10 coses per no oblidar quan estàs treballant per caçar
1. Feu doble clic a la configuració de privadesa a Facebook. A Facebook, és possible que no n'hi hagi prou amb ocultar les fotos etiquetades o les publicacions en mural. Pot ser que els empresaris potencials encara puguin veure les pàgines que t'ha agradat , o els esdeveniments als quals heu assistit o que heu rebutjat, i és possible que no vulgueu que els reclutadors o els administradors de contractació puguin veure el rastreig de la barra o el missatge burlesque que us heu acudit. Per veure com la pàgina es veu al públic, aneu a la pàgina "Cronologia i etiquetatge" i, a la secció "Revisió", feu clic a "Revisa el que veuen altres persones a la vostra línia de temps".
2. Si el vostre compte d'Instagram és públic, comproveu les fotos etiquetades. Mentre el vostre compte d'Instagram sigui apropiat per al treball , no heu de mantenir-lo privat. En les professions creatives, el vostre feed d'Instagram pot ser una forma intel·ligent d'il·lustrar la vostra estètica personal. No obstant això, hi ha més que Instagram que només les fotos que publiqueu. Assegureu-vos de verificar les fotos en què està etiquetat, que un empresari podria veure fàcilment des del vostre perfil.
Tingueu en compte que qualsevol persona que l'hàgiu seguit també pot veure els vostres comentaris i me gusta.
3. Més enllà dels vostres comptes socials actuals i actius, hi ha visibles perfils antics com el vostre Myspace, Tumblr o Livejournal? Podeu descobrir cerques noms d'usuari antics. Si no els recordeu, proveu d'anar a Google el vostre nom (idealment inclòs en cometes, per exemple, "Nom Cognom") i qualsevol adreça electrònica vella per veure què apareix.
4. Si utilitzeu una plataforma de vídeo o àudio com ara Zoom, Skype o Google Hangouts, assegureu-vos que el vostre perfil sigui professional. Això inclou la vostra foto de perfil, adreça de correu electrònic associada i, en el cas de Skype o Zoom, el vostre estat.
5. Si realitza una entrevista en vídeo amb la càmera, assegureu-vos que el vostre fons de pantalla estigui net i sense distraccions (p. Ex., El vostre empresari potencial no vol veure piles de bugaderia bruta o la caixa de sorra del vostre gat). Us sorprendrà de quant sigui visible, així que assegureu-vos d'iniciar sessió i comprovar abans de començar la vostra trucada de vídeo. Preneu-vos un temps de preparació, us assegureu que tingueu una experiència d'entrevista amb èxit .
6. Manteniu al dia el vostre compte de Google (o una altra adreça de correu electrònic). Molts clients de correu electrònic, com ara Gmail, inclouen una funció on podeu penjar una foto de perfil que apareix al costat del vostre nom. Si utilitzeu aquesta funció, assegureu-vos d'utilitzar un capçal de mans professional (un retratat que porteu l'últim filtre de Snapchat, per exemple). També voldreu comprovar que la vostra signatura de correu electrònic estigui actualitzada i professional . Si utilitzeu Gmail, probablement tindreu un compte de Google Plus associat amb la vostra adreça de correu electrònic, així que comproveu que també n'hi ha. Fins i tot si no creu que hagi tocat mai el vostre compte de Google Plus, val la pena fer-li un cop d'ull ràpid per assegurar-vos que reflecteixi positivament en vosaltres.
7. Assegureu-vos que tots els llocs web personals o carteres funcionen i s'actualitzen. Si es vincula a qualsevol lloc web , cartera o blog de qualsevol lloc del vostre currículum, carta de presentació o a la pàgina de LinkedIn, assegureu-vos que aquests llocs siguin accessibles (per exemple, de vegades l'allotjament web o els noms de domini poden caducar sense que ho sàpiga) i actualitzada, que reflecteix els seus assoliments més recents (i el millor).
8. El vostre currículum coincideix amb el vostre LinkedIn? Tot i que el vostre currículum pot ser una versió "condensada" del vostre LinkedIn (de manera que s'adapti a una o dues pàgines), per a les posicions que apareixen en ambdós llocs, assegureu-vos que els detalls, com ara un títol de lloc de treball, dates d'ocupació , i les responsabilitats clau són consistents en ambdues plataformes.
9. Quan sol·liciteu llocs de treball que sol · licitin referències, assegureu-vos que les vostres referències esperen rebre una trucada o un correu electrònic. Si heu introduït o enviat referències , no us oblideu de saber les vostres referències.
També haureu de proporcionar-vos informació sobre les posicions que heu aplicat, un enllaç a la llista de feines, la pàgina "Quant a" de l'empresa i una nota breu que descriu com haureu descrit la vostra experiència. Prengui uns minuts de seguiment amb les vostres referències després de les vostres entrevistes .
10. Respon. En respondre a una invitació per entrevistar, per seguir una entrevista amb una nota d'agraïment, no us oblideu de respondre . Per definició, això significa que les vostres respostes han de ser ràpides. No deixi massa temps de retard, especialment quan es tracta de missatges que requereixen que actuï (per exemple, permetent que un ocupador potencial sàpiga quins dies o hores funcionarien millor per a una entrevista , o bé enviar referències o la seva cartera). Si passa massa temps, el gerent de contractació pot suposar que no sou interessant, o si només us pot passar per algú que era ràpid i entusiasmat en les seves respostes.