$ 2,000 per referir nous reclutes
Durant l'auge de les guerres a l'Iraq i l'Afganistan, entre 2006 i 2009, l'Exèrcit va ampliar el seu programa de Bonificació de Referència per incloure empleats civils, fent possible que guanyessin $ 2,000 mentre ajudaven els alistaments de l'Exèrcit. Ja no és un programa ja que el resultat net de 40 milions de dòlars pagats com a bonificació va donar 24.000 noms de futurs soldats. En fer les matemàtiques, el programa va costar a l'exèrcit una mica més de $ 1600 per soldat que es va unir al programa de bonificació de referència.
L'incentiu de reclutament, conegut com el programa "Bonificació de referència de $ 2K" per a la Reserva regular de l'Exèrcit i l'Exèrcit, i "Cada Soldat és un reclutador" a la Guàrdia Nacional : s'aplica solament als soldats i jubilats de l'exèrcit que es referien als sol·licitants que s'incorporen, formació i graduació de formació individual avançada.
La bonificació per referir-se a un candidat prospectiu que mai no va servir a les forces armades es va originar al gener de 2006 com a part de la Llei d'autorització nacional de defensa , amb una bonificació de $ 1,000.
Es va duplicar a 2.000 dòlars el novembre de 2006. El programa ara desaparegut va acabar el 2009. Hi va haver persones que van aconseguir que el sistema embutxacés fins a $ 4 milions en bonificacions de referència.
Patrocinadors elegibles
El soldat ha de ser membre del component habitual de l'Exèrcit, la Guàrdia Nacional de l'Exèrcit (SELRES) o la Reserva de l'Exèrcit (SELRES) per incloure soldats AGR en servei actiu; Futurs Soldats en el Future Soldier Training Program (FSTP) (només USAREC) o Army Retirees que inclou: (1) Active Army Retirees, que inclou els jubilats i els membres de l'Exèrcit Regular; i (2) Compiladors de la reserva de l'exèrcit, que inclou els membres de la reserva que reben la remuneració jubilada, els membres de la reserva que s'han transferit a la Reserva Jubilada després d'haver complert els anys qualificables necessaris per als jubilats, però que encara no han arribat als 60 anys, membres de la Guàrdia Nacional.
Addicionalment, els soldats que realitzen deures en el Programa d'Assistència de Reclutador de la Família (HRAP), el Programa especial d'assistència per a reclutadors (SRAP) i Active Duty for Special Work (ADSW) o en el Future Soldier Training Program (FSTP) (només USAREC).
A partir del 5 de desembre de 2006, tots els cadets ROTC de l'exèrcit contractats (Beques, No Beques o ROTC / SMP) són elegibles per participar en el Programa Pilot de Bonificació de Referència.
Al març de 2006, es va ampliar el Programa Pilot de Bonificació de Referència per incloure soldats que realitzaven tasques en el Programa d'assistència de reclutament d'origen, programa especial d'assistència de reclutament, així com en el programa de treball especial de vigilància activa.
A partir del 15 de març de 2007, els empleats civils de l'exèrcit eren fins i tot elegibles per participar.
Els que no són elegibles per obtenir un bonificador de referència són soldats i civils assignats al Comando d'Adquisicions de l'Exèrcit dels Estats Units, comandament de reclutament de l'exèrcit dels Estats Units, comandament de cadets, Comandament de la Reserva de l'Exèrcit dels EUA - Divisió de retenció i transició, comandaments de reclutament estatal de la Guàrdia Nacional i qualsevol altre membre de l'exèrcit. Servint en una tasca de reclutament o retenció.
Tota persona tampoc era elegible per a la bonificació si els seus deures podien percebre's com crear un conflicte d'interessos, tal com determina el secretari de l'Exèrcit.
Els soldats i empleats civils identificats anteriorment no van ser elegibles per rebre un bonificador de referència durant tres mesos després d'una reassignació fora dels seus drets de reclutament i retenció.
Soldats i empleats civils de l'exèrcit van rebre la bonificació per fer referència a qualsevol persona, excepte un membre de la seva família immediata. El membre immediat de la família es defineix com a cònjuge, pare (incloent-hi els progenitors), fill (natural, adoptat o adoptat), germà o germana. A més, el sol·licitant no hauria prestat serveis a l'exèrcit nord-americà, i encara no s'haurà reunit amb un reclutador de l'exèrcit.
Bonus pagats després d'haver finalitzat l'AIT
Els primers $ 1,000 de la bonificació es van pagar a l'individu referent quan el nou soldat està en formació bàsica. La resta de la prima es paga en un import global quan el sol·licitant qualificat completi l'entrenament individual bàsic i avançat , conegut com AIT.
No hi ha disposicions retroactives per a aquest programa pilot. Els pagaments es faran directament al compte de pagament del soldat / empleat civil referent dins dels 45 dies posteriors a la data de la persona a la qual es va fer la remissió de l'AIT.
Fer referències
La referència es va fer a través dels següents llocs web i trucant als números gratuïts de l'Exèrcit o la Guàrdia Nacional. Una vegada més, aquest programa ja no existeix.