Alguns administradors de contractació recomana que els sol·licitants d'ocupació comencin el seu currículum amb un perfil de currículum en comptes d'un objectiu . Però, quina és la diferència i per què podria ser millor que l'altre?
Un perfil de currículum és un breu resum de les habilitats , experiències i objectius d'un sol·licitant en relació amb una obertura específica de feina. D'altra banda, un objectiu del currículum estableix el tipus de posició que el sol·licitant està buscant.
Essencialment, un perfil és una versió molt condensada d'una carta de presentació . Sense repetir tot el vostre CV, coincideix amb les vostres qualificacions als requisits del lloc de treball. La intenció és mostrar al capità de contractació de manera ràpida i convincent que sou la millor persona per al treball.
Un perfil de currículum també es coneix com resum de la carrera , declaració de perfil personal, declaració de perfil, resum de resum i resum de qualificacions. Tot es refereix a perfilar les qualificacions clau per al treball en el vostre full de vida.
Beneficis d'utilitzar un perfil
Un perfil de currículum vitae ofereix als sol · licitants una forma de destacar entre els centenars de currículums que reben les empreses. La majoria dels empresaris passen uns pocs segons a la vista d'un currículum vitae, i gran part d'aquest temps es passa a mirar la meitat superior d'un full de vida. Per tant, fins i tot si els empresaris només llegeixen el vostre perfil (ubicat directament sota el vostre encapçalament i informació de contacte ), encara tindran una idea clara de les vostres qualificacions úniques.
A més, el vostre perfil pot incloure paraules clau del currículum vitae que ajudaran a que la vostra aplicació sigui recollida pel sistema de seguiment sol·licitat que moltes empreses utilitzen per a la pantalla d'aplicacions per a obertures de feina.
Reprendre el perfil versus l'objectiu de reprendre
Alguns empresaris prefereixen reprendre els seus perfils per reprendre els objectius, però li correspon decidir quins són els millors resultats per al vostre currículum tenint en compte la vostra experiència laboral, les seves habilitats, el nivell de posició i les qualificacions per al lloc de treball que sol·liciteu.
Declarar un objectiu en el seu full de vida és una forma de convèncer als empresaris que sap el que desitja en un lloc de treball, mentre que un perfil explica què ha d'oferir a l'empresari i pot ajudar a vendre la seva candidatura. Una altra opció és no utilitzar cap, i simplement començar el vostre currículum amb la vostra experiència de treball més recent.
Per exemple, si bé un objectiu podria indicar: "Un professor amb experiència de la professió d'anglès en una escola independent", un perfil podria declarar "professor d'anglès amb 10 anys d'experiència en sistemes escolars independents. L'èxit en el desenvolupament d'estratègies d'ensenyament creatiu per assolir els nivells de grau superior als exàmens estatals ". A diferència de l'objectiu, el perfil respon a la pregunta:" Què pot oferir aquest sol·licitant a l'empresari? "
Consells per escriure un perfil de currículum vitae
Mantingueu el vostre perfil en concís. El perfil del currículum ha d'estar entre una i quatre (breus) frases llargues. Podeu escriure el vostre perfil com a paràgraf curt o en forma de bala.
Centreu-vos en el llistat de feines. En el vostre perfil, només s'inclouen les habilitats i qualificacions relacionades amb la feina específica per a la qual s'aplica. Un perfil és particularment útil si teniu un historial de treball que no té cap relació amb els vostres objectius professionals actuals: us permet destacar només la vostra experiència més rellevant.
Centrar-se en el futur. Un perfil serveix per mostrar el que ha d'oferir a un empresari: el que farà per a l'empresa en el futur. Mireu el llistat de feines per obtenir informació sobre el que busca l'empresa en un empleat. Al vostre perfil, expliqueu com complirà les expectatives de la companyia.
El càrrec de director de vendes exigeix a algú que pugui millorar el registre de vendes de la companyia? El vostre perfil pot indicar que sou un "Director de vendes realitzat amb èxit en el desenvolupament d'estratègies que han generat un creixement d'ingressos de 6 i 7". Expliqueu el que heu fet com a forma de mostrar al gestor de contractació el que podeu i farà, si us contracten.
Ubicació importa. És important que el vostre objectiu del currículum es mostri en un lloc on un empresari pugui veure-ho quan revisi el vostre currículum per primera vegada, així que enumereu el vostre perfil a la part superior de la pàgina, per sobre del vostre historial de treball.
Reprendre els exemples del perfil
Sempre és útil revisar exemples per obtenir idees per al vostre currículum. Aquí hi ha mostres de perfils de currículums per a una varietat d'obertures de feina.
Quan escriviu els vostres propis perfils, intenteu integrar el vostre historial d'ocupació i les vostres habilitats en les qualificacions que figuren a la publicació de feines , de manera que apareix, a primera vista, ben qualificat per al treball.