Com contractar per als treballs d'estiu al detall i consells per superar els estereotips adolescents
Fira o no, molts empresaris poden tenir una idea preconcebuda que la vida social és molt més important que la vida laboral de l'adolescent mitjana i que cada adolescent és un animal de festa per naturalesa. Els sol licitants adolescents han de ser conscients d'aquesta hipòtesi comú quan s'apliquen als llocs de treball minoristes i no donen a l'entrevistador cap motiu per reforçar aquesta hipòtesi falsa, però comuna.
Leo Cavaliere, president de Cuisinox al Quebec, contracta els adolescents amb regularitat perquè aprecia la resistència i l'entusiasme que poden aportar, fins i tot quan no aporten experiència laboral prèvia. Però Cavaliere diu que no contractarà a un adolescent si li donen cap indicació que s'adaptin a un estereotip de partit. Cavaliere té aquest consell d'entrevista per a sol · licitants adolescents ...
"Recordeu mirar despert, alertar i anar a dormir molt aviat. Un badall durant una entrevista seguida de" Ho sento, em vaig posar a dormir a última hora d'anit, "només et farà veure com un adolescent rebel que els partits a la nit.
"Esperem que la vostra joventut enèrgica estableixi el ritme en un lloc de treball on els dinosaures experimentats puguin ser massa còmodes i frenar les coses una mica.
"Quan trobo a adolescents ambiciosos disposats a treballar amb força, els contracta en el meu magatzem o despatx d'oficines clericals. Si mostren habilitats interpersonals especials, els tinc a prova d'atenció al client".
De tots els adolescents que sol · licitin feines, com coneix a Cavaliere un "ambiciós adolescent que està disposat a treballar?" Cavaliere ofereix un consell senzill des del punt de vista d'un entrevistat que podria ajudar a un candidat adolescent a destacar-se durant una entrevista de treball: recordeu-vos de somriure.
"Un somriure és un signe de confiança positiva, encant i pau", diu Cavaliere. "Ningú vol un company grumoso i negatiu".
Per tant, deixa l'angoixa dels adolescents a casa. I si vau tirar un cotxet la nit anterior, fins i tot si feia treball voluntari en un refugi sense llar, posa el millor soroll induït per la cafeïna i marqueu l'actitud positiva per enfosquir la vostra competència i aconseguir aquest treball minorista.
Com a president de Cuisinox, Leo Cavaliere recluta i entrevista regularment per a la seva empresa a Quebec, Ontario Canadà.
Següent suggeriment d'ocupació per a adolescents >>