Si esteu buscant una experiència de creixement desafiant i gratificant, potser us resultarà una tasca d'inici . Podeu començar identificant iniciatives que coincideixin amb els vostres objectius i interessos professionals.
La majoria de les startups comencen petites, de manera que trobareu moltes oportunitats dependents de la ubicació. També trobareu oportunitats remotes si teniu habilitats a la carta que es tradueixen sense problemes a un entorn de treball remot.
Com que treballar per iniciar-se pot implicar molt de temps i energia, és important buscar oportunitats que coincideixin amb els vostres interessos i amb les vostres habilitats. És molt més divertit treballar llargues hores quan fa alguna cosa que gaudeix d'una empresa que creieu que ha tingut un èxit.
Estigueu preparats per assumir riscos
Tingueu en compte que treballar per iniciar-se pot ser un negoci de risc. Forbes informa que un 60% de les startups fallen. Aquesta taxa de fracàs no es tracta del finançament. Un estudi de CB Insights afirma que la raó principal (el 42 per cent del temps) que les startups fracassen és perquè no hi ha necessitat del mercat dels seus productes o serveis. L'execució dels diners (29 per cent) és el segon a la llista, seguit de no tenir l'equip adequat (23 per cent) a bord.
Estigueu preparats per assumir el risc que la feina no funcioni i estigueu preparats per continuar.
A més, si esteu buscant l'estabilitat i un mandat a llarg termini amb el vostre nou empresari, pot ser que no sigui l'únic per a vostè. La xifra de negocis és alta entre les empreses de tecnologia, amb Business Insider que informa la pertinença dels empleats des de 1,23 anys (Uber) fins als 2,02 anys (Facebook).
No obstant això, això no és necessàriament negatiu. Probablement els empleadors no se sorprendran si tornes al mercat laboral si has treballat en rols tecnològics com aquests.
També podeu esperar un entorn de treball diferent i una cultura empresarial que si estigués treballant en una empresa que ha existit gairebé sempre. Això és el que pot fer que funcioni per a una startup divertida i emocionant. Formes part de construir alguna cosa nova, i el potencial és que sigui part d'una organització exitosa des de la planta baixa. És possible que hagueu de treballar les nits i els caps de setmana per ajudar-vos a fer-ho, i haureu de ser flexible i sense problemes. Abans de començar a explorar oportunitats, reviseu els avantatges i els inconvenients de treballar en un inici .
On trobar iniciatives per treballar
Com podeu trobar les millors empreses d'inici per treballar? El que és "millor" és diferent per a tothom i depèn de les vostres prioritats. Algunes persones poden voler treballar per una empresa que ha rebut molts fons; altres podrien preocupar-se més per treballar amb fundadors o sobre com és innovador o impactant el producte. Per a alguns sol · licitants d'ocupació, els beneficis i el pagament són els més importants.
LinkedIn té una llista de "empreses principals" que se centra en les 50 companyies d'empreses més demandades pels treballadors i els capitalistes de risc.
Els 5 primers inclouen Uber, Airbnb, WeWork, Lyft i Slack. Gairebé la meitat de la llista està formada per empreses de tecnologia, però la resta són fora de l'espai tecnològic.
Altres recursos d'informació inclouen Business Insider, que va avaluar iniciatives per tecnologia, associacions, lideratge i finançament per generar una llista de 51 iniciatives empresarials a considerar. Forbes també té una llista d'empreses d'inici que haureu de tenir en compte el 2018, així com una llista més llarga d'iniciatives que s'han analitzat investigant registres de seguiment de l'empresa, avaluant els plans empresarials i conversant amb fundadors, inversors, clients i competidors.
Utilitzeu aquestes llistes per fer que la vostra pròpia llista de possibles empreses treballi, i després aprengui tant com puguis sobre cada empresa abans de decidir aplicar-la.
Opcions d'investigació i avaluació
Probablement no podreu esbrinar si un inici serà la propera d'Airbnb o Uber, però podeu investigar les startups que voleu treballar per descobrir si podrien ser una oportunitat viable per al vostre proper moviment de carrera.
Comença per descobrir tot el que pugui sobre l'empresa. Què està tractant d'aconseguir, i on encaixa en el mercat? Com és la competència? Estan contractant o haurien d'arribar a bord com a inversor o soci?
Eines per investigar iniciatives
Comenceu amb Crunchbase, que és l'informe estàndard de la indústria a l'inici. Podreu cercar empreses, persones, rondes de finançament i adquisicions. Mireu les rondes de finançament per veure quines startups obtenen inversions. Aquest podria ser un bon indicador de la viabilitat de l'inici. A continuació, apropeu-lo des de l'altre costat. Quins nous productes hi ha? Qui els està creant? Producthunt és un bon lloc web per veure productes emergents. En molts casos, aquests procedeixen d'empreses d'inici que fan negocis activament. També doneu un cop d'ull a les llistes de les millors noves aplicacions (com ara la de Fast Company, per exemple) o la llista de les 25 millors aplicacions empresarials de 2018 per a PCMag.
Indústries de creixement per a iniciatives
Consulteu l'Oficina d'Estadístiques Laborals (BLS) per obtenir informació sobre les indústries amb el creixement superior previst per obtenir una idea de la ubicació de l'empresa. Per exemple, l'assistència sanitària i els serveis professionals i empresarials lideren la llista per al creixement de 2016-2026. També podeu consultar les indústries de més ràpid creixement i les indústries amb els llocs de treball més projectats.
Feu un cop d'ull a les dades per obtenir informació específica sobre les indústries que us interessa, perquè les estadístiques generals no expliquen tota la història. Per exemple, el BLS informa un augment del 5 per cent en llocs de treball per als taxistes, conductors i conductors de viatge. Tanmateix, s'espera que la creixent demanda de serveis de cotització augmenti el creixement de la feina per als treballadors autònoms en un 40% des del 2016 fins al 2026.
No obstant això, les dades no us informaran. Quan s'està avaluant els fets que recopileu, recordeu que moltes iniciatives reeixides són les organitzacions agressives que transformen ràpidament les indústries i la naturalesa de la manera com es fa el negoci (aquí es troba la llista completa dels 50 disruptors de la indústria que necessiteu saber sobre quan busqueu un inici innovador i d'alt perfil). Algunes iniciatives poden ser brillants i canviants de joc; d'altres no ho podrien fer. Els que tenen èxit sovint ofereixen noves tecnologies i serveis, de manera que les dades d'investigació poden ser escasses fins que la nova empresa creixi i comenci a generar una important presència al mercat.
Comprova Mitjans de comunicació social
Finalment, podeu descobrir molt sobre una empresa de les xarxes socials i de la web. Quin és el darrer brunzit? És el següent el millor o serà un bust? Seguiu la companyia a tots els canals de xarxes socials que té. Consulteu Google per obtenir les darreres novetats. Teniu contactes amb LinkedIn o contactes d'antics alumnes de l'empresa ? Connecteu-vos-hi per veure quina informació interna podeu trobar. Si ho fa, l'ajudarà a informar completament la seva selecció de les millors iniciatives per orientar durant la seva nova cerca de feina.