Descripció de la feina associada a Visual Merchandising, Perfil de carrera minorista

Exposició de Visual Merchandisers, inventari, gestió, responsabilitats de formació

Per a molts, "treballar en el comerç minorista" és sinònim de "aconseguir un lloc de treball d'últim recurs". Tanmateix, alguns treballs de la indústria minorista com les posicions associades de Visual Merchandising són populars, cobejats, competitius i vistos com un dels "llocs divertits" que ofereix la indústria minorista. Utilitzeu aquesta descripció del treball associat de Visual Merchandising per descobrir les responsabilitats, qualificacions, educació, requisits i detalls del salari sobre aquesta posició i el que la fa tan popular.

Utilitzeu aquesta descripció del treball associat de Visual Merchandising per descobrir les responsabilitats, les qualificacions, l'educació, els requisits i els detalls salarials d'aquesta posició i el que fa que sigui una ruta comercial tan popular.

Descripció general del treball de Visual Merchandising

Els membres de l'equip visual de marxandatge contribueixen als esforços de publicitat, màrqueting i vendes d'una ubicació comercial dissenyant, desenvolupant i fent-se càrrec de l'aspecte visual de la botiga i la seva mercaderia. Com a membre de l'equip de marxandatge a la botiga, executaràs estratègies de marxandatge creant i mantenint pantalles visuals a les finestres de la botiga i al pis de vendes. També contribuirà a la rendibilitat de la botiga amb la gestió de mercaderies, la reposició i els esforços de control de l'inventari .

Responsabilitats clau d'un comerciant visual

L'abast de les seves funcions i responsabilitats variarà depenent de la mida de l'operació minorista i del nivell de la posició associada a Visual Merchandising que tingui.

En general, les seves responsabilitats clau com a Associació Visual Merchandising inclouran visualització visual, gestió d'inventaris i formació de merchandising .


Com un comercialitzador visual és diferent del comercializador de vendes >>

Responsabilitats visuals de visualització

Podeu dissenyar visualitzacions visuals, o executar les decisions de disseny d'un altre.

En qualsevol cas, serà responsable de crear i mantenir una presentació convincent de mercaderies que involucraran els clients i ajudin a estimular l'activitat comercial. Seràs el guardià de la marca de la botiga, garantint que la imatge i l'estil de marca de l'empresa es projecta en tot moment. A mesura que executi canvis de presentacions visuals, es mourà mercaderies, prestatgeries i accessoris. També canviarà de senyalització i mantindrà la neteja i la funcionalitat dels accessoris, senyalització, llums i equips.

Responsabilitats de gestió d'inventaris

Atès que el flux de mercaderies i la col·locació de productes seran la vostra responsabilitat principal, la vostra participació proactiva en les funcions de gestió d'inventari serà vital per a l'èxit de l'esforç general de merchandising. Al completar les vostres tasques de marxandatge visual, també comprarà mercaderies, prendrà inventari, facilitarà transferències d'existències, entrades i reemborsaments, executarà marques i mantindrà consciència de possibles problemes i activitats de prevenció de pèrdues . També podeu participar en el procés d'enviament i recepció i assegurar-vos que la mercaderia està preparada per al client abans de col·locar-la al pis de vendes.

Responsabilitats de capacitació de marxandatge

Com a punt de contacte principal de noves iniciatives de comercialització, en general serà responsable de comunicar informació clau que és fonamental per a l'èxit de la iniciativa.

Ajudarà a formar a l'equip de la botiga sobre conceptes de disseny, estàndards visuals de visualització i el manteniment adequat de l'esforç de visualització visual general. Mitjançant l'entrenament, la retroalimentació i el reconeixement en el lloc de treball, motivarà els altres membres de l'equip de botiga per recolzar activament els vostres esforços de marxandatge visual.

Es necessita una experiència de merchandising visual prior

La majoria de les operacions minoristes requereixen que tingueu experiència en vendes al detall o formació de merchandising visual per a aquesta posició, i la majoria vol veure la seva cartera. Algunes de les cadenes minoristes més grans probablement requeriran educació i experiència.

RELACIONATS: Per què l'educació al detall és important ... o no >>

Si heu adquirit formació o experiència en el lloc de treball, és possible que pugueu obtenir un treball de Visual Merchandising de nivell d'entrada demostrant una comprensió exhaustiva dels principis de màrqueting i els fonaments de marxandatge minorista.

L'experiència supervisora ​​pot ser necessària per a una posició associada de Visual Merchandising en una gran botiga.

Qualificacions per a comerciants visuals

En operacions minoristes més petites, és probable que sigui el departament de merchandising visual d'una sola persona i, per tant, haureu de ser autosuficient, motivat per si mateix, i tenir la capacitat d'assolir els objectius i complir els terminis sense supervisió. En botigues més grans, podeu executar les estratègies de marxandatge dels altres, de manera que la capacitat de seguir les instruccions escrites i verbals amb molta atenció als detalls és essencial.

Encara que treballar directament amb clients en el pis de vendes generalment no és una de les responsabilitats laborals d'un Retail Merchandiser Visual, sovint realitzareu tasques al pis de venda de la botiga i, per tant, accessible per als clients i part de l'experiència global del client. també s'espera que tinguin habilitats de comunicació eficaços i que mostrin el més alt nivell de professionalitat i siguin un model per a un servei al client excepcional en tot moment.

Requisits d'habilitat per a un treball de comercialització visual

S'espera que els comerciants visuals tinguin excel·lents habilitats organitzatives, així com la planificació, la gestió de projectes i l'experiència en gestió del temps. Serà necessari tenir una excel·lent comunicació i habilitats interpersonals, així com un fort estil creatiu i habilitats eficaces per resoldre problemes. Les botigues estaran disposades a entrenar-vos amb els seus sistemes i programes específics, però voldran que us proporcioneu un coneixement bàsic de les funcions de l'ordinador amb vosaltres. És probable que també es requereixi un coneixement pràctic de Microsoft Office.

Requisits físics per a comerciants visuals

Com que serà responsable de crear i canviar pantalles visuals, haureu de poder empènyer, aixecar i transportar entre 30 i 50 lliures de mercaderies i accessoris. La posició d'Associació Visual Merchandising és físicament exigent, i podeu esperar que estigueu a peu i camineu durant vuit o més hores al dia.

Requisits addicionals

El treball de visualització visual sovint es presenta sovint quan és el menys perjudicial per al pis de vendes i per a l'experiència del client. Així, els associats de Visual Merchandising haurien d'estar preparats per treballar els matins i les hores de la tarda, així com els caps de setmana i les vacances.

Requisits educatius per obtenir un treball de comercialització visual

La majoria de comerciants volen que tingueu un diploma d'escola secundària abans de rebre responsabilitats de Visual Merchandising a temps complet. Nivells d'entrada Les posicions de Visual Merchandising poden no requerir una educació addicional, però l'avanç probablement requereix una educació formal addicional en el comerç visual, el màrqueting o ambdós.

Compensació

Marxandatge visual Les feines associades generalment són posicions a temps complet que es compensen amb un sou entre $ 34.00 i $ 54,000 l'any. La mida i la ubicació geogràfica de l'operació minorista correspon a l'àmplia gamma de sous. El nivell de la vostra contractació i la vostra experiència i credencials també influeixen en la vostra compensació. Aquells que treballin com a comercials visuals rebran els mateixos beneficis que qualsevol altre empleat de la botiga. Els paquets de beneficis generalment inclouen assegurança mèdica i generosos descomptes en mercaderia de la botiga.