Preneu-vos el temps per completar acuradament totes les aplicacions que ompliu per assegurar-vos que la informació és correcta, les dates i les descripcions de feina són correctes i no hi ha errors ortogràfics o gramaticals.
Alguns errors comuns a evitar
Descarregant les instruccions i perdent la intenció real de les preguntes de l'aplicació. Llegiu atentament i no feu pressa. Després de tot, qui vol un empleat que no segueixi les indicacions?
Escriure "veure adjunt" per evitar omplir el material de l'aplicació. Molts empresaris es projectaran principalment a la pròpia aplicació, de manera que necessiteu omplir tots els espais en blanc, fins i tot si la informació es duplica en un currículum adjunt.
Subministrament de declaracions genèriques sobre les seves habilitats o experiències. En lloc d'això, ressalteu i feu front a les habilitats i experiències més rellevants per al vostre treball objectiu.
Fabricant o exagerant les vostres qualificacions. La indisciplina i la informació fabricada són motius per a l'acomiadament immediat, de manera que eviteu la temptació de recuperar o augmentar les vostres credencials.
Relacionat amb això és:
S'està sol·licitant llocs de treball que no teniu qualificats. Si la posició requereix un grau avançat o una certa quantitat d'anys d'experiència que no posseeixi, no perdis el temps d'aplicació del gerent de contractació.
Enviament de la sol·licitud a la persona o departament incorrecte . Assegureu-vos que dirigeu la vostra sol·licitud a l'individu o el departament al qual es fa referència a l'anunci o al lloc de treball.
Podeu copiar altres contactes que tingueu a l'empresa: "Vaig pensar que podríeu veure els materials que he enviat a HR atesa la nostra reunió informativa útil la setmana passada".
Errors ortogràfics o gramaticals. Copieu i enganxeu les descripcions en línia en un corrector ortogràfic i gramatical com Word primer. Poseu el dit a cada paraula i assegureu-vos que estigui escrit correctament. Llegiu el document en veu alta per comprovar si hi ha errors gramaticals i, si és possible, teniu un altre conjunt d'ulls que revisi el document abans de la seva presentació.
Escriure descripcions que no inclouen realitzacions. Tot i que l'aplicació diu la descripció del lloc de treball , presa això com una descripció de com ha afegit un valor en lloc d'una llista de funcions. L'ús de números per quantificar les descripcions és una bona manera de ressaltar els èxits, "Supervisió financera gestionada de recaudador de fons anual de 500.000 $".
No es pot explicar les bretxes laborals . Si teniu motius legítims per trobar buits en l'ocupació, trobeu una manera d'explicar per què no estau treballant, com "Em vaig quedar en bona posició per tenir cura del meu bebè nounat o d'un pare terminalment malalt".
Publicació d'una adreça de correu electrònic que no sona professional. Configureu un compte de correu electrònic independent per a propòsits relacionats amb la feina que no inclogui res com partygirl@yahoo.com.
Consells d'aplicació
Pot ser útil escriure una llista mestra amb les dates i descripcions de la seva educació i els llocs de treball que ha realitzat en ordre cronològic.
Quan ompliu les sol·licituds, podeu consultar la vostra llista i assegureu-vos que proporcioneu informació precisa i completa a cada empresari.
Si envieu un full de vida també, voldreu adaptar-lo a la posició individual a la qual esteu sol·licitant, destacant les experiències més rellevants. Aquests poden diferir de la llista cronològica que pot sol·licitar l'aplicació general, que és un dels motius pels quals poden sol·licitar documentació de suport per obtenir una imatge més completa de les seves qualificacions.
Abans d'activar l'aplicació o fer clic a "enviar", torneu-lo a llegir, escanejar errors tipogràfics i assegureu-vos que heu respost a totes les preguntes de manera completa i adequada.
Enviar tots els documents requerits
És important prestar atenció als detalls dels requisits d'aplicació que figuren en la publicació de feines.
De vegades, a més d'emplenar una sol · licitud, el gerent de contractació us demanarà que envieu un full de vida, una carta de presentació, una cartera, una llista de referències, etc.
Per ser considerat per al treball, assegureu-vos que envieu tots els documents sol·licitats. Si no segueix les instruccions de l'aplicació, és una manera senzilla perquè el gerent de contractació l'elimini de la contenció.
Més sobre sol·licitar feina: com no sol·licitar un treball. | Com sol · licitar un treball Què són els requisits laborals? | 7 raons per no sol·licitar un treball