Aquests són consells sobre com obtenir les habilitats i experiència necessàries per cercar i atreure amb èxit una feina de realització.
Habilitats, coneixements i experiència necessaris
Els conductors han de tenir una base sòlida en la teoria de la música.
En general, aquest coneixement es deriva de les lliçons de música privades seguides d'una concentració en estudis musicals a nivell universitari o de conservatori. Els conductors han d'entendre la dinàmica i els matisos d'una àmplia gamma d'instruments de corda, vent fusta, llautó i percussió. Els conductors d'aspirants haurien d'aprendre a tocar una varietat d'aquests instruments per desenvolupar un sentiment concret pel seu caràcter.
Els conductors haurien de desenvolupar la capacitat de llegir ràpidament la notació musical i transmetre instruccions precises als membres de l'orquestra a través de gestos i expressions facials. Han de respondre amb senyals als membres de la banda per corregir qualsevol problema amb el temps o el temps que es produeixin. Per tant, la capacitat cognitiva / perceptiva de processar ràpidament el so i transmetre instruccions és essencial per a aquesta professió.
Els conductors han de tenir la creativitat per interpretar peces musicals tradicionals de manera innovadora i interessant.
Els conductors han de ser líders i directius efectius ja que recluten, entrenen, avaluen i disciplinen els membres de l'orquestra. Les habilitats organitzatives són importants ja que estructuren els assaigs.
Com trobar un treball com a conductor
Els directors d'aspirants han de ser els fonaments de la seva carrera professional com a alumne. Els estudiants poden beneficiar-se de fer classes pràctiques a través del departament de música de la seva universitat.
Poden ajudar a organitzar i dirigir orquestres juvenils a la seva àrea.
Els estudiants de Upperclass poden oferir assistència al professorat que realitza orquestres del campus. Els alumnes poden organitzar els seus propis grups musicals i dirigir les peces que aquests grups realitzaran. Les persones amb talent per a la composició poden organitzar grups perquè realitzin les seves peces i serveixin com a director d'orquestra per al seu propi treball. Els alumnes poden treballar durant l'estiu en els camps de música especialitzats i ajudar a realitzar les actuacions dels campistes.
Els estudiants també haurien de considerar l'aprenentatge, pràctiques i tallers d'estiu a l'hora de fer experiències pràctiques.
Normalment, els conductors començaran la seva carrera professional treballant amb una orquestra local més gran de cambra, joventut o comunitat. Alguns individus comencen com a interns i després es traslladen a assistents de música o a assistents conductors abans d'aterrar una feina com a director d'orquestra.
Els directors d'aspirants haurien de demanar a la universitat professors / alumnes, professors, professors de música i supervisors de pràctiques per a presentacions a directors i directors de diversos grups de música. Aquests contactes es poden consultar per obtenir informació i consells. Els candidats poden demanar ombra a aquests professionals durant els assajos per solidificar les relacions.
Els candidats per a la realització de les posicions sovint es requereixen per preparar un mostreig de DVD del seu treball fent actuacions i assaigs. Podeu demanar a aquests contactes de xarxa per revisar el vostre treball. Amb sort, aquests professionals desenvoluparan una apreciació per la qualitat de les seves habilitats de direcció i us remetran a altres professionals que contracten.
Entrevista per dur a terme treballs
Les orquestres i altres grups de música es basaran en la realització de DVD i audicions a l'hora de seleccionar conductors i assistents. Els candidats finals se solen demanar que realitzin amb l'orquestra que esperen dur a terme per demostrar les seves habilitats. Com a part d' entrevistes tradicionals, els candidats també han de mostrar la forta comunicació i habilitats interpersonals necessàries per ensenyar i dirigir grups de música.
Títols de treball de música
Si un director de direcció no és el vostre treball, hi ha molts altres títols de feina al camp de la música.
Aquí teniu un mostreig.
- Acompanyant
- Enginyer d'acústica
- Coordinador d'activitats, camp de música
- Assistent Administratiu
- Desenvolupador d'Analytics
- Arranger
- Artista i Repertori Auxiliar
- Director d'artista i repertori
- Artista i repertori escolta
- Assistent, marca i llicències
- Analista Associat, Recerca
- Productor de vídeo associat
- Representant de serveis de públic
- Audio Apprentice
- Dissenyador d'àudio
- Tècnic d'àudio
- Supervisor de taquilla
- Analista d'Operacions Empresarials
- Director Coral
- Representant de màrqueting de College and Lifestyle
- Compositor
- Coordinador, cinema i televisió
- Creative Manager
- Deejay
- Assistent de màrqueting digital
- Director de Gestió de Catàlegs
- Director d'edició de música
- Director de Contingut de Vídeo
- Baterista
- Gestor de continguts de comerç electrònic
- Coordinador d'esdeveniments
- Guitarrista
- Gerent de casa
- Dissenyador d'il·luminació
- Director d'il·luminació
- Gerent d'adquisició de talent
- Gerent de Màrqueting i Desenvolupament d'Artistes
- Director de Música
- Director del Festival de Música
- Instructor de música
- Director de Projectes de Música
- Supervisor de música
- Professor de música
- Musicoterapeuta
- Músic
- Pianista
- Planificador / assignador
- Cap de producció
- Gerent de producte
- Promotor
- Publicista
- Director de Relacions Públiques
- Recepcionista
- Gerent de Promoció Regional
- Assistent d'assaig
- Analista de drets d'autor
- Coordinador de programació
- Comptador sènior, finances reals
- Director sènior Estratègia Digital Global
- Senior Manager, Campaña D2C
- Cantant
- Cantautor
- Enginyer de so
- Assistent d'etapa
- Gerent d'etapa
- Agent de talent
- Comprador de talent
- Gerent de lloc
- Vicepresident de Marques i Llicències
- Violinista
- Dissenyador web
- Escriptor / Publicador Analista administratiu