Una carta de maternitat és la integració de la vida laboral / professional en la seva totalitat.
Es tracta d'una sol·licitud d'una carta de maternitat.
El següent que podeu fer és anar a investigar què és una carta de maternitat i què hauria d'incloure (sé que és el que vaig fer!)
La vostra carta de maternitat pot ser molt més que l'anunci d'embaràs, la data de venciment i la quantitat de temps que voleu.
Es tracta d'un pla formal de treball professional / vida equilibrat que es comparteix públicament.
Es tracta d'una integració laboral / vital en la seva totalitat. Pot ser una gran oportunitat que us animo a aprofitar-ho plenament. A continuació s'explica com ...
Estableix expectatives
Des del començament del vostre embaràs, podeu sentir-vos bé o sentir-se horrible. Depenent de com se senti (perquè cada persona és diferent i cada embaràs és diferent) estableixi l'expectativa si planeja utilitzar ocasionalment el temps de malaltia. Ningú més sap el que està passant dins del cos, excepte tu.
Per evitar sentir-se culpable de prendre uns quants dies malaltes, notifiqueu que podeu fer-ho quan es repeteixi el problema. L'embaràs és un moment per exercir l'autocura extrema perquè pugueu establir expectatives.
Assegureu-vos d'indicar que necessiteu temps lliure per a les cites mèdiques mensuals i que al final de l'embaràs (especifiqueu els mesos), aquestes cites augmentaran. Com més avançat es tracti de la seva disponibilitat, millor perquè dóna als altres la possibilitat de planificar millor la vostra programació.
Establir límits personals
Si hi ha hagut projectes que creuen els companys de treball, la vostra atenció ara és el moment d'establir límits ferms. Indiqueu un temps retallat quan no es permeti nous projectes a la vostra programació. Això pot ser tan aviat com anunciis el teu embaràs o potser quan sigui a la meitat de l'embaràs.
Aquesta serà la vostra crida a fer, recordeu que sempre teniu una opció.
Si no voleu que el vostre embaràs sigui privat, indiqueu-ho. Si és una cosa que no voleu discutir, estableixi el límit en la seva carta que prefereix mantenir converses sobre temes professionals. Si canvieu d'opinió per la línia, així que, de nou, sempre tingueu una opció.
Doneu suggeriments i recomanacions
Vostè coneix la seva feina el millor perquè el seu ocupador estigui molt interessat en la seva opinió sobre les seves obligacions diàries. A la vostra carta, podeu llistar els vostres projectes actuals i que al vostre departament funcioni millor amb quin projecte o client. A més, creeu un pla de traspàs que inclogui quan vulgueu començar a reunir-se amb els companys de feina, quan informeu als vostres clients de les vostres felicitacions i com us agradaria el progrés de la transició.
Demana el que vulguis després del naixement del nadó
Voleu treballar des de casa o fer un crono de teletreball quan torni de baixa per maternitat ? Podeu esmentar-ho al final de la vostra lletra per iniciar la conversa. Esmentant el que voldries veure passa, posa la pilota en moviment. D'aquesta manera, es cobreix una altra cosa abans de sortir i el vostre empresari sap on està el vostre cap.
Seria fantàstic saber anar a la vostra maternitat a deixar quines opcions teniu.
La seva carta de maternitat és un pla compartit públic que descriu com va a equilibrar el seu embaràs i la seva càrrega de treball. És una manera de dir a la vostra empresa què poden esperar de vostè i que és un moment perfecte per començar a establir límits. Aquest és un moment perquè vostè sigui més audaç en les seves habilitats professionals . Quan tingueu un pla de seguiment, us feu sentir segur, productiu i entès.
El bebè arribarà així que com més aviat comenci un pla per aconseguir que tothom tingui la mateixa pàgina que el més confiat, segur i productiu (tant personal com professionalment) que sentirà quan arribi el moment de dirigir-se a la sala de lliurament.