Trobar la pràctica adequada o el treball
La recerca sol ser el primer pas i la part necessària de qualsevol paper o projecte una vegada que s'hagi formulat una idea o tema. Tanmateix, quan es tracta de buscar una pràctica o una feina, la investigació sol ser el pas més important del procés de cerca que els estudiants solen evitar.
Com es pot ajudar a la recerca en la seva pràctica o cerca de feina?
- A mesura que els estudiants participen en el procés de pràctiques i recerca de feina, s'han d'organitzar per començar una recerca exitosa. Començar una pràctica o una recerca de feina enviant-ne els currículums a qualsevol empresari és una estratègia deficient, especialment a la llum de totes les altres maneres d'identificar i arribar a les empreses. La recerca és, probablement, l'única activitat més important que hi ha al fer una pràctica o recerca de feina. La recerca proporciona un enfocament i pot orientar-vos en la bona direcció. En centrar el seu temps a aprendre i posar-se en contacte amb els empresaris en la seva àrea d'interès, tindrà un temps de qualitat per identificar els millors llocs per veure que coincideixi amb els seus interessos personals i evitarà aquelles indústries o empresaris que no compleixin els seus criteris. Per descomptat, voldreu ser flexible a la vostra cerca, però això vol dir estar obert a diverses opcions de carrera i no tractar de ser tot per a totes les persones.
- Moltes vegades escolto que els empresaris es queixen que els estudiants no facin la seva tasca quan es tracta de buscar i sol·licitar pràctiques o llocs de treball o, fins i tot, fins i tot abans d'entrar a la seva primera entrevista . Aquest és un gran error. Aquesta falta de diligència deguda per part de l'estudiant pot ser vista pels empresaris com a falta d'interès o potser pitjor, per manca de motivació o iniciativa. Atès que fer una bona primera impressió és tan important en el procés d'entrevista i entrevista, aquesta no és la manera en què voleu presentar-se a un empresari i sens dubte pot ser un obstacle important per obtenir aquesta pràctica o treball. Probablement l'empresari potencial probablement comenci a preguntar-se si aquest és el tipus de persona que vol contractar a la seva organització.
Quina és la importància de la recerca quan sol·liciteu passanties o treballs?
- Per descobrir les millors organitzacions que compleixin les vostres especificacions
- Per ajudar-lo a adaptar el vostre full de vida i carta de presentació per ressaltar les vostres habilitats i experiències rellevants que coincideixin amb les necessitats de l'empresari,
- Per saber quines preguntes vols demanar als empresaris durant una entrevista.
- Per demostrar el vostre interès en l'organització,
- Per identificar els objectius i necessitats de l'organització,
- Ser capaç de respondre preguntes de l'entrevista amb confiança.
- Ser capaç de prendre una decisió informada d'ocupació si s'ofereix la pràctica o la feina.
Visiteu el Centre de desenvolupament professional de la vostra universitat
El primer lloc per començar en qualsevol pràctica o recerca de feina és visitar el Centre de Desenvolupament de la Carrera a la vostra universitat. Els consellers professionals posseeixen una gran quantitat de coneixements i recursos que estan contents de compartir amb els estudiants. Què passa amb les sessions d'informació de fires professionals i els tallers que es fan al campus durant tot el curs? Aquests són tots llocs fantàstics per començar a explorar, especialment quan no teniu cap idea d'on començar.
La vostra universitat també pot tenir un programa de reclutament sòlid pel qual moltes empreses i organitzacions poden fer sessions d'informació o entrevistar-se al campus.
Trobar possibles empleadors al campus és una altra forma d'aprendre pràctiques i oportunitats laborals, a més de poder connectar amb professionals que actualment treballen en un camp de carrera d'interès immediat.
Companyies de recerca de llocs web i organitzacions professionals
Visitar llocs web d'ocupadors en línia és una forma d'aprendre sobre les seves oportunitats actuals. Probablement, la vostra universitat tingui una llista de recursos, com ara la seva pròpia base de dades, més recursos, com ara CareerShift, Vault.com i molts altres en funció del que subscriguin. Unir-se a organitzacions professionals també ofereix als estudiants universitaris una oportunitat i accés a la literatura professional i les tendències recents en el camp. La pertinença també ofereix als estudiants la possibilitat d'assistir a conferències anuals, establir contactes amb altres membres i trobar llistats d'ocupació en el camp.