Quan Yahoo va ser fundat originalment, es va cridar la Guia de Jerry a la World Wide Web. Quan els fundadors van decidir canviar el nom de l'empresa, no van poder obtenir una marca registrada per al nom Yahoo, per la qual cosa van afegir el signe d'exclamació, per tant, la versió registrada del nom Yahoo!
Yahoo! Relacions amb els mitjans de comunicació té una gran descripció de la història de Yahoo - Com va començar tot. així com les fites clau que només apareixen a través de 2003.
Yahoo! Cultura de l'empresa
S'espera que els empleats de Yahoo treballin llargues hores, ia canvi, la companyia ofereix moltes compensacions in situ (vegeu a continuació). Hi ha un treball dur, juga mentalitat dura. La companyia fomenta un entorn de treball en equip, oferint videojocs i Foosball, i celebrant èxits i fites amb els partits de la companyia.
Els esdeveniments de la companyia són molt populars a Yahoo i inclouen visites d'altaveus influents, reunions empresarials trimestrals, pícnics d'estiu, festes de final d'any, fins i tot una festa de Yahoo Halloween (Oktoberfest).
Treballs a Yahoo!
Hi ha milers d'obertures a Yahoo a tot el món a partir d'aquest escrit. Algunes de les obertures tècniques més populars són:
- Enginyer de software
- Desenvolupadors web
- Projectes Tècnics / Directors de programes
- Enginyer de QA
- Enginyer de xarxes
- Administradors del sistema
- Administradors de base de dades
Yahoo! Compensació i beneficis
El pagament a Yahoo és competitiu a la zona.
Els beneficis de Yahoo són una part important del paquet i, depenent de la ubicació del lloc de treball, poden incloure els següents:
- Opcions de valors / Pla de compra de valors d'empleats-A través del nostre pla d'ESPP, els empleats poden invertir en Yahoo! Inc. Accions a través de deduccions de nòmina. Els empleats paguen només el 85% del valor de mercat de l'estoc.
- 401K (amb partit de companyia) - El Yahoo! El pla 401 (k) està dissenyat per ajudar els empleats a planificar els seus futurs. Les contribucions dels empleats elegibles es fan amb una base preestablerta. Yahoo! coincideix amb el 25% de les contribucions dels empleats fins al màxim de l'IRS.
- Vacances -Yahos s'acumulen dues setmanes l'any primer, tres setmanes a l'any 2 i un dia addicional per a cada any treballat a partir de llavors. A més, hi ha 12 vacances pagades a l'any.
- Assistència sanitària - Yahoo! ofereix cobertura mèdica per als empleats i els seus dependents elegibles. La cobertura del soci intern també està disponible com a benefici tributari.
- Assegurança mèdica: amb diversos plans per triar.
- Assegurança dental: Delta Dental (PDO) amb 100% de cobertura de prevenció més ortodòncia per a adults i nens.
- Assegurament de la visió: pla de servei de visió (VSP): un examen i marcs / lents per any.
- Programes d'estalvi previs a impostos - Yahoo! ofereix als empleats dues opcions de compte de despesa flexible incloses les despeses mèdiques i els comptes de despesa de dependència.
- Protecció d'ingressos: es proporciona una assegurança de vida bàsica / AD & D a tots els empleats sense cost (de dues vegades salari anual). També es pot adquirir una assegurança de vida voluntària addicional (disponible per a persones dependents) a preus de grup. A més, també es proporciona una cobertura de discapacitat de curt termini (STD) i discapacitat a llarg termini (LTD).
També hi ha moltes avantatges al Yahoo, incloent-hi:
- Entorn laboral casual, amb moltes festes d'empresa.
- Cura de la cura de nens
- Opcions de viatge
- Subvencions de consultoria
- Passa pel·lícula de descompte
- Yahoo! gratuït d'un any Subscripció de música
- Begudes sense gas i begudes especials de cafè
- Actualització gratuïta a Flickr Pro
- Sala de jocs
- Club de salut i massatges
- Coincidència de programa de regal benèfic
- Caixer automàtic a l'establiment
- Cafeteria a l'establiment
- Reparació de cotxes i canvi de petroli a les instal·lacions
- Atenció dental en el lloc
- Neteja en sec a l'establiment
- Talls de cabell in situ
- Reemborsament de matrícula
- Yahoo! Mart
- Yahoo! Botiga
Més sobre Yahoo!
- Blog corporatiu de Yahoo
- Testimonis d'empleats de Yahoo
- Obertures Yahoo Job
- Reclutament de la universitat de Yahoo
Yahoo! Valors
Segons el Yahoo! Lloc web, l'empresa valora el següent:
Excel·lència: Ens comprometem a guanyar amb integritat. Sabem que el lideratge és dur i no s'ha de donar per fet. Aspirem a una execució impecable i no us portem dreceres a la qualitat. Busquem el millor talent i promovem el seu desenvolupament. Som flexibles i aprenem dels nostres errors.
Treball en equip: ens tractem amb respecte i comunicem-nos obertament. Fomentem la col·laboració i mantenim la responsabilitat individual. Animem les millors idees a superar des de qualsevol lloc de l'organització. Apreciem el valor de múltiples perspectives i coneixements diversos.
Innovació: prosperem per la creativitat i l'enginy. Busquem les innovacions i les idees que poden canviar el món. Anticipem les tendències del mercat i ens movem ràpidament per abraçar-les. No tenim por de prendre riscos informats i responsables.
Comunitat: compartim un sentit infecciós de la missió per influir en la societat i potenciar els consumidors de maneres mai abans possibles. Ens comprometem a servir tant a la comunitat d'Internet com a les nostres pròpies comunitats.
Fixació del client: respectem els nostres clients per damunt de tot i mai oblidem que vinguin a nosaltres per elecció. Compartim una responsabilitat personal per mantenir la fidelitat i confiança dels nostres clients. Escoltem i responem als nostres clients i busquem superar les seves expectatives.
Diversió: creiem que l'humor és essencial per a l'èxit. Aplaudim la irreverència i no ens prenem massa seriosament. Celebrem l'assoliment. Nosaltres iodel
Alternativament, Yahoo també té una llista de coses que no valoren el que fa que sigui divertit de llegir.