La feina és una cruïlla entre l'assessorament professional i el de la feina
Els especialistes de personal també s'encarreguen de gestionar els programes de retenció de l'Exèrcit de l'Aire i d'assessorar als passatgers sobre els programes de prestacions. Són responsables de garantir que la força aèria compleixi les polítiques, directives i procediments de personal.
Encara que les funcions són similars a les d'un administrador de recursos humans civil, hi ha moltes funcions d'aquest treball que són exclusivament militars. Els especialistes de personal supervisen una àmplia varietat de funcions administratives, com ara canvis en l'estatut, programes d'abandonament, assistència per víctimes d'accidents, i documents oficials com cartes de reprimenda.
En resum, si un assumpte sembla una funció de recursos humans dins de la Força Aèria, és probable que caigui sota els deures del personal especialista.
Deures i responsabilitats dels especialistes en personal de la Força Aèria
Els especialistes en personal de la Força Aèria són, en molts aspectes, igual que els seus homòlegs en l'orientació professional de l'Exèrcit i la planificació de la carrera marítima. L'especialista en personal de la Força Aèria actua com una mena d'orientador d'escola secundària, només a una escala molt més gran.
Els especialistes en personal de la Força Aèria semblen combinar el paper de conseller amb el d'administració bàsica, que sol ser un camp de carrera independent en altres branques del servei.
A diferència dels consellers professionals de l'Exèrcit, la Marina o els Infants de la Marina, que sovint són l'única persona en el camp de la seva carrera estacionada en una unitat determinada, els especialistes de personal tenen més probabilitats de treballar en equips grans, compartint i dividint diferents funcions especialitzades.
Requisits per a especialistes en personal de la Força Aèria
A diferència dels consellers professionals dels serveis germans, els especialistes del personal de la Força Aèria poden unir-se al nivell d'entrada sempre que siguin graduats de secundària.
El manual de classificació inscrit afegeix que "els cursos en composició i parla anglès són desitjables". El lloc de reclutament de la Força Aèria també suggereix que, encara que no sigui necessari, l'interès o la perícia en negocis, art, educació o logística poden indicar un bon ajust per al camp de la carrera 3S0X1.
Els candidats també necessiten una puntuació qualificada a la Borsa d'Aptituds Professionals Armades (ASVAB) abans d'ingressar, amb una puntuació de 45 en el segment de l'expressió verbal (VE) de la prova. Necessiten la capacitat de parlar clarament i haurien de poder escriure almenys 25 paraules per minut per tal de graduar-se al nivell d'aprenent després de la formació tècnica.
Formació per a especialistes en personal de la Força Aèria
Després de vuit setmanes i mitja de formació bàsica de la Força Aèria, els nous aviadors assignats a la especialitat del personal es traslladen a la Base Aèria de Keesler a Mississippi, on assisteixen al curs de personal bàsic durant aproximadament un mes. Tot i que hi ha, els estudiants formen part del 81è Grup de Formació 404, que supervisa un programa per a més de 13 camps professionals diferents i on "un dia més, més de 5.000 estudiants assisteixen a classes en un dels més de 600 cursos".
Els especialistes de personal poden combinar la seva formació i experiència amb l'educació fora de servei per obtenir un títol en Gestió de Recursos Humans del Community College of the Air Force.