L'experiència militar és un excel·lent creador de currículums si sabeu vendre-ho, però tothom cerca aquesta avantatge addicional, cosa que pot fer una còpia de seguretat dels certificats i les credencials. Una opció per als mariners i marines (i la Guàrdia Costanera) és el Programa de Pràctiques Militars dels Serveis Units (USMAP) , una associació entre el Departament de Treball dels EUA (DOL) i l'exèrcit que permet als membres del servei utilitzar la seva experiència laboral per guanyar un oficial Estat en un comerç.
Requisits
Dissenyat com a eina de formació en el lloc de treball, l'USMAP és només per a membres d' un servei actiu de la Marina, el Cos Marítim i la Guàrdia Costanera que ja tenen una Especialitat Ocupacional Militar (MOS) o qualificació , un diploma d'escola secundària o GED , i suficient temps del seu contracte d'enrolament per acabar un aprenentatge. Com que no estan treballant a temps complet en un MOS, els reservistes, malauradament, no poden participar a la USMAP, tot i que encara podrien trobar aprenents civils per compte propi (més endavant).
Atès que USMAP té la intenció de donar als membres de servei un avantatge amb la seva experiència militar real, haureu de tenir una MOS / qualificació (o una tasca oficial fora del vostre MOS) que correspongui a un comerç de viatgers. (En altres paraules, un infant no pot inscriure's per a un aprenentatge de construcció només perquè aquesta és la feina que desitja després de l'exèrcit - tret que estigui assignat a funcions oficials i regulars, fora del MOS, treballant en construcció).
Heus aquí un exemple que podria funcionar: com a planificador professional del Marine Corps, Joe també va ser assignat com a fotògraf local de la comanda per retrats i fotografies de relacions públiques. Amb un pensament creatiu i una educació fora de servei, Joe podria haver obtingut un aprenentatge en fotografia normalment només disponible per combatre els operadors de càmeres .
L'inconvenient? Atès que la USMAP només permet un aprenentatge a la vegada, hauria desplegat el seu tir en un certificat de recursos humans rellevant per al seu MOS real.
Ocupacions elegibles
El lloc web d'autoservei de l'USMAP ofereix una llista pràctica de MOS elegibles i qualificacions que no solament són enormes, sinó que sorprenen en alguns dels camps que cobreix. Per raons de brevetat, aquí teniu un recompte dels camps ocupacionals de la Marina i la Marina que no estan coberts per la USMAP:
- Músics (MU / 5500 ) i controladors de trànsit aeri ( AC / 7200 ) en qualsevol de les branques.
- A la Marina no hi ha cap aprenentatge de la USMAP per a tècnics criptològics interpretatius ( CTI ) o Navy Divers ( ND ).
- En els Infants de Marina, Infanteria ( 0300 ), Formadors ( 0900 ), Operadors de vehicles d'assaigs tancs i amfibis ( 1800 ), lingüistes ( 2700 ), químics / biològics / radioactius / tècnics nuclears ( 5700 ) i tripulants de vol ( 7300 ) equivalent.
Unes poques sorpreses
Tot i que sembla que la USMAP exclou tots els treballs de combat directe com a infanteria, per la presumpta raó que no tenen un comerç civil equivalent, he trobat algunes excepcions interessants:
- Els operadors especials de guerra ( SO ) - també coneguts com Navy Seals - són elegibles, al grau E-7 i superiors, per obtenir un aprenentatge com a Especialista en Seguretat Mestra, si se'ls assigna oficialment el Codi de classificació inscrit a la Marina (NEC) per a catàstrofes Especialista en operacions de preparació i formació ( 9598 ) o supervisor d'entrenament antiterrorista ( 9501 ).
- El camp d'ocupació de l'artilleria del Cos de la Marina ( 0800 ) té en realitat uns quants equivalents de treballadors: Cannoneers (0811) pot ser aprenent com a operadors de serveis governamentals, controladors de foc (0844) com a assistents de topografia i Tech Support Tech (0847) com a observadors meteorològics.
Educació
La USMAP afirma que "no necessita hores fora de servei", però cal registrar 144 hores de formació formal per cada 2.000 hores (aproximadament un any) del treball d'aprenentatge. Afortunadament, l'entrenament militar formal per al vostre treball pot fer-ho molt en el començament, i fins i tot els cursos de correspondència rellevants com els que ofereix l'Institut Marine Corps (que també poden augmentar el potencial de promoció) compten amb el requisit.
L'escenari més greu és, per descomptat, haver de dur a terme cursos amb ajuda de matrícula o el GI Bill.
Però una mica d'educació mai no fa mal a ningú.
Altres programes d'aprenentatge
Hi ha una notable falta d'informació sobre els programes d'aprenentatge de l'exèrcit, tot i que en els últims anys ha aparegut un programa per ajudar els soldats a la Reserva de l'Exèrcit i la Guàrdia Nacional.
Segons la Llei GI Post-9/11, els veterans també poden optar a pagaments per donar suport a la formació professional, tècnica i en el lloc de treball. Tanmateix, aquests (a excepció de GAPI) no són programes patrocinats per l'exèrcit i no són necessàriament aprenents. Per esdevenir un viatger d'aquesta manera, encara haureu de cercar, sol·licitar i obtenir un programa d'aprenentatge patrocinat per un empresari civil que incorpori la formació professional aprovada per als pagaments de GI Bill. Malauradament, treballar un aprenentatge civil obre la possibilitat de pagar menys del salari mínim, per no parlar de treballar fora de l'entorn de suport exclusiu de l'exèrcit.