Creeu la vostra llista de destinataris de l'empresari

Dia 13 de 30 dies al treball del teu somni

En aquest punt de la seva recerca de feina, és una bona idea tenir una llista d'objectius de l'empresari. Una llista d'objectius és una llista d' empreses a les quals us agradaria treballar .

Aquestes poden ser empreses que tendeixen a oferir llocs de treball que s'adaptin als vostres interessos, organitzacions que tinguin la cultura de l'empresa que vulgueu i / o organitzacions amb la missió en què cregueu.

Una llista de destinació us estalvia temps

Amb una llista de destinació a la mà, en realitat, estalviaràs temps a la cerca de feina.

Fins i tot si se sent productiu aplicar-se a cada obertura de treball que trobeu, en realitat està malgastant el vostre temps i energia. En canvi, només heu de sol·licitar feines a empreses que cregueu que us convingui.

No és necessari perdre el temps aplicant i entrevistant per llocs de treball que no coincideixin amb les seves qualificacions i / o objectius. Fins i tot si accepteu una feina en una empresa que no és adequada per a vosaltres, és probable que no vulgueu romandre allí molt de temps.

És millor prendre el temps per trobar les vostres empreses idònies i aplicar-vos a llocs de treball, per tal de trobar una feina duradora que us encanten.

Creació de la vostra llista de destinataris

A continuació es detallen algunes maneres de començar a crear la vostra llista d'objectius.

Limiteu la vostra llista

Una vegada que hàgiu creat una llista a través d'aquests mètodes, és hora de reduir la llista fins a només les empreses que realment són un ajust perfecte o gairebé perfecte. Per fer-ho, hauràs d'investigar les empreses de la teva llista.

Primer, visiteu el lloc web de cada empresa. Llegiu la declaració de missió de cada empresa i qualsevol altra informació que el lloc pugui tenir sobre l'entorn laboral, la gent que contracta l'empresa i qualsevol altra cosa sobre la cultura de l'empresa.

També podeu visitar la secció d'empreses de LinkedIn per trobar informació de l'empresa. Aquesta secció ofereix informació sobre la cultura de cada empresa, així com les obertures i connexions que té a cada empresa. Glassdoor també és un bon lloc per llegir ressenyes d'empreses, classificacions, informació salarial i molt més.

A partir d'aquesta informació, suprimiu qualsevol empresa de la vostra llista que no sigui tan bona.

Amplieu la vostra llista una vegada més

Si creieu que la vostra llista ara és massa petita o que només conté empreses extremadament conegudes, considereu ampliar la vostra llista una mica.

Consulteu la secció d'empreses de LinkedIn o a Glassdoor per trobar algunes de les organitzacions que competeixen contra les organitzacions de la vostra llista.

Recerca d'aquestes empreses, i si alguna d'elles sembla un bon ajust, afegiu-les a la llista.

La llista final

En definitiva, hauríeu de tenir una llista de 10 a 20 empreses que anireu orientant a la cerca de feina. A mesura que continueu amb la cerca de feina, no dubteu a eliminar o afegir empreses a mesura que us sentiu millor pel tipus d'organització que voleu treballar.