Respondre preguntes sobre els caps anteriors
Sobretot, fins i tot si no li agradava al seu cap, no ho digui així! No diguis res negatiu sobre els teus patrons, no importa quines siguin les teves experiències. La negació, els insults o els comentaris difamatoris sobre un malament amo serveixen com a indicador vermell per a un administrador de contractacions que poden preguntar-se què dirà en el futur si està contractat.
No necessiteu mentir sobre els vostres supervisors anteriors. Sigues veritat però segueix sent positiu. Emmarqueu la vostra resposta per tal que brilleu una llum sobre la vostra professionalitat i la vostra visió sobre la circumstància. El mateix succeeix amb l'empresa: si odiava treballar en una empresa, mantingueu aquesta informació a vosaltres mateixos.
Estigueu molt atents Com responeu
Per què és important tenir present el que dius? Hi ha tants motius. Per exemple, un vell cap realment pot ser un amic o conegut de l'entrevistador, especialment si estan en la mateixa indústria. O ell o ella pot ser un client o client de la vostra empresa potencial.
Si cregueu aquest pont, probablement destruirà la vostra possibilitat d'aconseguir el treball.
Si se li pregunta sobre una situació amb un cap que no li agradava, respirar, aturar un moment i preparar la seva resposta de forma positiva, o almenys neutral. En aquest punt, pot ser important la manera de tractar emocionalment amb aquest tipus de preguntes.
Aquest no és el moment de volar fora de l'ase i molestar-se o anar a massa detalls sobre el mal que era el seu cap.
Espatlla la culpa i mostra el creixement
Si penses en això, sempre hi ha almenys dos costats a cada història. Ha tingut un conflicte amb un supervisor? Desacords sobre el vostre treball? En primer lloc, adonar-se que gairebé tots els empleats han tingut alguna diferència d'opinió amb el seu gerent, que és una part normal d'una relació, en el lloc de treball o fora.
Per tant, és totalment raonable parlar sobre la situació. Transmetre el que ha après i com es va resoldre el problema. De fet, les opinions dissidents poden ser positives ja que condueixen a una pluja d'idees i noves idees i solucions que fan avançar l'empresa. Potser vostè podria explicar com una diferència d'opinió va portar a alguna mena de millora.
Aquí hi ha un enfocament per assumir la responsabilitat personal
No vaig veure els ulls amb el meu últim cap i això va provocar un trencament en la comunicació. Tanmateix, ara em vaig adonar que això també es va deure a la meva manca d'experiència en la indústria i em preocupava que fer preguntes es percebi com febles i indicar que no he pogut fer el treball.
Ara he après a formular preguntes immediatament si necessito més explicacions i que demostra la meva iniciativa i dedicació per fer el treball bé.
Una resposta d'aquesta manera emmarca una mala situació d'una manera millor i us mostra com a resultat una millora. Tot i que està clar que teniu un desacord amb el vostre cap, no l'heu arrodonit de manera negativa.
Entrevista Preguntes i respostes sobre els caps
Voleu més exemples? Aquí hi ha preguntes d'entrevistes d'exemple sobre els directius i algunes de les millors respostes. Reviseu aquestes preguntes i respostes i tria les que corresponen a les vostres situacions anteriors, ajusteu-les a les vostres necessitats i practiqueu-les responent.
- Descriviu el vostre millor cap - Les millors respostes
- Descriviu el vostre cap ideal: les millors respostes
- Alguna vegada has tingut dificultats per treballar amb un gerent? - Millors respostes
- Com li descriuria el vostre supervisor? - Millors respostes
- Com ho fa si el cap no funciona? - Millors respostes
- Si sabeu que el vostre supervisor té un error del 100% sobre alguna cosa, com ho manejeu? - Millors respostes
- Com ha estat treballar amb el vostre supervisor? - Millors respostes
- Què esperes d'un supervisor? - Millors respostes
- Quina és la crítica més gran que heu rebut del vostre cap? - Millors respostes
- Qui va ser el millor cap i qui va ser el pitjor? - Millors respostes
- Més preguntes sobre supervisors - Millors respostes
Mentre estem en el tema dels patrons, és important trobar el que és correcte per a vostè quan s'estigui considerant un nou treball, especialment si ha tingut alguns terribles caps en el passat. A continuació us indiquem com trobar el millor cap per treballar .