Per què escriure una nota d'agraïment?
Si bé pot semblar passat de moda, una nota d'agraïment després d'una entrevista només us pot ajudar en el procés de contractació. Si s'utilitza correctament, una nota d'agraïment pot:
- Recorda al gerent de contractació dels teus coneixements i destaca des de la teva entrevista, així com emfatitza el teu entusiasme pel paper.
- Demostreu les teves habilitats , incloses les habilitats de comunicació i escriptura. Més enllà de mostrar les seves habilitats específiques, enviar una carta d'agraïment li fa semblar més professional. Mostra al gestor de contractació que entén com ser educat en un entorn professional.
- Dóna una segona oportunitat de destacar un detall important. Heu oblidat esmentar una habilitat crucial, experiència laboral important o qualificacions essencials? La vostra nota d'agraïment us dóna una altra oportunitat de fer una bona impressió .
- Corregiu un error. Creus que has volat l'entrevista de feina ? Una nota ben escrita pot canviar-te i donar-te un altre cop al lloc de treball. Expliqueu-vos què va fallar, ressaltar les vostres referències i demanar-ne una altra.
- Distingeix-te de la competència . Si es tracta de dos candidats iguals, és possible que la carta d'agraïment sigui el factor decisiu. Recordeu que les entrevistes de treball són només parcialment sobre habilitats i habilitats. Una vegada que el camp s'ha reduït als candidats qualificats, els directors de contractació comencen a buscar gent que s'adapti a l'equip. Demostreu que sou el candidat més considerat, i potser decidiu que sou el que voleu treballar cada dia.
Què he d'incloure en una nota d'agraïment?
Una nota d'agraïment post-entrevista no ha de ser molt llarga. Només unes poques frases són suficients per transmetre el vostre interès a la posició, recordar-los els vostres talents i agrair-los.
Voleu ser amable i agraït al temps de l'entrevistador i demostrar que voleu treballar al costat d'ells com a part d'un equip. Penseu en la vostra nota com a camp de venda , i reitereu per què voleu que la feina, com està qualificat pel rol i per què és millor que la competència.
Què hauria de tenir una carta d'agraïment?
Les cartes d'agraïment es poden enviar de moltes formes; Algunes persones agraden les targetes de notes tradicionals, però si el procés de contractació es realitza ràpidament, és possible que vulgueu enviar una versió electrònica per assegurar-vos que arribi a temps.
El correu electrònic és cada vegada més acceptable, però es recomana una nota escrita a mà, si ho permet el temps. El correu regular és menys habitual i tindrà una impressió més duradora. Però si teniu una mala escriptura, també hi ha una lletra mecanitzada. Microsoft fa que sigui fàcil oferint plantilles atractives.
Les plantilles d'entrevistes de Microsoft estan disponibles com a descàrrega gratuïta per als usuaris de Microsoft Word, o estan disponibles al vostre programa de Word, per utilitzar-les per crear una entrevista per agraïment o per carta de seguiment.
Per accedir a aquestes plantilles de lletres des de l'ordinador:
Obriu Microsoft Word, feu clic a:
Fitxer> Nou
Escriviu paraules clau, per exemple, "lletra d'agraïment" al quadre de cerca.
Seleccioneu "Carta d'agraïment entrevista" a partir de les plantilles que es mostren
Per accedir a les plantilles en línia:
Visiteu la secció Cartes a Plantilles de Microsoft, navegueu per les plantilles de lletres i, a continuació, feu clic al títol de la lletra per previsualitzar l'exemple. Feu clic al botó Baixa ara, seguiu les instruccions per baixar la plantilla de lletres a l'ordinador.
No veus què busques? Proveu altres plantilles de Microsoft gratuïtes , incloses les cartes de presentació, les cartes de renúncia, les cartes de referència, les cartes d'agraïment, les cartes d'entrevistes i una varietat de cartes comercials.
Altres consells per enviar un missatge d'agraïment Noteu que obté resultats
- Personalitzeu sempre la vostra nota d'agraïment. Tot i que les plantilles poden ser un punt de partida sòlid per al vostre missatge, és essencial personalitzar la vostra nota amb els detalls de la vostra experiència d'entrevista i l'equip de coneixements. L'últim que voleu és que el gerent de contractació tingui en compte que la vostra carta té una gran semblança amb una plantilla en línia. (I si altres candidats utilitzen plantilles similars, és probable que algú agafi).
- Revisa la teva nota abans d'enviar . Un error descuidat li podria costar la confiança de l'entrevistador i, per tant, el treball.
- Proveu el vostre missatge de correu electrònic , si envieu la vostra nota de manera electrònica . Envieu-vos un missatge de prova per assegurar-vos que no hi ha errors de format, abans de passar el missatge al cap de la contractació.
- Envieu el vostre missatge en un termini de 24 hores , si és possible.