Com ajudar i on retenir
Per exemple, la mare d'un recent graduat va assistir a un esdeveniment de networking de carrera universitària amb la seva filla. Va venir a "ajudar" a la seva filla -que es veia adequadament mortificada- a trobar feina.
En un altre exemple, un jove que recentment s'havia guanyat un doctorat
va acceptar una posició postdoctoral en una ciutat lluny de la seva ciutat natal. Va arribar al recorregut del campus i va buscar habitatges amb els dos pares per tal d'aprovar l'oferta de treball i la comunitat.
Potser una iniciativa parental és el resultat del nombre de graduats universitaris recents encara vinculats a les cadenes de monedes dels seus pares. Un article de 2015 de New York Post va informar que prop de la meitat dels estudiants esperaven ser recolzats econòmicament pels seus pares fins a dos anys després de la seva graduació, segons una enquesta realitzada per Upromise, la divisió d'estalvis de l'entitat creditora Sallie Mae. No obstant això, històries com les anteriors segueixen sorprenent, perquè una de les primeres regles de recerca de feina és fer-ho pel vostre compte. Fins i tot els adolescents que entrevisten per als seus primers llocs de treball seran més impressionants per als entrevistadors quan puguin mostrar la seva independència.
Com ajudar al seu fill de qualsevol edat a trobar feina
- Suggeriu que el vostre fill visiti l' oficina de guia de l'escola o l'oficina universitària de la universitat per investigar les opcions de carrera, buscar oportunitats de feina i pràctiques i obtenir assistència en la planificació professional.
- Xarxa . Parleu amb els vostres amics, els vostres companys i els vostres familiars sobre la cerca de feina del vostre fill. Funciona. Els propietaris d'establiments locals poden ser més aptes per contractar el fill d'un amic, client habitual o client que algú que mai no ha conegut.
- Compartiu recursos . Parleu amb el vostre fill o filla sobre què portar a una entrevista , entrevistes i gestos educats (com enviar notes d'agraïment) que faran un llarg camí per aconseguir un lloc de treball.
- Obtenir tràmits preparats per endavant . Ajudeu al vostre fill a compilar la informació necessària per escriure un currículum vitae o completar una aplicació de treball . Revisa la versió acabada i ajudes amb el procés per obtenir documents de treball (pot ser molest) si és necessari. No obstant això, no escriu el seu currículum per a ells, va advertir a Stiller Rikleen, executiu de residència al Centre de Treball i Família de Boston College, en un article de 2013 sobre TheFiscalTimes.com. Un empresari es detecta a una milla de distància. Més aviat, sigui l'assessor del vostre fill; deixa'ls rebotar idees, però no el faci per ells.
- Assistiu amb el transport . Si el vostre fill és massa jove per conduir, ajudeu-vos a coordinar el transport a les entrevistes i des de i cap al treball.
Foster Independence
- Deixa que ho facin pel seu compte . És difícil de deixar anar, però els adolescents que fan les seves pròpies impressions tenen un impacte més gran amb els entrevistadors. En TheFiscalTimes.com, Patrick O'Connor, president del passat de l'Associació Nacional d'Admissió d'Admissions Col·legials, assessora l'ajuda dels pares amb la negociació salarial . Per descomptat, tots els pares pensen que el seu fill mereix un salari principesco; a més de que vulgueu que el vostre fill comenci a començar a pagar els préstecs estudiantils. Tanmateix, tingueu en compte que els salaris a nivell d'ingrés solen establir-se, deixant poc espai per a la negociació.
- Deixa'ns trobar el seu propi camí . No pressioni el seu fill per seguir una carrera que ell o ella no vol. La gent treballa més dur quan descobreix alguna cosa que realment vol fer.
- Empènyer si és necessari . Animeu al vostre fill a que iniciï la recerca de feina i subratlleu-ne la importància, però no supereu el suport financer. Poden estar més motivats si han de pagar les seves pròpies factures.