Una guia per a vestits de treball per a homes la indústria jurídica
Fins i tot en els despatxos d'advocats que han adoptat un codi de vestimenta informal de negocis , associats d' advocats i altres professionals legals podrien fer-ho bé per ignorar-la per moltes raons. El vestit formal de l'empresa és necessari per a moltes activitats, com ara aspectes de l'audiència i reunions de clients.
D'altra banda, la forma en què es vesteix de treball pot afectar la imatge que transmet als socis. Pot influir en les tasques, promocions i el futur de l'empresa.
Codi de vestimenta legal per a homes
- Vestimenta de negocis formal: per a les entrevistes, aspectes judicials, reunions de clients, presentacions i esdeveniments comercials relacionats, cal un vestit a mida en un color neutre, com el gris o la marina. Utilitza una camisa de vestir blanca de màniga llarga de coll, amb una corbata conservadora sota el vestit.
- Vestimenta informal de negocis: per als esdeveniments menys formals, podeu eliminar l'empat i usar un vestit amb una camisa de punt, una camisa de golf o una samarreta esportiva. També es pot utilitzar khakis o pantalons casuals amb una jaqueta esportiva, camisa de vestir, un suèter de màniga curta o de màniga llarga, armilla o cardigan.
Tant el vestit casual com el de negocis han d'estar nets, premsats i sense arrugues, sense forats ni zones desgastants. Els logotips petits com els logotips de Polo o Izod estan bé, però les camises i els pantalons que contenen grans informacions promocionals no ho són.
Roba inacceptable per a home
- Roba que no sigui adequada o massa apretada
- Pantalons curts, jeans o pantalons de càrrega
- Roba amb fotos o gran informació promocional
- Camises casuals sense colls
- Samarreta, vestits de suor, jogging o calçats
- Samarretes
- Pantalons curts
- Jeans o denim de qualsevol tipus, color o estil
- Camises de golf amb grans logotips o lletres
- Colors o estampats silvestres
- Vincles de novetat
Sabates
Les sabates de cuir conservador amb mitjons foscos - negre, marí, gris fosc o marró - són ideals. Per a ocasions comercials, els acceptables o els sabatilles acoblats són acceptables. Les sabates han de ser polides i en bon estat.
Evita les sabates de vestir desgastats o desgastats, sabates esportives, xancletes, mocassins o sandàlies.
Cabell
Un pentinat curt, net i conservador és important. Com a regla general, la longitud del cabell no ha d'estendre's més enllà del lòbul inferior de l'orella o tocar el collaret de la camisa. El pèl facial ha de ser net i acurat.
Eviteu els cabells llargs, els estils salvatges, indesitjats, les barbes llargues o el cabell facial excessiu, o el cabell tenyit en un color antinatural com el rosa o el blau.
Accessoris
Limita les joies i accessoris. Mantingueu les ungles netes i retallades curtes.
Eviteu fer afaitat o colònia, joies excessives, arracades i tatuatges o pírcings visibles.
Excepcions a cada regla
Aquest codi de vestiment suposa que és un dia laborable normal de dilluns a divendres, però quin advocat no ha hagut d'arribar a l'oficina un cap de setmana o una festa? Podeu relaxar el vostre vestit de negocis en aquests dies, però sempre tingueu en compte que, depenent del tipus de llei que feu, no és estrany que un client copiï a la porta d'oficina amb una emergència.
També pot acabar en una conferència improvisada amb un altre advocat que també treballa el cap de setmana tal com està. Tothom sap que aquests no són horaris laborals normals, però no us pren massa relaxació.
Aquestes normes també s'apliquen als despatxos d'advocats . Per descomptat, teniu la llibertat d'establir el vostre codi de vestimenta si sou un practicant en solitari. Ets el cap, després de tot. Però tingueu en compte que aquest codi de vestimenta és més o menys el que esperen els clients, els jutges, els jurats i altres advocats. I els jutges, en particular, no agraden als advocats que apareguin davant d'ells en pantalons curts.