Pregunta d'entrevista: quines hores està disponible?

"Quines hores està disponible?" És una pregunta d'entrevista freqüent per a llocs de treball temporals , feines a temps parcial i treballs de torns . Un empresari farà aquesta pregunta per obtenir el sentit de si treballarà amb el calendari de l'empresa. De vegades, un empresari us demanarà una pregunta més específica, com si esteu disposat a treballar les nits o els caps de setmana o quantes hores a la setmana està disponible.

Com respondre preguntes de la entrevista sobre quines hores està disponible

Al respondre aquesta pregunta, sigui honest sobre el vostre calendari, però també ressalteu la vostra flexibilitat.

Vol mostrar que està disposat a omplir les hores que necessiten i que pot ser un jugador d'equip.

Com es prepara

Si esteu fent una entrevista per un treball a temps parcial, una posició temporal o un treball de torns, penseu acuradament sobre el vostre horari d'antemano. Anoteu els dies o els torns en particular que sapigueu que no podeu fer. Si la feina té hores flexibles, també pensa en quantes hores a la setmana estàs disposat a treballar.

Intenta limitar la quantitat de conflictes de programació que tens. És probable que un empresari simpatitzi amb la família, l'educació, la salut o els conflictes religiosos, però probablement no li importarà si el vostre horari laboral entra en conflicte amb un hobby personal. Intenta romandre el més flexible possible, i estigueu obert a tornar a planificar algunes de les vostres activitats personals.

També pensa en el treball i l'empresa en particular quan consideri les opcions d'horari. Si es tracta d'una feina de temporada, per exemple, és probable que no us escapen si no podeu treballar els caps de setmana i les vacances.

Com respondre

Sigues flexible, però honest. Voleu demostrar que sou flexible i està disposat a servir a l'empresa de la manera que necessiti. Dit això, no menteixi sobre la seva disponibilitat. Si hi ha dies de setmana determinats o canvis, sabeu que no podeu fer-ho, diguem-ho. Si mentiu ara, només farà malbé les vostres possibilitats d'obtenir i després continuar el treball més endavant.

Sigues raonable sobre els conflictes d'horari. Encara que no necessàriament necessiteu entrar en detall quan s'especifiqui un motiu d'un conflicte de programació, podeu esmentar breument el motiu de la vostra falta de disponibilitat, especialment si es relaciona amb conflictes professionals, educatius o familiars. Per exemple, si sou un estudiant que sol·liciteu un treball a temps parcial, podeu indicar que sou a l'escola durant certes hores.

Tanmateix, una manera encara millor de respondre la pregunta és fer èmfasi quan estigui disponible, i els dies i hores que sigui flexible. Aquesta és una bona manera de fer un gir positiu sobre la qüestió.

Exemples de les millors respostes

Al demostrar la seva voluntat d'ajustar-se, tant com sigui possible, a les necessitats del seu ocupador, s'establirà com un empleat potencial dedicat a l'èxit de la companyia.

Llegiu-ne més : Què és un horari laboral d'empleats? | Practica les preguntes de la entrevista