Tant els reclutadors com els empresaris utilitzen LinkedIn als candidats d'origen per a ocupació. I per als cercadors de feina, pot ser una eina útil per a la recerca de feina, la creació de xarxes professionals i el desenvolupament professional.
Però això només és cert si utilitzeu correctament les eines de LinkedIn per obtenir els beneficis.
Continueu llegint per esbrinar com podeu perdre el vostre temps -i diners- a LinkedIn, juntament amb les maneres més efectives d'utilitzar el lloc per a la vostra cerca de feina.
Necessites un perfil de LinkedIn?
Sí. Fins i tot si decideix no dedicar molt de temps a LinkedIn, o en qualsevol moment, té sentit trigar uns 30 minuts i configurar el seu perfil complet de LinkedIn . A continuació, feu una cita al vostre calendari per registrar-lo cada sis mesos més o més, i actualitzar-lo amb qualsevol gran novetat. (A més d'aquells check-ins programats amb el vostre perfil, actualitzeu-lo en qualsevol moment en què canvieu de feina).
Per què hauria de tenir un compte de LinkedIn?
A més del temps, és gratuït (encara que hi hagi una opció de pagament). I, per a molts reclutadors o gestors de contractació, el primer pas després de rebre un currículum vitae o una sol·licitud de feina és buscar el candidat a LinkedIn.
Els reclutadors i els administradors de contractació també utilitzen LinkedIn per cercar candidats, de manera que si no teniu presència al lloc, no apareixerà durant les cerques.
Finalment, LinkedIn és una manera fàcil i moderna de mantenir un rolodex de connexions que poden ser útils en la vostra carrera professional. Aquesta persona que vau conèixer en una conferència fa cinc anys pot acabar funcionant a la vostra empresa de somnis.
O, aquest col · lega de la vostra primera feina pot conèixer un gestor de contractació amb el qual desitgeu connectar-vos.
Tenir un compte de LinkedIn també significa que podeu utilitzar el lloc per a empreses de recerca, entrevistants, reclutadors i administradors de contractació: això és útil abans de presentar sol·licituds i mostrar-se als entrevistadors.
En resum, tenir un perfil és una bona idea per a qualsevol cercador de feina. Utilitzeu LinkedIn per connectar-vos amb companys actuals i anteriors i afegir persones que trobareu en esdeveniments de xarxa, conferències, etc. Per participar encara més amb el lloc, uniu-vos als grups de LinkedIn.
Per què LinkedIn podria perdre el temps
Mentre es recomana crear un perfil a LinkedIn, definitivament hi ha formes en què el lloc pot perdre el temps. Aquí teniu algunes coses per tenir en compte:
Pot ser car i no necessàriament lliurar: Una de les ofertes de LinkedIn ofereix és "Job Seeker Premium". Podeu obtenir un mes gratis, i després hi ha una tarifa mensual. (Això es pot afegir!) Amb Job Seeker Premium, podeu veure qui ha vist el vostre perfil, com es compara amb altres sol · licitants, accedir als cursos de vídeo i informació sobre salaris i als reclutadors de missatges directes.
Algunes d'aquestes característiques són molt bones, però, en efecte, us ajudaran a arrendar una feina?
La capacitat de dirigir els reclutadors de missatges és pràctica i podria tenir un impacte real. Veure com es compara amb altres sol·licitants i qui ha vist el vostre perfil pot trigar molt, però no necessàriament apropar-vos a un nou treball.
Premium també us permet moure la vostra aplicació a la part superior de la llista com a "sol·licitant destacat". Tanmateix, el reclutador veu un distintiu al costat del vostre nom indicant que heu pagat per estar en aquesta posició. Què pensa en tu ara?
Tingueu en compte que els càrrecs de LinkedIn recluten un càrrec per publicar llistats. Això significa que obtenen ingressos dels empresaris i els sol licitants. Per a LinkedIn, pot ser una prioritat més alta per mantenir les persones que cerquen (per tal que puguin continuar cobrant les tarifes) que no pas coincidir amb els vostres talents i qualificacions amb les oportunitats de feina.
Podria utilitzar el vostre temps de manera més efectiva ?: com qualsevol plataforma de xarxes socials: Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram, etc.
- LinkedIn vol als usuaris compromesos que interactuen amb el lloc amb freqüència. Però, utilitzant LinkedIn no és necessàriament l'ús més eficaç del vostre temps, si el vostre objectiu és aconseguir un treball. De la mateixa manera que posar centenars d'aplicacions a llocs de treball que no són aptes per a la vostra experiència no és productiva, també passa la despesa d'hores en el perfil d'un administrador de contractació.
En un cert moment, cal preguntar-se: què he aconseguit a causa de la meva navegació a LinkedIn? T'importa que algú d'un estat a mig camí del país hagi vist el meu perfil? Ha canviat aquest temps el meu perfil sense parar i busqueu els reclutadors que donen com a resultat una entrevista o una oferta de feina?
Com fer que LinkedIn funcioni per a vostè
Comenceu amb els conceptes bàsics. LinkedIn no us funcionarà si no us identifiqueu. Configureu un perfil de LinkedIn amb "Perfil privat" o "Administrador de recursos humans" (si esteu cercant sol · licitants) en lloc del vostre nom i demanar que algú es connecti no serà efectiu.
La gent no tindrà ni idea de qui ets i no intentarà resoldre'l. LinkedIn és perquè les persones "reals" es connectin entre si, això és el que fa que sigui tan exitós i una excel·lent eina de creació de xarxes.
Si la confidencialitat és una preocupació, simplement tingueu cura. Connecteu només amb persones que coneixeu bé. Sigui estratègic si busqueu feina mentre esteu emprat i no ho anuncieu a les vostres connexions. Hi ha maneres de buscar feina de forma confidencial sense comprometre la vostra posició actual.
Com treure el màxim profit de LinkedIn
Comenceu per crear o actualitzar el vostre perfil . Això és el que feu servir per connectar-vos amb persones de la vostra xarxa. El vostre perfil també és com es troba a LinkedIn, perquè conté informació sobre les vostres habilitats i experiència. Incloeu una foto a la vostra pàgina: aquí hi ha més informació sobre com prendre i triar una foto professional per a LinkedIn .
Un cop tingueu el vostre perfil al vostre lloc, voldreu convidar persones a unir-se a la vostra xarxa. A continuació, us expliquem com començar a fer créixer la vostra xarxa i escriure missatges : podeu enviar-vos missatges a LinkedIn per sol·licitar recomanacions i cerques de feina i assessorament i assistència professional.