Indústries amb programes de formació de postgrau
Els programes de formació existeixen en una àmplia varietat de camps i indústries, incloent entreteniment, mitjans de comunicació, venda al detall, assegurances, finances, esports, arts, moda, govern, transport, salut, tecnologia de la informació, venda al detall, productes de consum, investigació mediàtica, relacions públiques, informàtica i tecnologia d'Internet, consultoria, recursos humans, telecomunicacions, hostaleria, construcció i edició.
Busqueu a Google utilitzant la frase "programes d'entrenament corporatiu per a graduats universitaris" o "programes de formació per a la direcció universitària" per obtenir enllaços a moltes d'aquestes oportunitats. O, si teniu una empresa a la qual voleu treballar, consulteu la secció professional del vostre lloc web corporatiu per obtenir informació sobre la gestió i altres tipus de programes de formació.
Àrees funcionals per als programes
Els programes de formació funcional comuns inclouen programes de vendes, gestió de retail, operacions, merchandising, investigació, anàlisi, recursos humans, gestió de projectes, màrqueting, enginyeria, tecnologia de la informació, actuarials i d'assegurament.
El que els empresaris busquen en els candidats principals
Les qualificacions i els requisits variaran molt per l'empresa i l'àrea funcional, però hi ha alguns temes comuns que val la pena considerar. Per als llocs de formació de gestió, la capacitat de lideratge demostrada es valora com documentada a través de rols productius amb clubs i organitzacions del campus, equips de projectes acadèmics, atletisme i / o projectes de pràctiques.
Per a llocs analítics o de recerca, els ocupadors afavoreixen els candidats amb un fort registre de rigor acadèmic i assoliment. El rigor es pot evidenciar amb cursos i tesis avançades. Els empresaris en finances, enginyeria i àrees quantitatives de consultoria cerquen un fort bagatge en matemàtiques, tal com es documenten en cursos quantitatius, projectes acadèmics, llocs de treball i funcions del campus.
Els venedors de vendes potencials haurien d'estar preparats per demostrar habilitats persuasives , habilitats de presentació , delicadesa amb persones difícils, perseverança i treball dur. Els candidats a la formació en la moda han de mostrar un estil personal per a la moda i la creativitat. Les habilitats d'escriptura fortes i la facilitat amb la tecnologia es busquen gairebé universalment en àrees funcionals.
Les pràctiques en camps relacionats i un interès demostrat en el camp també es valoren periòdicament.
Com posicionar els terrenys en programes de formació
Moltes organitzacions es contractaran a través de l' oficina de serveis professionals del vostre campus, de manera que contacteu amb ells el més aviat possible durant la vostra carrera universitària per identificar objectius atractius.
Pregunteu sobre les fires professionals en què participa la vostra universitat o aquells que estan oberts a tots els estudiants universitaris, ja que molts empresaris es recluten a través d'aquests esdeveniments. La majoria de les organitzacions també estaran obertes a les sol·licituds en línia per part dels candidats d'escoles on no recluten, així que també comencen a reunir una llista d'aquests empresaris.
Consulteu els programes de pràctiques empresarials
Molts empresaris utilitzen ara els seus programes de pràctiques per posar a prova les perspectives de les seves postures de postgrau més permanents; poden contractar principalment d'aquest grup d'interns.
Penseu en la possibilitat de perseguir algunes d'aquestes posicions abans del vostre any sènior, si és possible. Alguns d'aquests programes de pràctiques fins i tot estan oberts als majors l'estiu després de graduar-se.
Ser un candidat competitiu
Molts programes de formació són molt selectius. Pot ser difícil que el candidat promig no es mostri quan els revisors del currículum revisen i els materials de la sol·licitud. Per descomptat, cal tenir cura de compondre resums i cartes que estiguin ben escrites i fer un cas fort per la seva idoneïtat per al programa. Assegureu-vos que teniu personal de serveis professionals i altres assessors confiats que critiquin els vostres fulls de vida, les vostres cartes i els assaigs. També reviseu aquests consells sobre què fer mentre està a la universitat per obtenir un treball després de la graduació .
Assegureu-vos que els materials d'aplicació són perfectes
Fins i tot amb documents molt ben construïts, pot ser difícil per a la majoria dels candidats destacar.
Una manera de guanyar visibilitat addicional com a candidat és arribar al personal dels empresaris d'interès a través de xarxes d'antics alumnes i contactes a través de familiars i amics.
Pregunteu a la vostra oficina professional o alumni una llista de contactes als vostres empleadors preferits. Asseguri'ns que es posarà en contacte amb aquests individus per obtenir informació i assessorament i no els sol·licitarà directament per obtenir un lloc de treball. Utilitzeu aquests exemples de lletres de xarxa per inspirar-vos per la vostra pròpia correspondència.
També podeu demanar als pares que mostrin una llista de persones que estiguin properes a la família, a les llistes de cartes de vacances o que estiguin convidats a casar-se a la família. Envieu una nota amb algunes actualitzacions sobre la vostra vida, inclòs el vostre desig de treballar amb els vostres empresaris objectiu. Pregunteu si poden introduir-vos en els contactes que tinguin en qualsevol de les empreses. Una altra bona estratègia és escanejar la vostra llista d'amics de Facebook que podrien haver-se graduat recentment per alguns avantatges addicionals.
Utilitzeu les vostres connexions
Les consultes informatives amb els vostres contactes us permetran conèixer el seu ocupador i diversos camps professionals, així com obtenir consells sobre la millor manera d'aterrar una posició en el seu programa. Aquest consell podria incloure comentaris sobre el vostre full de vida i la seva carta de presentació. Si us presenteu bé, el contacte pot posar en bona paraula els reclutadors, cosa que augmentarà la probabilitat que se us concedeixi una entrevista.
Flexible
No us limiteu a un empresari o dos. Com més programes sol·liciteu, més possibilitats de ser acceptats per a un programa de formació són millors.
Més consells per als candidats universitaris: consells per assistir a una fira de treball universitari Com començar la seva recerca de feina a principis de. | Què fer a la universitat per obtenir un treball després de la graduació