Què esperen les nostres comunitats dels seus oficials i amb quin cost?
Fixació a curt termini, efecte a llarg termini
Enmig de les mesures d'estalvi pressupostari, els departaments de tot el país han reduït els salaris, han reduït o eliminat els programes extres, han canviat els plans de jubilació i els paquets de prestacions reduïdes. Tots aquests moviments, encara que potser aparentment necessaris a curt termini, poden tenir conseqüències involuntàries a llarg termini.
Necessitem l'aplicació de la llei?
Aquestes mesures plantegen una pregunta que, en algun moment, les comunitats hauran de respondre: necessitem la policia i, en cas afirmatiu, què val la pena la llei? Si les comunitats consideren que és important tenir una força policial professional, ben formada i altament capacitada, hauran d'estar bé amb el fet que costarà diners per equips, salaris competitius i beneficis. A menys que només busquin guardes de seguretat desarmats per patrullar els seus carrers, el salari mínim no la tallarà.
El nostre concepte actual de policia reconeix la importància d'equilibrar la necessitat de protegir les persones amb la necessitat de protegir i preservar els drets individuals.
Tot i que les funcions específiques de l'aplicació de la llei poden evolucionar, el paper segueix sent el mateix, i no menys necessari ara que mai.
La història demostra la necessitat de la policia
El concepte de policia a Amèrica és relativament nou. De fet, la història de la força policial moderna no té gaire més de 150 anys. Tanmateix, les comunitats sempre han entès la importància de controlar-les d'alguna manera i, per tant, la història primerenca de la policia es remunta a milers d'anys.
Alguna mesura de l'aplicació de la llei ha estat sempre obligada a mantenir la pau, mantenir l'ordre i proporcionar la lliure circulació i el foment del comerç. Aquesta necessitat només s'amplifica en la societat sempre avançada d'avui. Gairebé de manera universal, ara s'accepta que les forces policials són un component necessari de qualsevol societat moderna.
Pagar pel que obtens
Per a les comunitats de tot el país, hi ha opcions difícils i preguntes difícils. En l'aplicació de la llei i altres criminologia i carreres de justícia penal , com passa amb la majoria de les coses, paga el que obté. Un dia en la vida d'un agent de policia es pot drenar, tant físicament com mentalment. Si voleu atraure el millor i més brillant, haureu de pagar els salaris que els millors i més brillants acceptaran. Si voleu pagar el salari mínim, bé, probablement haurà de reduir significativament les expectatives de qui podrà contractar i retirar.
A través de la nació i arreu del món, les societats (amb raó) exigeixen funcionaris amb més formació que poden pensar críticament i utilitzar intel·ligència, discreció i comunicació primer. Qualsevol ús del control es critica gairebé instantàniament i es critica a favor de les resolucions pacífiques sobre manifestacions de força. El nivell d'oficials d'escrutini es manté només augmentant a mesura que els avenços tecnològics , com ara les càmeres usades per l'organisme, canvien la forma en què la policia fa negocis.
Malauradament, la demanda de policia a nivell professional no sol combinar-se amb salaris professionals. Això condueix a una desconnexió entre el que la societat espera i el que està disposat a pagar per aconseguir el que necessita.
La necessitat de l'aplicació de la llei no es reduirà, de manera que els departaments han de continuar contractant oficials per omplir vacants creixents. La incapacitat o la manca de voluntat de pagar el preu per atraure oficials més intel·ligents, més compassius i professionals continuarà augmentant la divisió entre el que volen les comunitats dels seus departaments de policia i el que aquests departaments poden oferir.
Què penses?
Què pensa vostè sobre el trasllat per pagar al salari mínim els agents de la policia? Quines són les teves idees sobre el salari i els beneficis de l'aplicació de la llei? Són massa luxosos o massa baixos?