(No és un treball d'entrada) requereix un nivell d'habilitat entre 3 i 5. Realitza tasques d'educació i formació (Educació i Formació) per al manteniment, operacions i capacitació de suport; serveis educatius; desenvolupament del currículum; i activitats d'instructor. Desenvolupa, lliura i avalua els programes d'educació i formació i supervisa les activitats d'educació i formació. Subgrup ocupacional del DoD relacionat: 570.
Deures i responsabilitats
Desenvolupa, lliura i avalua els programes d'educació i formació. S'aplica el procés de desenvolupament d'un sistema educatiu (ISD). Recopila i analitza dades de rendiment laboral i realitza enquestes d'anàlisi ocupacional. Compara els coneixements i habilitats individuals amb les normes laborals i identifica els requisits d'educació i formació. Desenvolupa i valida els estàndards. Determina l'adequació dels cursos i programes existents. Pantalla i valida els requisits formals d'educació i formació. Desenvolupa objectius per complir amb els estàndards acadèmics, vocacionals i tècnics de la Força Aèria. Determina el mètode més rendible per oferir Educació i Formació. Objectius de seqüències; selecciona el disseny instructiu, el mètode i els mitjans de comunicació; i identifica les necessitats de recursos. Crea materials per donar suport als objectius. Desenvolupa proves i estàndards per mesurar les habilitats individuals. Avalua els programes d'educació i formació, recomana accions per corregir deficiències i supervisar avaluacions i enquestes.
Condueix, valida i revisa programes i instruccions. Coordina les opinions dels usuaris amb els gerents de camp de carrera i els proveïdors d'educació i formació i supervisa les accions correctores.
Administra programes d'educació i formació. És gerent de programa d'Educació i Formació. Consulta els plans d'educació i formació en el camp professional i de formació professional (CFETP).
Assessora en materials i serveis d'educació i formació. Realitza visites al centre de treball i organitza programes per desenvolupar i dur a terme la formació en llocs de treball. Assessora el progrés de la unitat i l'educació individual. Identifica els proveïdors, capacitats i recursos d'educació i formació, i garanteix la disponibilitat de materials. Recomana revisions als programes d'educació i formació i CFETP. Ajuda a obtenir i analitzar la història dels assoliments de l'educació i la formació, establir objectius i inscriure's a classes, cursos i programes. Prepara i manté registres, arxius i materials. Manté l'enllaç amb les activitats que realitzen, programen o donen suport als requisits d'Educació i Formació. Coordina i programa esdeveniments i ús de les instal·lacions. Sol·licita quotes de cursos; supervisa el procés formal d'educació i formació; i manté registres d'assistència al curs, retirs, terminacions i costos. Gestiona els sistemes i productes automatitzats, les eines de mesura, els programes de formació de qualificacions multimèdia i de manteniment i el programa de cursos d'extensió. Coordina la formació de tasques de temps de guerra.
Supervisa les activitats d'educació i formació. Organitza programes d'educació i formació per aconseguir objectius educatius i requisits de missió.
Prepara directives per gestionar i controlar programes d'educació i formació. Implementa les polítiques i coordina els canvis. Desenvolupa i gestiona els procediments d'informes. Manté les dades d'educació i formació i proporciona informes estadístics sobre programes i operacions. Monitora el progrés, identifica àrees problemàtiques, determina causes, recomana accions correctives i proporciona assessorament. Organitza i controla instal·lacions, subministraments i equips per donar suport a les necessitats d'educació i formació. Previsions Requisits d'educació i formació, determina la validesa i valora els costos. Participa en tallers d'utilització i formació, equips de planificació de formació i grups de planificació de formació.
Qualificacions especialitzades
Coneixement . El coneixement és obligatori de: principis, polítiques i procediments dels programes d'Educació i Formació de l' Aire Força ; tècniques d'entrevista i assessorament; tècniques de capacitació i mètodes d'instrucció; procediments d'anàlisi de tasques, procés d'aprenentatge, desenvolupament del currículum, avaluacions de formació i sistemes i productes d'educació i formació; habilitats d'escriptura efectives; pràctiques d'edició; aplicació de mitjans educatius, informes de formació, validació de programes i currículums, i procediments d'implementació; gestió del programa de formació; programació d'esdeveniments i instal·lacions de formació; realització de visites d'assistència i reunions de formació; centre de treball i desenvolupament de qualificacions individuals de treball; requisits de registre d'institucions educatives; sistema i polítiques de classificació de personal militar; aplicació de competències comunicatives interpersonals; i conceptes d'aprenentatge a distància.
Educació . Per accedir a aquesta especialitat, la finalització de l'educació secundària o equivalència general de desenvolupament educatiu és obligatòria. Els cursos acadèmics en gramàtica anglesa i composició, discurs, psicologia, orientació i sociologia són desitjables.
Formació . Per a l'adjudicació de l'AFSC 3S231, és obligatori completar el curs d'Educació i Formació bàsica.
Experiència . La següent experiència és obligatòria per a l'adjudicació de l'AFSC indicada: ( Nota : Vegeu Explicació dels codis d'especialitat de la Força Aèria ).
3S251. Capacitació i possessió de l'AFSC 3S231. A més, experimenta la realització o desenvolupament de programes d'educació o formació.
3S271. Qualificació i possessió de l'AFSC 3S251. També, l'experiència de dur a terme, supervisar o desenvolupar programes d'educació o formació.
3S291. Capacitació i possessió de l'AFSC 3S271. A més, experimenta l'administració d'activitats d'educació o formació.
Un altre . Els següents són obligatoris segons s'indica:
Per accedir a aquesta especialitat, calificar prèviament en qualsevol AFSC a nivell de 5 habilitats o superior (o nivell de 3 habilitats si no existeix nivell de 5 habilitats).
Per a l'entrada, l'adjudicació i la retenció d'aquestes AFSC, la capacitat de parlar clarament.
Taxa d'implementació d'aquesta AFSC
Força Req : G
Perfil físic : 333333
Ciutadania : no
Nivell de sol·licitud obligatori : G-56 ( S'ha canviat a la G-59, a partir del 1 de juliol de 04).
Formació tècnica:
Curs nº: J3ALR3S231 002
Durada (dies): 38
Ubicació : S
Experiència . La següent experiència és obligatòria per a l'adjudicació de l'AFSC indicada: ( Nota : Vegeu Explicació dels codis d'especialitat de la Força Aèria ).
3S251. Capacitació i possessió de l'AFSC 3S231. A més, experimenta la realització o desenvolupament de programes d'educació o formació.
3S271. Qualificació i possessió de l'AFSC 3S251. També, l'experiència de dur a terme, supervisar o desenvolupar programes d'educació o formació.
3S291. Capacitació i possessió de l'AFSC 3S271. A més, experimenta l'administració d'activitats d'educació o formació.
Un altre . Els següents són obligatoris segons s'indica:
Per accedir a aquesta especialitat, calificar prèviament en qualsevol AFSC a nivell de 5 habilitats o superior (o nivell de 3 habilitats si no existeix nivell de 5 habilitats).
Per a l'entrada, l'adjudicació i la retenció d'aquestes AFSC, la capacitat de parlar clarament.
Taxa d'implementació d'aquesta AFSC
Força Req : G
Perfil físic : 333333
Ciutadania : no
Nivell de sol·licitud obligatori : G-56 ( S'ha canviat a la G-59, a partir del 1 de juliol de 04).
Formació tècnica:
Curs nº: J3ALR3S231 002
Durada (dies): 38
Ubicació : S
Informació detallada sobre la carrera i la formació d'aquest treball