Una de les veritats més frustrants sobre una recerca de feina és que gairebé totes les preguntes sobre el tema poden respondre legítimament, "Depèn". Per exemple, un currículum d'una pàgina pot tenir sentit en alguns casos (per exemple, un solter de nova generació titulada), en realitat, pot haver-hi un motiu legítim per compartir el vostre número de la Seguretat Social amb un reclutador, i potser proporcionar el vostre número de telèfon fix és sensat en circumstàncies específiques.
Això passa doblement per la mida i la forma de la xarxa de LinkedIn.
Quina mida hauria de ser la vostra xarxa LinkedIn?
El valor que tenen els vostres contactes és més important que la quantitat de connexions que teniu. Les connexions correctes us poden ajudar a obtenir informació a l'interior d'una empresa, fer-ne un treball o proporcionar assessorament professional.
Estadista informa (2016) que el 20% dels usuaris de LinkedIn tenien entre 0 i 300 connexions de primer nivell, el 27% tenia entre 500 i 999 connexions, el 17% tenia 1.000-2999, el 15% tenia 301-999 i només el 10% tenien més 3.000 connexions. No podeu tenir més de 30.000 connexions de primer nivell, però un nombre il·limitat d'altres membres de LinkedIn us pot seguir i veure, fer comentaris o fer comentaris a les vostres publicacions.
Aneu amb compte en enviar invitacions
És important ser selectiu quan envieu invitacions a LinkedIn per connectar-vos. Cada vegada que envieu una invitació per connectar-se , LinkedIn informa que només hauria de convidar persones a connectar amb qui coneixeu bé.
Ho fa per diversos motius:
- Hi ha un límit a la mida de la vostra xarxa
- Si el destinatari és un desconegut complet, això no és de xarxes i és el que se suposa que es tracta del lloc
- Algunes persones envien una invitació a correu brossa i, òbviament, a ningú els interessi.
A més, el destinatari pot respondre a la vostra invitació marcant-lo "No sé" de qui és el remitent.
En els cercles de LinkedIn, això és comunament abreujat com IDK. Si això us passa cinc vegades, el vostre compte quedarà suspès fins que promet que sigui més selectiu sobre qui inviteu en el futur.
Tipus de xarxes de xarxes de LinkedIn
Per a la majoria dels usuaris de LinkedIn, això està bé ... però no per a tots. Com passa amb tantes coses, la gamma de possibilitats funciona:
Hi ha un subconjunt diferenciat dels usuaris de LinkedIn que es descriuen a si mateixos com a L ned i N O pen N etworkers o LION s. Són usuaris que han decidit construir la xarxa més gran possible. Convertir-se en un LION és un procés senzill que requereix dos passos: 1) Indiqueu que sou un LIO al vostre perfil, normalment al vostre títol i 2) comença a acceptar totes les invitacions per connectar-se.
Alguns gaudeixen de les possibilitats que poden sorgir en xarxes grans, algunes estan en una missió que requereix connectar amb tantes persones com sigui possible, i algunes tenen motius totalment diferents. Sigui quina sigui la raó, tots són membres de LinkedIn que volen tenir la xarxa més gran possible que puguin. El fet d'aconseguir això requereix molt de temps i treball, sobretot perquè LinkedIn va imposar un límit a la mida de les xarxes.
Per contra, alguns usuaris de LinkedIn prefereixen només tenir xarxes que incloguin aquells que realment coneguin molt bé.
Aquests membres no tenen sigles intel·ligents, però en termes de percentatge de la base total d'usuaris de LinkedIn, hi ha certament més d'ells que els LION.
Decidiu quin tipus de xarxa és millor per a vostè
Quin és el millor tipus de xarxa de LinkedIn per a vostè? Només podeu saber quina mida de xarxa és millor per a vostè perquè la mida correcta de la vostra xarxa depèn completament del que vulgueu aconseguir a LinkedIn i com us connecteu a la xarxa. És una cosa única per determinar el cercle de persones amb qui voleu associar-vos.
De pas, no importa on caureu en l'espectre, haureu de tenir com a mínim un LION a la vostra xarxa, o potser alguns si realitzeu una cerca de feina. Això ajudarà a ampliar la xarxa considerablement. De qualsevol manera, té sentit decidir quin enfocament voleu prendre.
Si la manteniu petita, sabreu que tothom de la vostra xarxa pot estar en condicions d'ajudar-vos. Si decidiu augmentar la vostra xarxa a una escala més gran, tindreu més contactes per accedir, però és possible que no totes siguin connexions que puguin proporcionar assistència en la carrera o la recerca de feina.
Quina forma hauria de ser la teva xarxa?
La pregunta més interessant per a mi és el que ha de ser la vostra xarxa. I amb tot el respecte als lleons que puguin llegir, la forma de la vostra xarxa és realment més important que la seva mida.
Deixa'm explicar. Quan realitzeu una cerca de feina, gairebé tot el recurs de recerca de feina que existeix fa èmfasi en la importància de la creació de xarxes. Depenent de quina font prefereixis, s'obtenen un 70% fins al 80% o més de llocs a través de la xarxa.
L'ideal és que trobeu a algú a un empresari al qual dirigeix, que pot proporcionar informació sobre l'aspecte de l'organització, més enllà de les revisions de l'empresari que podeu trobar en una sèrie de llocs web. Aquestes revisions s'han de prendre amb un gra de sal, després de tot: molt poques persones estan més motivades per escriure ressenyes que aquells que han tingut una mala experiència.
Però un empleat actual o anterior pot donar-vos una impressió molt més detallada del que l'empresari és en realitat. Ben gestionat, aquestes connexions de xarxa us poden ajudar a optimitzar la vostra candidatura per obtenir una posició amb aquest empresari.
Per cert, aquesta és una forma d' entrevistes informatives . I LinkedIn és fantàstic per ajudar-vos a trobar candidats possibles per a aquestes converses.
Aquesta és una manera de reconèixer que és important connectar amb persones específiques: la vostra activitat de xarxa hauria d'estar orientada . Això és el que em refereixo a la forma de la vostra xarxa, i és per això que dic que supera la mida de la xarxa.
A The Empire Strikes Back , el mestre Jedi, Yoda, diu: "La mida no és important. Mireu-me. Jutgeu-me per la meva grandària, ¿no? ". El mestre Jedi podria parlar de la seva xarxa de LinkedIn i la seva forma.
Més sobre LinkedIn: començar a LinkedIn | Exemples del perfil de LinkedIn | LinkedIn 101