El primer pas és saber què implica el paper.
Comprendre el rol
Els analistes aprofiten les seves habilitats cap a un camp o domini específic, com ara els sectors d'assegurances, salut o finances. En tots els casos, treballen amb directius, TI i grups d'interès rellevants per desenvolupar sistemes i solucions que impulsin l'empresa. Diverses qüestions fan que una empresa faci ajustaments. Els sistemes ineficients, les polítiques obsoletes i els equips inadequats són exemples. Un analista de negocis ha de detectar barreres al progrés i la competitivitat i suggerir maneres de superar-los. Com a part d'això, ells:
- Avaluar les dades de l' empresa per identificar àrees de debilitat
- Recomana canvis i millores basades en mètodes de modelatge de dades
- Avaluar la viabilitat i l'impacte dels canvis
- Descobriu els documents i els presenta als interessats
- Valideu i verifiqueu els requisits
- Augmentar l'eficiència i la productivitat
Adquirir i aprofitar les habilitats
El següent pas és analitzar les vostres habilitats i comparar-les amb les que són essencials per al treball.
La posició requereix aquestes habilitats, habilitats transferibles i habilitats difícils:
- Habilitats analítiques - Identificar i comprendre els problemes reals d'una empresa. Això no sempre és obvi.
- Habilitats de pensament crític i avaluació : escoltar els interessats i fer les preguntes adequades per determinar les necessitats. A continuació, avaluï críticament aquestes necessitats per assegurar-se que resolen els problemes subjacents.
- Habilitats per a la resolució de problemes : facilitar la comprensió dels problemes que afecten un projecte i permetre a totes les parts interessades aconseguir un acord mutu sobre solucions.
- Habilitats de recerca : analitzar documents, observar els procediments i entrevistar parts pertinents per identificar els problemes centrals.
- Habilitats de comunicació escrita i verbal : reunions, entrevistes i discussions ajuden a un analista de negocis a entendre els requisits de la companyia. Això podria ser cara a cara o en un entorn virtual. Es necessiten habilitats d'escriptura clares i concises per documentar i compartir descobriments i plans d'acció.
- Habilitats interpersonals : els desacords sempre es produeixen si es prioritzen els passos cap endavant. I la implementació del canvi no és possible si els equips no cooperen. Les habilitats interpersonals no són negociables.
- Habilitats organitzatives : els analistes abasten més volum de dades. Han de prioritzar les tasques i ser eficients amb l'assignació de temps i recursos. Les bones habilitats organitzatives permeten comunicar informació important a les persones adequades.
- Habilitats tècniques : a paper, les habilitats informàtiques no són essencials per al treball, a més d'aspectes bàsics com el domini de Microsoft Office. Però, ja que és un camp tan ampli, els analistes de negocis sovint fan més del que esperaria. És per això que una llista d'habilitats tècniques acompanya la majoria de llistats de feina. Aquests poden incloure SQL , Oracle, .NET, C # i molts altres.
Converteix-te en Qualificat
La majoria de llocs requereixen una llicenciatura en administració d'empreses o àrees relacionades. Els majors populars inclouen:
- Ciències de la Computació
- Comptabilitat
- Tecnologia de la Informació
- Sistemes d'informació
- Sistemes d'informació de gestió
Un títol de batxillerat us permetrà assegurar una posició de nivell d'entrada com a analista de negocis. Després de desenvolupar l'experiència laboral, la certificació reforça la vostra posició.
L'Institut Internacional d'Anàlisi de Negocis (IIBA®) ofereix la Certificació de Competència en Anàlisi Empresarial (CCBA®) i Certified Business Analysis ProfessionalTM (programes CBAP®.
L'Institut de Consultors de Gestió (IMC) certifica a nivells bàsics, experimentats i de gestió. Per al curs bàsic és necessari un mínim de 3 anys d'experiència.
The Chartered Institute for IT ofereix certificats de Fundació, Professionals, Professionals i Consultors i Experts.
Si bé un grau de batxillerat és estàndard per a les posicions d'entrada, els aficionats sovint volen un títol de postgrau també. Els màsters pertinents inclouen:
- Master of Science in Business Analytics (MS-BA)
- Màster en Ciència en Gestió de la Informació (MSIM)
- Màster en Administració d'Empreses (MBA)
Guanyar experiència
Molts professionals i desenvolupadors de la indústria es converteixen en analistes de negocis per als nous reptes professionals. Tenen valuosos coneixements i habilitats, i poden augmentar les seves carteres a través de la certificació. Si estàs treballant per entrar al camp, sol·liciteu pràctiques mentre estiguis a la universitat. A continuació, guanyi experiència a través d'una posició de nivell d'entrada. Treballaràs amb un equip de consultors o analistes sèniors, i podràs ampliar els teus coneixements i habilitats.
Conclusió
Els nous cercadors d'ocupació o els interessats en un canvi de carrera han de guanyar qualificacions rellevants i aprofitar les habilitats per assumir el paper. Amplieu les oportunitats professionals a través de la creació de xarxes amb grups d'analistes de LinkedIn i unint-se als capítols IIBA®. Actualment és un treball popular i es preveu que la demanda d'analistes de negocis continuï. Llegir sobre el futur de la professió aquí.
Aquest article ha estat actualitzat per Laurence Bradford.