Com escriure una carta d'agraïment per una entrevista informativa
És important ampliar la cortesia d'agrair, per escrit, a tothom que us ajudi amb la vostra professió o cerca de feina. No només us mostrarà que agraïu el temps, sinó que també construirà una relació que us ajudarà a mesura que progressi la seva carrera professional.
Envieu la vostra carta d'agraïment (paper o correu electrònic) dins de les 48 hores següents a la vostra entrevista informativa. Reviseu aquests exemples d'una carta en paper i un correu electrònic, a continuació, adapteu-los per adaptar-se a les vostres circumstàncies personals. També revisa consells sobre què fer després d'una entrevista informativa perquè pugui aprofitar al màxim la seva experiència.
Entrevista informativa Gràcies, exemple de carta
El teu nom
La teva direcció
La vostra ciutat, estat, codi postal
El seu número de telèfon
El teu email
Data
Nom
Títol
Organització
adreça
Ciutat, estat, codi postal
Benvolgut senyor / senyor. Cognom:
Gràcies per parlar amb mi avui. Les seves idees van ser realment útils i han confirmat la meva decisió d'obtenir experiència laboral addicional en el camp abans d'aplicar a l'escola de postgrau.
Revisaré regularment els llocs web que heu suggerit per als llocs de treball i ja heu contactat amb l'associació professional de l'ABC en relació amb la pertinença.
Seguirem un seguiment en un futur proper per informar-vos sobre el meu progrés.
Gràcies de nou per la vostra assistència.
Atentament,
Signatura (lletra en paper)
El teu nom
Exemple de correu electrònic: entrevista informativa, carta d'agraïment
Quan envieu les vostres gràcies com a missatge de correu electrònic, poseu el vostre nom i "gràcies" a la línia de tema del missatge:
Assumpte: el vostre nom: gràcies
Benvolgut senyor / senyor. Cognom:
Gràcies per parlar amb mi avui. Les seves idees van ser realment útils i han confirmat la meva decisió d'obtenir experiència laboral addicional en el camp abans d'aplicar a l'escola de postgrau.
Revisaré regularment els llocs web que heu suggerit per als llocs de treball i ja heu contactat amb l'associació professional de l'ABC en relació amb la pertinença.
Seguirem un seguiment en un futur proper per informar-vos sobre el meu progrés. Gràcies de nou per la vostra assistència.
Atentament,
El teu nom
- La teva adreça de correu electrònic
- El seu número de telèfon
Cartes de seguiment gràcies
Si la vostra entrevista informativa dóna lloc a una bona orientació laboral o una oferta de feina , haureu d'enviar un seguiment de carta d'agraïment a la persona que us va donar l'entrevista. Això mantindrà la vostra connexió activa i els donarà un encomanament pel seu coneixement sobre la indústria. Quan comences un nou treball, necessites contactes quan estiguis preparat per avançar a la següent fase de la teva carrera professional. Fins i tot podeu estar en condicions de fer la contractació i demanar-vos el contacte informatiu de la vostra entrevista per recomanar-vos que sol·liciteu.
Com treure el màxim profit d'una entrevista informativa
Després de completar una entrevista informativa , és important pensar sobre l'experiència i identificar com vol avançar tenint en compte el que ha après.
Recordeu que l'objectiu de l'entrevista és obtenir més informació sobre si una empresa, un lloc de treball o una indústria determinats són adequats per a vostè. Deixant de banda el temps per reflexionar sobre l'entrevista, l'ajudarà a decidir si es tracta d'una carrera professional que desitja seguir.
Reflexioni sobre l'entrevista tan aviat com sigui possible, quan les impressions siguin encara fresques. Considera redactar respostes a algunes d'aquestes preguntes. Encara que només escriguis notes breus, escriure pot ajudar-te a processar els teus pensaments sobre l'entrevista.
Aquí teniu algunes preguntes per preguntar-vos a l'hora de pensar en els vostres missatges de venda des de l'entrevista.
1. Quins són els fets i comprensions nous més importants que heu adquirit?
2. Creus que estaràs satisfet amb la situació que descriu el teu contacte?
3. Creieu que no estarà satisfet amb el mateix (s) que el vostre contacte es considera descontent?
4. Quina és la seva reacció al nombre d'hores i tipus d'horari (establert / flexible) que es descriu?
5. Quina és la teva reacció davant els estressos i ansietats d'aquesta ocupació? Vols tractar amb ells?
6. Què pensa de la cultura de l'ocupació i / o de l'empresa (l'entorn laboral, les relacions entre els empleats, etc.)? Sona com un entorn en el qual t'agradaria treballar?
7. Què cal fer per convertir-se en un candidat competitiu?
8. Ha canviat la vostra opinió sobre l'ocupació com a resultat de la vostra entrevista?
9. Quines idees equivocades heu corregit?
10. Van aparèixer altres banderes vermelles sobre l'ocupació?
Articles relacionats: preguntes a fer en una entrevista informativa