No és estrany que els documents de recerca de feina puguin ser repetitius i fórmics, i les respostes de les entrevistes poden sonar exageradament.
La preparació i seguiment de les normes de recerca de feina són essencials. Però això no vol dir que els materials de la vostra aplicació i les respostes de les entrevistes s'hagin de desposseir de tota la personalitat. Compartir divertits detalls sobre tu et distingeix de la multitud, i pot fer-te un candidat més fort i atractiu.
El valor de la diversió en la vostra feina
Digueu que actua com a comediant durant els caps de setmana: compartir aquest detall permet als empresaris saber que és ràpid i confortable davant d'una multitud. Aquesta és una habilitat útil per a qualsevol treball que requereixi parlar en públic. Fins i tot una afició a la construcció de trens model durant el cap de setmana pot mostrar paciència per obtenir detalls.
Els fets divertits són un camí per compartir habilitats rellevants i habilitats transferibles . Esmentar també ajuda a les entrevistes de transició des d'un format de preguntes i respostes a alguna cosa més conversacional. Els fets divertits poden donar als empleadors un sentit del vostre jo mateix (més enllà de la persona que hi ha a l'oficina).
Els directius i companys de feina sovint són particularment desitjats d'obtenir una idea del que són els candidats tant a la cambra com a sopars del client, a les nits finals a l'oficina o al cafè del matí.
Una nota de precaució: compartir informació divertida amb judici
Tot i que hi ha avantatges per compartir fets divertits al llarg de tota la vostra sol·licitud de feina, els experts sovint adverteixen de mostrar massa personalitat o anar a la vora amb humor.
Després de tot, no vols compartir res que els reclutadors vegin com a tonto, ofensiu o simplement una pèrdua del temps.
A continuació us oferim consells sobre quins són els fets divertits per compartir i quins són:
- Sigues honest: no té sentit compartir un hobby o interès que no sigui realment una cosa que t'agrada o participa. Si incloeu "marathoner" al vostre full de vida, però no heu realitzat cap, o s'executa en dècades, podria portar a un moment incòmode en la vostra entrevista.
- Sigui interessant: està bé compartir hobbies i interessos típics: cuinar, llegir, ioga, veure pel·lícules, però, per descomptat, és meravellós posar coses que són una mica inesperades. Independentment del vostre interès, estigueu preparats per parlar-ne de manera atractiva.
- Sigues rellevant: sempre, sempre, fes tot el possible per relacionar els fets divertits amb la feina a la mà. Compartir aficions pot ser una bona manera de demostrar habilitats transferibles: si ets part d'un equip d'hoquei local, és probable que sigui un jugador de l'equip fort, per exemple.
Com compartir dades divertits durant la cerca de feina
Seguiu aquests passos per obtenir suggeriments sobre com introduir dades divertits sobre tu mateix durant tota la cerca de feina.
Afegiu informació divertida al vostre currículum
El vostre currículum pot ser un dels llocs més fàcils per compartir fets divertits: podeu afegir una secció anomenada "Aficions i interessos" i incloure'ls allí.
Sovint, els experts recomanen treure aquesta secció si està ben ajustada a l'espai, això és un consell raonable, però inclou als entrevistadors l'oportunitat de connectar-se en alguna cosa més personal que les persones que coneixes en comú a través de les universitats o treballs previs.
En aquesta secció, pot incloure experiència voluntària i extracurriculars, així com aficions i interessos generals.
Addició de fets divertits a la vostra carta de presentació
Treu acuradament aquí: a diferència d'un currículum, no hi ha una secció específica per compartir fets divertits. Atès que les cartes de presentació pretenen fer un cas estricte i persuasiu per a la vostra candidatura, és una mala idea incloure frases estranyes que no afavoreixin aquest objectiu.
No obstant això, alguns dels vostres interessos poden anar bé amb el treball a la mà. Podeu escriure: "En el meu paper a XYZ, he pogut reduir el temps dedicat a redactar un informe anual en un 15%.
Sincerament, la millora dels fluxos de treball és només una part de la meva personalitat en qualsevol lloc: en XYZ Charity, he creat i mantingut el programa de formació voluntària ".
En poques paraules, compartiu informació divertida sobre vosaltres mateixos a la vostra carta de presentació només si són rellevants per al paper i assegureu-vos que la connexió al treball sigui cristal·lina.
Compartir informació divertida durant la vostra entrevista
Si està avorrit durant l'entrevista, el vostre entrevistador probablement se sent igual. Això no és un bon resultat. Intenta mostrar certa personalitat durant les entrevistes de feina ; compartir fets divertits fa que les teves respostes siguin memorables, i ofereix als teus entrevistadors un sentit complet de tu com a persona.
Aquí teniu algunes preguntes on compartir fets divertits, com els vostres hobbies i interessos, realment pot ajudar:
- Quines són les teves aficions?
- Què t'apassiona?
- Quina és la teva força més gran?
- Quina és la teva major debilitat?
La idea aquí és utilitzar el vostre fet divertit com un camí per parlar sobre tu mateix com a treballador. Així, per exemple, si se li va preguntar sobre la seva major debilitat, podria començar parlant sobre com sempre ha lluitat amb la disciplina, però la formació d'una marató us va mostrar com l'estructura i la rutina podrien ajudar-vos a tenir èxit en projectes a llarg termini. A continuació, voleu tornar a activar la vostra resposta a una situació de treball i mostrar de nou, com esteu treballant per augmentar la vostra disciplina.
Aneu endavant: utilitzeu fets divertits per oferir una imatge completa de vosaltres mateixos, i compartiu informació interessant i memorable sobre vosaltres mateixos durant tot el procés d'aplicació, des del vostre currículum fins a entrevistes en persona.
El que no s'ha de compartir: 25 coses que no s'han de comentar durant una entrevista | Què no s'inclou en escriure un currículum