Treballar com a empleat a temps parcial no ha de significar beneficis i beneficis nets. De fet, les empreses han començat a oferir als seus empleats a temps parcial diversos beneficis i beneficis en un esforç per evitar que es moguin en un altre lloc. No tots els empleats de totes les empreses estan a la nòmina a temps complet. Moltes empreses confien en el personal a temps parcial per tal que les operacions es desplacen sense problemes dia a dia.
10 empreses principals que ofereixen avantatges generoses als empleats a temps parcial
Si vostè està buscant una feina a temps parcial que ofereix avantatges únics i altres beneficis, aquí teniu una llista de 10 empreses nord-americanes que ofereixen el millor per retenir i mantenir una força de treball forta.
Costco
Segons el seu lloc web de prestacions i prestacions, Costco, el principal distribuïdor líder en articles de venda a l'engròs, ofereix als seus empleats a temps parcial un paquet de beneficis bastant impressionant una vegada que han treballat per a la companyia durant 180 dies. Els empleats a temps parcial també són elegibles per a la cobertura de salut l'1 de segon mes després de 450 hores pagades. Els beneficis inclouen la cobertura dental, de salut i de visió per anar acompanyats d'un 401 (k), atenció de guarderia, assegurança de vida i descomptes de medicaments amb recepta. També ofereix un programa únic per als pares d'autisme i altres nens amb discapacitat, anomenats ReThink, on poden obtenir suport i accés als recursos per afrontar els reptes de la cura de joves amb necessitats especials.
Barnes & Noble
Els treballadors a temps parcial de Barnes & Noble, un venedor de llibres principals, també obtenen un fort paquet de beneficis. Els empleats reben descomptes en tots els productes, incloent l'e-reader Nook i els seus accessoris.
A més dels seus descomptes, els empleats a temps parcial també reben un temps de vacances remunerat, temps personal, dies de malaltia i vacances. Els horaris de feina són molt flexibles, cosa que el converteix en el treball perfecte per als estudiants universitaris i per als dorsals. Els empleats també poden participar en plans dentals i de salut després de sis mesos d'ocupació.
La companyia també ofereix un pla de 401 (k) amb un màxim de quatre per cent.
Lowe's
Treballar com a temporitzador a Lowe's, el minorista de bricolatge domèstic, és molt gratificant. Aquests empleats són elegibles per a beneficis i beneficis des del primer dia en el lloc de treball. Això inclou plans de compra d'accions per a empleats, dental, visió, salut i un 401 (k). Lowe's també ofereix als seus empleats generosos comptes de despeses de viatge i un programa de benestar corporatiu que ajuda els empleats a treure el màxim profit de la seva vida.
Grapes
Per qualificar per a beneficis com a empleat a temps parcial amb Staples, el proveïdor d'oficines minorista, els empleats han de treballar 500 hores en un període de sis mesos o completar 60 dies de servei. La seva descripció del pla estableix que "Staples ofereix cobertura d'assegurança dental, vida, dependència, mort accidental i cobertura d'assegurança de discapacitat a curt termini a tots els associats a temps parcial. Staples també ofereix un pla de visió de xarxa nacional a associats que cobreix els exàmens d'ulls, marcs, lents, contactes i cirurgia ocular refractiva ". La companyia ofereix descomptes del 10% a tots els empleats, l'oportunitat de guanyar bonificacions de referència, descomptes universitaris i reemborsament de matrícula. També proporcionen assistència per buscar atenció infantil i de persones grans, un pla de compra d'accions, un servei de 401 (k) i professionals legals.
Nike
Treballar a temps parcial a Nike, la principal empresa de roba esportiva, també comporta beneficis, però no tenen efecte fins a un any de servei. Els treballadors també han de treballar 20 hores setmanals. Aquests empleats són elegibles per a la salut, la visió dental, la visió, l'assegurança de llarga durada, el 401 (k) i el temps de pagament. I, per descomptat, tots els empleats de Nike es poden beneficiar de generosos descomptes en productes i vestits de Nike.
UPS
Què pot fer marró per vostè? Bé, si voleu treballar per a UPS, la companyia de transport marítima més important del món, a temps parcial, podeu rebre beneficis a temps complet per a les hores parcials. La companyia ofereix assistència per a la matrícula, comptes de despeses flexibles i diversos programes d'assegurança. Els empleats a temps parcial gaudeixen d'una formació rigorosa que els pot preparar per a les carreres a temps complet en el futur, i que el SAI es coneix per compensar molt bé.
Aliments integrals
Després d'un període de pràctiques i una setmana de treball de 20 hores, els empleats a temps parcial de Whole Foods, la millor botiga de productes ecològics, són elegibles per a un paquet de beneficis. Les primes d'assegurança mèdica gairebé pagades en temps complet, desemborsat, assegurança de vida, plans de retiro d'opcions d'existències i un descompte de la botiga del 20 per cent o més. Els empleats també són elegibles per guanyar publicitat, que comparteix els guanys de la botiga amb els empleats.
JPMorgan Chase
Qualsevol empleat que treballi més de 20 hores per setmana a la companyia de serveis financers JPMorgan Chase és elegible per a un paquet de beneficis. L'assegurança de vida i accident, assegurança mèdica completa, reemborsament per matrícula, atenció assistencial infantil i descomptes en productes s'ofereixen als empleats. Altres avantatges inclouen el reemborsament de la matrícula, els comptes de despeses de viatge i les opcions de treball flexibles.
Allegis Group
El paquet de beneficis d'Allegis Group s'aplica a qualsevol empleat que treballi 20 o més hores setmanals. L'empresa compta amb només 10.000 empleats a temps complet i 100.000 empleats contractuals i temporals. Un dels beneficis més populars que s'ofereix és la bonificació per compartir beneficis. Juntament amb els beneficis d'assistència mèdica assequibles, beneficis de benestar i reemborsament de la matrícula per a l'aprenentatge superior, Allegis Group també ofereix als seus empleats el pagament del temps lliure i la llicència de malaltes pagades basant-se en un calendari de temps.
Finlàndia
Els empleats a temps parcial i de temporada a Land's End, ja sigui a la seu corporativa o en botigues minoristes, reben beneficis que inclouen assegurances d'automòbils, assegurances de salut, assistència sanitària, un pla legal de grup, descomptes de mercaderies, assegurances de propietaris, molt més. El seu lloc web professional indica que també ofereixen "descomptes generosos d'empleats a les mercaderies de Lands 'End i Sears i accés gratuït al Centro Comer, un complex d'estat físic i de benestar per als empleats de Lands' End i les seves famílies. "
Són només 10 empreses que ofereixen paquets i beneficis increïbles per als seus empleats a temps parcial. Moltes empreses ofereixen més als treballadors a temps parcial en un esforç per mantenir-los en la nòmina i donar-los el mateix equilibri laboral que els empleats a temps complet.