Perfil de carrera tècnica: Enginyer de sistemes

Els sistemes empresarials que funcionen com a màquines ben lubrificades ofereixen productes i serveis fiables i d'alta qualitat als clients. Mantenir aquests sistemes és vital però no sempre és suficient. Les empreses creixents implementen sistemes més grans i millors per mantenir-se competitives. Ells s'esforcen per proporcionar una experiència d'usuari positiva, tot el temps conscient de les demandes i els riscos de les operacions i objectius de l'empresa. Les millors persones per fer-ho tot?

Enginyers de sistemes. Aquests jugadors d'equip inestimables dissenyen i gestionen solucions, i comuniquen informació essencial a les persones adequades.

El seu coneixement abasta la informàtica, els principis d'enginyeria i l'anàlisi matemàtica. Així, els enginyers de sistemes poden trobar feina amb qualsevol tipus de negoci i gestionar diversos sistemes. Això inclou:

Els enginyers de sistemes de TI gestionen components com ara la infraestructura, el maquinari i el programari del sistema. Asseguren que tot funcioni al uníson.

El salari mitjà d'un enginyer de sistemes als EUA és de voltant de $ 66,000 segons Payscale. La mateixa enquesta mostra que els ingressos més elevats es porten a casa una mica per sota de 105.000 dòlars, inclosos els bons i les comissions. Els enginyers de sistemes sèniors obtenen un salari mitjà de 98.000 dòlars, amb els ingressos més elevats vinculats a 143.000 dòlars.

Què és un enginyer de sistemes?

Els enginyers de sistemes treballen conjuntament amb els directors de projectes per orientar els projectes cap endavant i aconseguir l'èxit.

Els seus principals objectius són:

Els enginyers de sistemes consideren les demandes i objectius empresarials al llarg del cicle de vida d'un projecte.

La qualitat, l'eficiència de costos i la confiança són alguns dels valors principals que ajuden a una empresa a mantenir a través dels seus productes o serveis.

Responsabilitats laborals d'un enginyer de sistemes

L'acrònim SIMILAR resumeix les funcions clau d'un enginyer de sistemes (Bahill & Gissing, 1998). SIMILAR significa:

Afrontar els reptes i els problemes que afronta un negoci

Investigo solucions o mètodes alternatius

Determina les alternatives i les maneres d'aplicar-les

Integro els sistemes, subsistemes i persones rellevants per facilitar l'èxit

Comença el sistema

Un rendiment ssess

R e-avaluar els resultats per millorar el sistema

Podeu llegir més sobre SIMILAR i la definició d'enginyeria de sistemes per part del Consell Internacional d'Enginyeria de Sistemes (INCOSE).

Com a part de la definició anterior, les responsabilitats clau de la feina són:

Les responsabilitats laborals varien segons la funció de l'empresa: els requisits del sistema d'una agència governamental són molt diferents als d'un fabricant.

Aquí teniu les responsabilitats típiques d'un enginyer de sistemes de TI centrat en xarxes d'àrea local i d'àrea àmplia (LAN / WAN):

En comparació, un enginyer de sistemes que se centra en els productes de Microsoft pot:

Com esdevenir un enginyer de sistemes

Per als enginyers de sistemes de TI, la majoria dels empresaris sol·liciten una llicenciatura en enginyeria informàtica o un diploma en una disciplina relacionada amb la informàtica. No obstant això, altres graus de batxillerat també poden conduir a una carrera en enginyeria de sistemes. Alguns d'aquests són:

A més, podeu explorar els diferents nivells de certificació proporcionats pel Consell Internacional d'Enginyeria de Sistemes (INCOSE).

Les publicacions de feines sovint inclouen coneixements específics i diversos anys d'experiència com a part dels requisits laborals. Els reclutadors donen preferència als candidats amb una bona comprensió de la metodologia i pràctiques d'enginyeria de sistemes. També és molt desitjable tenir una experiència sòlida en la gestió del cicle de vida del projecte.

Habilitats necessàries per ser un enginyer de sistemes

Els enginyers de sistemes han de tenir una comunicació molt bona, interpersonal i de lideratge . Es coordinen amb els membres de l'equip: els de direcció de projectes , seguretat, gestió d'actius, serveis d'atenció al client o departament d'ajuda, per resoldre problemes i gestionar projectes. L'excel·lent resolució de conflictes, les capacitats d'anàlisi i decisió també són crucials per a la posició.

Aquesta infografia interactiva de careerbuilder.com és una guia pràctica per a les millors competències que busca. La llista d'habilitats que fan destacar els candidats és també útil per als cercadors d'ocupació. Entre les competències centrals principals es troben l'enginyeria de sistemes, la seguretat de la informació, la integració i la seguretat. Les competències que distingeixen els candidats inclouen matemàtiques, desenvolupament d'aplicacions i arquitectura de sistemes.

Oportunitats de la carrera

Una selecció dels principals enginyers de sistemes de contractació de companyies són:

Cisco Systems Inc. - Navegueu per la llarga llista de treballs d'enginyers del sistema al lloc web de la companyia.

Microsoft Corp. - Llocs que apareixen a la pàgina de carreres de Microsoft actualment.

Amazon.com : actualment hi ha més de 400 llistats d'ocupació per als enginyers de sistemes a la seva pàgina de glassdoor.com.

Lockheed Martin : una sèrie de llocs de treball s'enumeren a la pàgina de la seva carrera professional per a enginyers de sistemes amb diferents nivells d'experiència.

Telecomunicació i treball remot

Conclusió

A mesura que les empreses s'amplien als mercats nacionals i internacionals, la demanda d'enginyers de sistemes en determinades àrees és forta. En altres sectors, el creixement és estable, la qual cosa la converteix en una sòlida opció professional. Una combinació d'experiència i qualificacions adequades obre la porta al camp. Així, aquells que tinguin habilitats adequades han d'investigar l'enginyeria de sistemes quan considerin un canvi de carrera.

Aquest article ha estat actualitzat per Laurence Bradford .