BigLaw: què significa i per què importa
Característiques de les empreses BigLaw
Les empreses BigLaw solen contractar un nombre important d'advocats, generalment 100 o més.
Aquests advocats generalment gaudeixen d'alguns dels millors salaris de la indústria, començant en més de $ 160,000 o més anuals. Estan reclutats a les millors escoles de dret del país i sovint treballen en els programes d'estiu de les empreses abans de graduar-se. Les empreses BigLaw es promocionen a l'inrevés, en funció de l'antiguitat, tot i que aquesta tradició està canviant gradualment. Les pujades sovint també són bloquejades, un percentatge d'increment per cada any que passa amb l'empresa, però això també canvia per correspondre més amb el nombre d'hores de facturació d'un advocat. Es preveuen que els advocats BigLaw facturin a clients fins a 2.300 hores l'any.
Aquestes empreses mantenen una presència nacional o global, sovint amb múltiples oficines a tot el país o arreu del món. Es classifiquen entre els principals despatxos d'advocats del país.
Pros i contres
La facturació de 2.300 hores a l'any no funciona a una setmana laboral de 40 hores. És més que una mica més de 44 hores setmanals si fa les matemàtiques, però això es basa en 52 setmanes a l'any, sense vacances, sense pauses.
I qualsevol advocat us informarà que les hores facturables no són iguals al nombre d'hores que realment passeu a la sala o a l'oficina. L'Oficina de desenvolupament professional de la carrera de lleure de Yale indica que tres hores facturables funcionen al voltant de quatre hores dedicades a l'oficina. És probable que treballi més proper a les 60 hores setmanals per aconseguir 2.300 hores facturables l'any.
L'avantatge és que a més de pagar bé, aquest tipus de feina és molt prestigiós. Es mostrarà bé al vostre currículum si decidiu avançar en algun moment. Aprendràs molt , no només sobre la llei sinó sobre la dinàmica d'energia interpersonal. Perfeccionaràs les teves habilitats de gestió del temps i probablement seràs un mestre en la delegació. Algunes persones s'adapten a aquest tipus d'entorn de treball.
Alguns exemples de les empreses BigLaw
Aquí hi ha una mostra d'algunes empreses que s'alineen a la part superior de la llista de les empreses BigLaw .
- Kirkland & Ellis tenia 12 oficines el 2016, la més gran d'elles situada a Chicago. L'empresa va ser fundada el 1909 i dóna feina a més de 1.600 advocats. Gairebé tres quartes parts indiquen que si podrien tornar al dia de la graduació i començar de nou, funcionarien per a la mateixa empresa. No tenen cap desànime.
- Jones Day té 37 oficines repartides per tot el món. Ha estat al voltant des de 1893 i va emprar uns 2.500 advocats a partir de 2015. Va reportar 1.941 milions de dòlars en ingressos anuals l'any 2015.
- DLA Piper és una jove comparativa, que només ha existit des del 2005, però va obtenir ingressos de 254,30 milions de dòlars l'any 2015. La major de les seves 77 oficines es troba a Nova York i la firma dóna feina a més de 3.700 advocats.
Aquestes i altres empreses tendeixen a contractar graduats de Harvard, Columbia, Georgetown University, etc.
També conegut com: Am Law 100 , Vault 100, Magic Circle, NLJ 250
Escriures alternatives: gran llei