Dia 29 de 30 dies al treball del teu somni
Malauradament, encara no s'ha acabat la vostra cerca de feina. Avui revisarem els passos que ha de seguir per decidir si acceptar o no una oferta de treball i com informar-lo a l'empresari.
Preneu-vos un temps per pensar-lo
No hi ha necessitat de prendre una decisió immediatament.
És perfectament acceptable demanar-li un temps per considerar l'oferta laboral i pesar els pros i els contres. A continuació es presenten diverses preguntes per preguntar-se si es vol o no fer un treball:
Pot veure's feliçment treballant en aquesta organització? Penseu acuradament sobre la cultura de l'empresa. És aquest un entorn d'oficina en el qual vols treballar? Si necessiteu flexibilitat amb les vostres hores, ofereix aquesta empresa? Juntament amb la flexibilitat, pensi acuradament sobre el temps de viatge. Si aquesta feina requereix molts desplaçaments o desplaçaments llargs, assegureu-vos que esteu disposats a fer-los durant aquest temps de viatge.
Com et sents sobre l'estil de gestió del teu ocupador? Si heu detectat banderes vermelles sobre el vostre empresari durant la vostra entrevista, tingueu cura d'acceptar l'oferta de feina. Penseu acuradament sobre el tipus de gent que us agrada treballar i si us podeu veure treballant feliçment per a aquesta persona a llarg termini.
Hi ha oportunitat per avançar? Si teniu objectius professionals a llarg termini, consulteu si aquests poden complir-se en aquesta empresa. Obteniu una idea de quantes persones es promocionen des de dins. A més, comproveu si l'empresa té un historial de conservació dels seus empleats a llarg termini. Si els empleats es deixen o han estat acomiadats constantment, i esteu cercant una posició a llarg termini, és possible que no vulgueu fer el treball.
Estareu contents amb el paquet de compensacions? Assegureu-vos que pagueu el que val , i que podeu pagar les vostres factures i altres despeses en aquest sou. Mireu també la resta del paquet de compensacions, inclosos els beneficis per a la salut, l'assegurança de vida, les vacances, el temps de malaltia i diverses beneficis. Si no esteu satisfet amb el paquet, vegeu si l'empresari està disposat a negociar .
Hi ha una oferta millor? També us podeu trobar tenint en compte múltiples ofertes de feina . Mireu aquesta llista de preguntes i penseu en els pros i contres de cada treball per ajudar-vos a prendre la vostra decisió.
Si alguna d'aquestes preguntes roman sense resposta, ara és el moment de preguntar a l'empresari. Si teniu preguntes sobre la cultura de l'empresa, pregunteu si podeu tornar a visitar l'oficina o parlar amb un dels seus empleats per tenir una idea del que és una jornada laboral típica.
Acceptant un treball
Si decideix acceptar una oferta de treball, vol respondre immediatament. Una trucada telefònica inicial, seguida d'una carta d'acceptació escrita , és el mètode més professional d'acceptar una posició.
Tingueu clar en tots els detalls del treball abans d'acceptar el treball. Si negocia qualsevol canvi a l'oferta, assegureu-vos que tant vostè com l'empresari acceptin aquests canvis abans d'acceptar el treball.
Una vegada que accepteu el treball, informeu-vos a qualsevol altra persona a la qual hagueu conegut a l'oficina durant la vostra entrevista.
Com relegar una oferta de feina
Si finalment decideixes que la feina no és adequada, o tens una oferta millor (o l'oferta no era prou bona), hauràs de denegar oficialment l'oferta. Deixi que l'empresari ho conegui immediatament. Trucar al telèfon (i seguir amb una carta) és el millor, però també podeu enviar una carta que declina una oferta de feina .
En disminuir una oferta, l'objectiu principal és mantenir una relació positiva amb l'organització. Mai se sap quan podria tornar a treballar amb aquesta empresa. Reitereu el vostre agraïment pel temps que l'empresari va fer per entrevistar-vos.
Quan expliqueu per què no acceptarà l'oferta, sigui honest però breu. Si no us agrada el cap o l'entorn de l'oficina, només cal que diguis: "No crec que tinc un bon lloc per a la posició". Si accepteu un altre lloc de treball, només cal que diguis: "Accepto una altra oferta que s'adapti millor als meus objectius personals i professionals . "
Si vau tractar de negociar però no va rebre el que volia, també pot ser honest. Simplement, digueu: "Degut al fet que l'oferta no és negociable, heureu de declinar". Eviteu la negativitat i no entreu detalls.
Conclueu la vostra carta agraint a l'empresari i desitgeu que la companyia continuï l'èxit.
Una vegada que rebutgeu l'oferta, envieu un correu electrònic a qualsevol altra persona amb qui hàgiu connectat a l'organització per fer-los saber. Gràcies també per la seva ajuda.
Més informació: Com decidir entre dues ofertes de feina