Un primer pas a l'hora de preparar-se per respondre aquest tipus de pregunta és analitzar els requisits de la feina per la qual esteu fent una entrevista. Reviseu l'anunci d'ocupació de l'ocupador i les descripcions d'ofertes similars d'altres empresaris.
Enumereu les qualitats i habilitats personals que més els empresaris busquen.
Fer un inventari dels vostres actius
Reflexió sobre els seus èxits passats en projectes acadèmics, treballs, passanties, activitats voluntàries i campus. Identifica els atributs personals que us han permès assolir l'èxit en aquests rols.
Cerqueu entrada d'altres
Demana als professors que escriguin recomanacions per tu, perquè puguis comprendre com han vist el teu treball acadèmic. Podeu utilitzar aquesta documentació per anar més enllà de l'especulació sobre el que els professors dirien sobre vosaltres en respondre aquest tipus de preguntes.
Pregunteu als amics, companys de feina i patrons com us descriurien.
Compareu la vostra llista de qualitats als requisits del lloc de treball
Busqueu una superposició entre les vostres fortaleses personals i les qualificacions clau per al vostre treball objectiu. Feu una llista de sis actius que us ajudin a fer una contribució sòlida si es contracten.
Prepareu proves per demostrar els seus punts forts personals
La vostra resposta inicial a com un amic o professor us descriuria probablement serà una llista simple de qualitats.
Tanmateix, els empresaris solen fer un seguiment d'una pregunta com "Doneu un exemple de com heu aplicat la inclinació per organitzar el que heu mencionat". Prepara una anècdota, una història o un exemple que descrigui la manera en què va aprofitar cada força per produir treballs d'alta qualitat.
Una altra tàctica per donar suport a les seves afirmacions sobre els seus punts forts és fer referència a quins professors, assessors o empresaris han dit sobre el vostre rendiment.
També es poden esmentar altres formes de reconeixement com a honors per a assoliments acadèmics, premis per lideratge o bonificacions de rendiment com a evidència que les qualitats particulars us han ajudat a sobresortir en els àmbits acadèmic, curricular o laboral.
Exemples de respostes d'entrevistes
A continuació, es mostren respostes d'entrevista d'exemple que podeu editar per adaptar-se a les vostres experiències personals i als antecedents:
Per a un treball d'Assistent de Recerca : fa poc he demanat al meu professor d'psicologia que escrivís una recomanació i que mencionés les meves habilitats d'escriptura, la curiositat intel·lectual i les habilitats de recerca com a claus del meu èxit en les seves classes.
Per a una posició de planificació d'esdeveniments : els meus amics sempre em burlen de ser qui organitzarà totes les nostres sortides. Creuen que estic una mica obsessiu per fer caure els arranjaments, un adhesiu per a més detalls.
Resposta de seguiment a una sol·licitud d'ocupador per obtenir un exemple d'habilitats d'organització: Jo sóc la càtedra de captació de fons per a la nostra germandat, i he ajudat a orquestrar la nostra campanya per recaptar diners per un refugi per a nens locals. Vaig reclutar voluntaris i vaig organitzar un desfili de moda que va recaptar més de $ 1000 en donacions.
Per a un treball d'admissió : els meus amics definitivament dirien que sóc extrovertit i tinc el do de gab. Em burlen d'iniciar converses amb tots els que m'envolten.
Per a un treball de formació en gestió : el meu professor de sociologia i assessor acadèmic m'han nominat recentment com a representant d'estudiants al departament de sociologia. Ella va citar la meva capacitat de lideratge i habilitats verbals com motius de la seva nominació.
Per a una posició de consultoria : crec que els meus amics dirien que sóc un bon oient i solucionador de problemes. Jo sóc el que sembla que vénen a rebre assessorament quan tenen un problema personal o acadèmic.
Seguiment de la resposta a una sol·licitud de l'empresari per obtenir un exemple de les habilitats de resolució de problemes aplicades a l'escola o al treball: em va ser seleccionat com a president del club de serveis a la comunitat i es va enfrontar amb el problema de la disminució de la pertinença. Vaig dissenyar una estratègia per la qual cada membre actual reclutava un amic per unir-se a l'organització i va començar a escriure un article mensual per al diari dels estudiants sobre els nostres projectes que van atreure diversos membres nous.
Hem pogut ampliar la pertinença de 32 a 46 estudiants.
Per a un treball de vendes : Bé, els meus amics definitivament dirien que sóc competitiu. Vull dir que no dirien que m'he sentit desagradable, però dirien que he anat després de les coses amb gust si es tractava de taula de ping pong o de guanyar diners per a la fraternitat.
Més preguntes i respostes d'entrevistes a nivell d'entrada
Més preguntes d'entrevistes a nivell d'entrada i respostes de mostra.
Preguntes d'entrevista universitària
Quan ets estudiant universitari o recent graduat, és important relacionar la teva educació universitària, activitats extracurriculars i experiències amb la feina per a la qual esteu sol·licitant.