La recerca de feina pot ser un treball dur. No es tracta només de trobar feina: qualsevol feina. És important trobar la feina adequada, una feina que et convé per a tu ara i per al futur, ja sigui com un pas endavant per a la teva carrera o com una oportunitat que et farà còmode per al llarg recorregut.
Atès que la recerca de feina requereix molt de temps, així com un treball dur i perquè pot ser encara més difícil quan un treball no funciona i acabeu de sortir o acomiadar-se, el millor és dedicar-vos el temps intentant aconseguir-ho des del moment comença a buscar feina. Aquests són cinc consells que us ajudaran a trobar una feina que us encantarà.
Els 5 millors consells per trobar un treball que t'encantarà
Fer una coincidència . Abans de començar la cerca de feina, passa el temps per assegurar-se que està buscant el treball adequat. Si no està segur sobre el que vol fer, realitzeu una prova professional o dues per generar idees. Si és necessari, obtingueu entrenament professional o assessorament per ajudar-vos a fer el camí correcte. Utilitzeu els motors de cerca de feina per buscar feines que coincideixin amb les vostres habilitats, experiència i interessos.
Aconsegueixi la primícia interior . No sol·liciteu la feina. Doneu un pas més enllà. Utilitza les teves connexions a LinkedIn, Facebook, Google+ i altres llocs de xarxes per descobrir qui sàpigues a l'empresa.
Demana-los informació i informació sobre l'empresa, en general, així com sobre la feina. Els vostres contactes també us poden proporcionar una referència per a la posició. Consulteu la pàgina de LinkedIn de la companyia i els perfils de les xarxes socials.
La entrevista funciona de dues maneres . És igual de valuós per tu per entrevistar a l'empresa, ja que és perquè et entrevistin.
Estigui preparat per respondre a les preguntes de les entrevistes i tingui una llista de preguntes d'entrevistes que estigui preparada per demanar. Si no sou del 100% segur sobre una oferta de feina i no heu conegut l'equip amb el qual treballarà, pregunteu si podeu conèixer el vostre futur cap i companys de feina.
Consulteu la cultura de l'empresa. El treball pot semblar fantàstic, però vols treballar per a l'empresa? La cultura de l'empresa és adequada per a vostè en aquesta etapa de la seva carrera professional? És massa formal o casual? Com està estructurada l'organització? Hi ha oportunitats per avançar? Passeu algun temps llegint el que els empleats han de dir sobre l'empresa a Glassdoor.com. Si sou un graduat universitari, consulteu la vostra oficina professional si tenen una xarxa d'antics alumnes amb la qual podeu connectar-vos. Torna a les teves connexions de LinkedIn amb preguntes de seguiment. A continuació us indiquem com utilitzar els vostres contactes quan feu una cerca de feina.
Assegureu-vos que la feina sigui adequada. A més d'assegurar-se que voleu treballar per a l'empresa, avaluï acuradament la feina. Realment voleu aquesta feina? Estareu contents de fer-ho? Potenciarà la vostra carrera professional? Et donarà la flexibilitat o l'equilibri laboral / vital que necessites? És el salari el que esperaves? Si no, està negociant un salari més alt una opció?
Els beneficis dels empleats són suficients per a les vostres necessitats? Què passa amb el calendari de treball, les hores i el viatge, si és necessari? Si hi ha alguna cosa sobre el treball o el paquet de compensació que us fa pensar dues vegades, el moment d'actuar és abans d'acceptar l'oferta.
Per descomptat, no tots els treballs funcionen perfectament, fins i tot si fa totes les coses correctes. No obstant això, tindreu més probabilitats de fer un partit adequat si teniu cura de cada pas del procés de cerca de feina i us agafeu el temps per fer la diligència deguda abans de dir "sí" al gestor de contractació.
Articles relacionats: Com avaluar una oferta de treball Llista de comprovació de la oferta de feina