La relació entre un gerent de banda i un músic és gairebé la relació més important (de negocis) que qualsevol de les parts tindrà mai. Però les idees errònies giren entorn d'aquesta connexió tan important. Si esteu pensant a contractar un administrador d'artistes o entrar al món de la gestió de la banda, podeu creuar aquests mites de la indústria musical fora de la vostra llista.
01 Ningú no et tomarà greument si no tens un administrador
Si sou músic, els directius són importants perquè us alliberen per centrar-vos a fer música. També és cert que quan arribi a un determinat nivell, les etiquetes, els promotors, els agents, les empreses de relacions públiques i altres tercers prefereixen fer front a un administrador en comptes de tu.
De vegades, aquestes persones han de dir coses sobre el treball d'un músic que un músic potser no li agrada sentir, de manera que prefereixen que el director faci el treball brut per a ells.
No obstant això, en les primeres etapes de la vostra carrera, no us sentiu que necessiteu obtenir un administrador abans d'obtenir suficients cançons per omplir un conjunt en un programa. De fet, les persones que pertanyen a la indústria us portaran amb menys serietat si teniu un dels "gestors" -i, un amic que es crida a si mateix i que no fa cap treball directiu- que si va a representar-se.
02 Només un gestor ben connectat pot fer un bon treball per a vostè
Hi ha una gran diferència entre el seu amic que decideix que és un gerent, així que tenen una excusa per aconseguir un seient a la seva furgoneta i al seu amic que decideix que són un gerent perquè estan tan entusiasmats amb la seva música que creuen que cadascú hauria d'escoltar.
Un gerent entusiasta però inexperto amb una ètica de treball sòlida pot fer grans coses per a vostè, fins i tot si han de lluitar en cada pas del camí per establir contactes i aconseguir que la gent presta atenció a ells.
Els administradors més establerts aporten més connexions, i sovint poden fer les coses més ràpidament. Però són difícils d'atraure a principis de la vostra carrera i és poc probable que sigui la seva primera prioritat. Si teniu la possibilitat d'aconseguir entusiastes mans a la coberta quan necessiteu ajuda, aneu-hi.
03 El vostre administrador hauria de dir-vos què fer
Les relacions d'artista-gerent han de ser col·laboracions, no dictadures. Quan seleccioneu un administrador, és fonamental assegurar-se que comparteixi la mateixa visió i que tingui la mateixa expectació sobre la carrera musical que intenta construir.
Si el vostre administrador està intentant moldre-lo en alguna cosa que no us trobeu i perseguint oportunitats que no esteu segur de que voleu, podeu tenir un administrador incorrecte que funcioni per a vosaltres.
Els gerents establerts segurament aportaran un món d'experiència a la taula i, sens dubte, tindran valuosos consells sobre com funcionen les coses a la indústria musical. Tanmateix, això no vol dir que hagi de sacrificar el vostre so i les vostres idees sobre la vostra música per adaptar-se a un suposat marc.
L'administrador adequat us ajudarà a maximitzar les coses que feu per augmentar les probabilitats d'èxit de la indústria de la música, i no intenteu convertir-vos en un acte diferent perquè pugueu obtenir un acord. Recordeu que un gerent és un soci, no un cap.
04 No heu d'executar coses del vostre administrador
El flipside de l'anterior és que quan tens un administrador, cal incloure'ls en les decisions que estiguis fent. Cap gerent no sap conèixer un espectacle, una cançó nova, una entrevista o alguna altra cosa important a través d'una altra festa.
Els fa veurem dolents, i els fa sentir que s'estan retir de la vostra carrera professional. Si estàs negociant per pagar alguna cosa, el vostre administrador també ha d'estar involucrat. Després de tot, obtenen un percentatge dels diners que realitzes amb la teva música com a pagament pel seu treball, de manera que haurien de saber sobre qualsevol petita part que t'ofereixi " estic tractant de treballar.
Recordeu, sobretot, que el vostre administrador és el vostre soci. Han d'estar al bucle o no poden ser efectius ajudant-vos.