Consells per fer malabarisme a diverses entrevistes de feina
Podria preocupar-se que si rep una oferta de treball d'una empresa, haurà de decidir abans de poder entrevistar per a la segona feina.
El temps de la entrevista de feina és complicat, especialment quan estàs molt interessat en més d'un treball. No obstant això, hi ha formes en què podeu gestionar entrevistes per a més d'un treball al mateix temps i acabar amb el treball que us convé.
Com puc gestionar dues entrevistes?
Si teniu dues (o més) entrevistes alineades, no cal esmentar la segona entrevista d'un empresari durant la primera entrevista. No té sentit confondre la situació fins que sàpiga que la primera empresa vol contractar-la.
Dit això, si obteniu una oferta de l'empresa número 1 abans d'haver realitzat la segona entrevista, podeu demanar a la companyia número 1 per un temps prendre una decisió. No cal esmentar l'altra entrevista, però simplement es pot demanar temps.
Al demanar temps, assegureu-vos d'expressar el vostre interès per la posició. No vull semblar poc entusiasta. Expresseu el vostre interès pel treball i l'empresa i, a continuació, sol·liciteu un termini específic per tornar-hi.
Pot deixar que l'empresa número 2 sap que té una oferta, que pot accelerar el procés de contractació. Després de l'entrevista amb l'empresa núm. 2, podeu dir que ja heu rebut una altra oferta de feina i heu de donar-los una decisió.
A continuació, pot demanar que la companyia número 2 prengués la decisió abans, si és possible.
Quan compartiu aquesta informació amb l'empresa núm. 2, assegureu-vos d'expressar el vostre entusiasme pel treball. Vostè podria dir: "Després de la meva entrevista, encara estic més segur que m'agradaria molt bé amb la teva empresa i que sóc un candidat ideal per a la posició.
Tot i que prefereixo treballar per a la vostra empresa, recentment m'he ofert un treball amb una altra organització. Necessiten la meva decisió de dilluns. Hi ha alguna possibilitat que pugueu arribar a una decisió de contractació abans o abans del dilluns? "
La companyia número 2 podria dir que no. En aquest cas, podeu demanar a l'empresa número 1 una extensió en el termini de decisió.
No precipitueu la decisió
Abans de les vostres entrevistes, és possible que estigueu més entusiasmats amb una feina que l'altra. No obstant això, no us presenti cap conclusió fins que entreu a ambdues companyies. Fins que hagueu entrevistat tant amb els empresaris com amb un treball ofert, pot ser difícil saber per cert quina feina és la millor opció . El salari, els beneficis, la cultura de l'empresa i les persones amb les quals treballeu, haurien de tenir en compte i no sabreu fins a l'entrevista.
Aquí teniu algunes preguntes importants per demanar a un entrevistador que tingui una idea de la cultura de l'empresa, i si us convé o no.
Aquí teniu una llista de les coses a tenir en compte a l'hora d' avaluar una oferta de feina . Aquests inclouen des dels beneficis salarials fins als plans de jubilació a la cultura de l'empresa.
Què passa si obteno diverses ofertes de feina?
Si rep ofertes de feina després de les dues entrevistes, felicitacions! És una bona cosa, encara que també pot ser una situació desafiant i estressant.
En aquesta situació, expressa gratitud tant per les ofertes de treball com per demanar temps per prendre la decisió. Assegureu-vos que teniu tota la informació sobre ofertes de feina i que penseu els pros i els contres de cadascun. Podeu contactar amb qualsevol dels empresaris amb qualsevol pregunta de seguiment.
Llegeix aquí per obtenir més informació sobre com fer malabars les ofertes de treball i com prendre la decisió correcta.