Tant com ningú li agrada disparar un company de feina o un company de parella, de vegades s'ha de fer. Hi ha poques coses que podeu fer per semblar una bona notícia per a la persona que rep l'arrencada, però hi ha coses que podeu fer per disminuir les molèsties i protegir-vos a la banda.
El
Abans de donar el pas, assegureu-vos que val la pena. La persona que no apareix als assaigs? El seu comportament és tòxic per a la resta del grup? Potser no estan a la feina musicalment, o potser és només un conflicte de personalitat que no es pot resoldre.
1. No es presenten per a la pràctica
Les bandes tenen diferents enfocaments per practicar segons els seus horaris i els seus objectius musicals. L'important és que estigueu tots a la mateixa pàgina amb com es fan les coses a la vostra banda. Si la resta de vosaltres està absolutament compromès a fer proves programades regularment i treballant dur mentre estàs allà, però el vostre company de banda no és així, teniu un problema a les vostres mans. La seva manca de compromís amb la pràctica és probable que es vessi a altres àrees de la teva música.
2. El seu comportament és un problema
Tens algú de la teva banda que sempre està escollint lluites en els llocs, que es mostren tard a les cites importants i que s'exigeixen els excés de música a costa del treball que fas?
Aquest tipus de mal comportament pot semblar molt rock and roll, però, en realitat, us fa veurem malament i dóna a la vostra banda una reputació que podria afectar les vostres possibilitats d'obtenir nous espectacles, atraure gestors i agents , etc. Si us surten expulsats de cada lloc on s'està mostrant per jugar, és hora de controlar pocs els danys.
3. La vostra banda és el seu costat
Quan comença com a banda, no és estrany que els músics tinguin altres projectes. Està bé, però aquest tipus de relació té la forma d'executar el curs. Aquest membre de la banda pot estar tan entusiasmat amb la vostra música perquè la vostra banda es converteixi en el protagonista o que estigui tan compromès amb un altre acte que sempre serà el segon violí. Si les coses comencen a passar per la vostra banda, com ara aconseguir grans oportunitats de gira o un acord, necessiteu algú que pugui embarcar amb el projecte fins al final. Si tens algú que no pot, hauràs de trobar algú per omplir les sabates, per molt que sigui.
4. No estan al treball
No tots els músics són aptes per a cada banda. Si teniu algú a la vostra banda que no està musicalment al tabac quan es tracta de reproduir les cançons o que només sobresurt en les coses que la vostra banda no necessita, probablement estarien més feliços de jugar amb un grup diferent: i tu seràs més feliç amb un músic diferent tocant les teves melodies.
5. No treballes bé junts
Podeu pensar que podeu tolerar a algú per la seva habilitat, però a la llarga, l'habilitat no és suficient perquè una banda tingui èxit.
Es pren el compromís amb la banda i entre ells. Es pren el respecte mutu. Si ets una nova banda que construeix la teva carrera musical junts, no has de fer-ho amb gent que no et pots suportar. Ara és el moment de construir una banda amb aquesta ruta, i és més senzill si tothom es vulgui i es recolzi mútuament. No serà més fàcil portar-se una vegada ofertes i diners i grans decisions comencen a entrar a la imatge.
Coses que fer abans d'encendre un company de banda
Una vegada que sàpigues que estàs preparat per separar-te de les maneres i deixes que el teu company de banda vagi, hi ha algunes coses que has de saber abans de fer la xerrada.
- Assegureu-vos que té l'autoritat: en la majoria dels casos, no podeu mostrar a ningú a la porta. Segons quin membre de la banda s'estigui acomiadant, la resta del grup podria no poder seguir utilitzant el mateix nom i cançons. Si la persona que us desfà té alguna reclamació sobre la propietat de la banda, un membre fundador, per exemple, podeu veure més d'un escenari de ruptura de bandes que un tret directe. Seria lliure de seguir endavant amb la resta de la banda, però és possible que estigueu jugant amb un nom diferent i amb un material nou. No podeu continuar utilitzant el treball creatiu d'una altra persona si no els suprimiu, tret que estigui clarament definit en un contracte de banda.
- Consulteu el contracte de la vostra banda: si teniu un contracte, gairebé sempre tracta de situacions com ara trets i motius acceptables de baixa de la banda. Si teniu l'acord, heu de complir-lo, però el contracte us pot permetre activar una persona clau anomenada per una causa indicada en el contracte i continuar utilitzant el nom i la música-amb la indemnització necessària, és clar.
- Comproveu el vostre contracte de registre: si teniu un acord de registre i la persona que voleu provar a una persona s'especifica com a membre clau en aquest acord, arrisqueu l'etiqueta que us deixi caure. L'etiqueta considera que aquest membre és tan important que perdre'ls resultaria en una banda diferent de la que van signar. Aquest sol ser el cas amb un cantant principal. Per exemple, si U2 va disparar a Bono, tindrien definitivament un problema d'etiqueta. Però un membre clau pot ser qualsevol membre de la banda que la vostra etiqueta vegi tan crítica per al vostre projecte i la vostra imatge pública.
Com fer la fira de tir financerament
La complexitat financera de disparar un membre de la banda depèn del lloc on es troba la vostra carrera quan es produeix el tret. Si no hi ha diners i no hi ha cap acord per a signar que aquest músic t'ha ajudat a obtenir-ne el talent, el treball o les connexions, llavors simplement podria reduir-vos a un efectiu de bona fe si, per exemple, el membre sortint era el que sempre pagava per la cervesa.
D'altra banda, si teniu un acord discogràfic, els àlbums que es venen, els ingressos de llicències que es generen a les cançons que aquest músic ha ajudat a escriure, llavors les coses es poden desordenar.
Si teniu un contracte, sabreu exactament com fer front a la situació. Però si no ho fa, discuteixi els problemes i resolgui un acord per escrit. Això és especialment dit si aquesta persona ha invertit molts diners a la banda i hauria de pagar-la. Si es fa massa complicat o massa polèmic, aconseguiu que un mediador o un advocat intervingui per ajudar-vos a arribar a un acord. És més fàcil tractar-ho ara que convertir-se en alguna cosa més ràpid en la línia, com un plet. A més, és just.
Com fer la fira de tir personalment
Fer una prova a algú normalment no els fa sentir. En un món perfecte, el músic que es deixa anar acceptarà que això no funciona per a ningú i continua, però això no sempre passa.
Intenta convèncer a la persona en la qual esteu deixant anar que és en els dos millors interessos mantenir aquest assumpte tan professional com sigui possible. Si podeu, consenteu en com abordareu totes les preguntes que apareixeran.
Després que la pols s'instal·li, i al final, el que recordarà la gent és la gràcia que ha mostrat en la situació. Us farà més atractiu per treballar.
Tracteu el membre de la banda sortint amb el màxim respecte possible. Si els deu diners, vegeu que ho aconsegueixen. Si compren alguna cosa per a la banda, assegureu-vos que la recuperin. Si sabeu d'un concert que podria ser el correcte per a ells, passeu-lo bé.
Fes l'escriptura i embolcalla
No perllonga el procés de tret. Siéntese, tingueu la discussió i assegureu-vos que estigueu al corrent de com quedaran lligats els caps solts. És possible que hàgiu de negociar algunes coses. Si ho feu, poseu-ho tot per escrit. Aquest és el millor i més just per a totes les festes, i us permetrà seguir endavant amb la vostra ambició musical molt més ràpidament.