POC-ERP
El Programa de llançament inicial del curs Professional Officer (POC-ERP) ofereix als aviadors actius que poden completar tots els requisits de grau i posada en marxa en un termini de dos anys, una oportunitat per a un alliberament anticipat de la força aèria activa per ingressar al Cos de Formació de la Reserva de la Força Aèria ( ROTC ).
Les sol · licituds d'exempció es realitzaran a partir del 15 d'agost de cada any. Els paquets es realitzaran a partir del 15 d'octubre de cada any.
No s'acceptaran paquets de demés ni sol·licituds d'exempció i es retornaran al sol·licitant.
Les seleccions es basen en els requisits de producció oficial de l'AF. La majoria de les ofertes es lliuraran a persones que cursen un títol en Tier Tècnic 1, Tier Tècnic 2 o Tècnic Superior 3. Hi haurà una oportunitat per a les persones que persegueixen graus en majúscules de nivell no tècnic 4, però, les oportunitats seran limitades i competitives. Tots els majors acadèmics s'agrupen en nivells, en funció de les necessitats crítiques del camp professional associat o de l'AFSC tècnica. Els següents majors acadèmics graduats figuren en ordre descendent d'importància i estan subjectes a canvis:
- Tècnic - Nivell 1: Enginyeria Elèctrica, Meteorologia / Ciències Atmosfèriques
- Tècnic - Nivell 2: Enginyeria aeroespacial, aeronàutica, arquitectònica, astronàutica , civil, informàtica, ambiental i mecànica
- Tècnic - Nivell 3: tots els altres majors d'enginyeria acreditada per ABET, Arquitectura, Química , Informàtica, Matemàtiques, Investigació Operativa i Física
- No tècnic - Nivell 4: tots els altres majors
Si es selecciona, se separaria de la força aèria activa, unir-se a un grup d'independència de la Força Aèria ROTC i convertir-se en un estudiant universitari a temps complet. Es pot cursar un títol de grau o superior i serà comès segon tinent després de la graduació i finalització del programa de dos anys.
A continuació, es tornarà al servei actiu (normalment, dins dels 60 dies posteriors a la seva posada en funcionament) durant almenys quatre anys.
Les juntes de seleccions POC-ERP consideren que els sol·licitants utilitzen el concepte "persona sencera". Això vol dir que el consell considera factors com el promedio del punt de grau de la universitat, les puntuacions de la prova de qualificació de l'oficial de la Força Aèria (AFOQT), les recomanacions del comandant, els informes de rendiment enrolats (EPR), les decoracions militars i altres aspectes dels registres militars del membre.
Criteris d'elegibilitat
- Sigues ciutadà dels Estats Units.
- Conegueu els requisits d'edat. Per a sol·licitants que no siguin beques, heu de ser menors de 30 anys per la data de sol·licitud o haver obtingut una exempció d'edat (disponible si podeu fer la comanda abans dels 35 anys). Per ser elegible per a una beca AFROTC, ha de ser menor de 31 anys el 31 de desembre de l'any en què es graduarà i obtindrà la seva comissió. No hi ha renúncies d'edat per això.
- Tingueu com a mínim un any de servei temporal (excepte per als estudiants de l'escola tècnica d'oleoductes). Tingueu en compte que les exempcions no estan garantides i que els paquets amb exempcions han d'arribar a la central AFROTC NLT el 15 d'agost).
- Tingueu com a mínim un any d'Estació en temps (Renúncia): tingueu en compte que les exempcions no estan garantides i que els paquets amb exempcions han d'arribar a la central AFROTC NLT el 15 d'agost).
- Ser recomanat pel vostre comandant immediat.
- Tingueu com a mínim una mitjana acumulada de 2,5 punts acadèmics.
- Tingueu 24 hores o més de curs universitari i ha de poder completar el títol en un termini de dos anys. Si no heu obtingut 24 hores de semestre en treballs universitaris qualificats, haureu obtingut una puntuació composta d'ACT de 24 o superior o una puntuació verbal i matemàtica combinada de SAT1 de 1100 o més. Aquest requisit no és exonerable.
- Accediu a una escola que ofereix la ROTC de la Força Aèria (incloses les escoles de la ciutat) i la major acadèmica que vulgueu estudiar. Si no pot obtenir una carta d'acceptació per la data de la sol·licitud, haureu de proporcionar documentació de la universitat sobre la determinació de l'acceptació.
- Obteniu les proves de qualificació de l'oficial de la Força Aèria (AFOQT) de 15 o més a escala verbal i 10 o més a escala quantitativa. NOTA: les puntuacions de l'AFOQT poden ser lliurables per a aquells que hagin pres la prova dues vegades i que fallin en ambdues ocasions.
- Passeu la prova de Física física de la Força Aèria ROTC.
- Compleixi tots els requisits per a la posada en marxa (física, moral, fitness, etc.) que figuren en AFI 36-2013, capítol 1 i AFI 36-2005.
- No s'ha de seleccionar per a la reassignació abans de la presentació de la sol·licitud. Els sol·licitants han de resoldre els problemes d'assignació en coordinació amb el seu Director de Funcionals de AFSC a la HQ AFPC.
- Conegueu el requisit per a la retenció a l'estranger. Per als individus en una ubicació OCONUS, IAW AFI 36-2013, Taula 1.2, norma 10, el sol·licitant no pot aplicar-se si el sol·licitant no s'aplica abans del dia 25 del vuitè mes abans de la data elegible per al retorn del mes a l'estranger ... Traducció: els sol·licitants han de tenir aproximadament 8 mesos a l'estació a la data de lliurament del paquet. El MPF pot ajudar el sol·licitant a determinar quins nous DEROS hauran de ser aptes per aplicar. Si el sol·licitant no ho fa, ha de sol·licitar una extensió a través dels seus canals de base normals. Si el sol·licitant no té prou temps per a la seva tasca, no serà elegible per sol·licitar un programa de posada en marxa.
Tarifes de selecció
Quines són les vostres possibilitats de ser seleccionades per al programa, assumint que un compleix els requisits anteriors? A continuació es detallen les taxes de selecció anteriors. Com podeu veure, el programa s'ha tornat més competitiu en els darrers temps:
- Desembre 2002 - 11%
- Setembre 2002 - 48%
- Agost 2002 - 39%
- Juny de 2002 - 14%
- Maig2002 - 79%
- Abril 2002 - 86%
- Febrer 2002 - 100%
- Desembre 2001 - 100%
- Novembre 2001 - 100%
- Gener 01-Oct 01 (totes les taules de selecció) - 97%
- Novembre 2000 - 100%
- Abril 2000 - 75%
- Novembre 1999 - 69%
- Juliol de 1999 - 83%
- Febrer 1999 - 75%
- Juliol de 1998 - 76%
- Febrer 1998 - 75%
Finançament
Si està seleccionat per POC-ERP, se separarà de la Força Aèria. Ja no et cobraran pagaments i beneficis militars i viuràs a l'economia civil com qualsevol altre estudiant universitari. Si compleix els criteris d'edat per a una beca (vegeu més amunt), pot ser que sigui elegible per rebre un "estipendi" de ROTC d'entre $ 250 i $ 400 al mes. A més, si vau participar a Montgomery GI Bill mentre estava en servei actiu (havia deduït 100 dòlars mensuals de la vostra paga per al primer any de servei), i complir els requisits d'elegibilitat (alta honorable i almenys tres anys de servei actiu), podeu utilitzar els avantatges de Montgomery GI Bill.
Per obtenir informació completa sobre aquest programa, i els paquets d'aplicacions, els operadors de servei actiu haurien de contactar amb l'oficina local de l'Educació de l'Aire.
A dalt Cortesia d'informació de la Força Aèria dels Estats Units