S'està esperant massa per aplicar
Si encara no heu iniciat la vostra cerca de pràctiques, què esteu esperant? Els estudiants de batxillerat, estudiants universitaris i graduats recents estan constantment buscant i sol · licitant pràctiques ja que comencen avui. Si sol·liciteu pràctiques de caiguda, comenceu a enviar materials al voltant de juny o juliol. Si sol·liciteu una pràctica de primavera, hauríeu d'anar a buscar a l'octubre o al novembre.
I si voleu una pràctica d'estiu, haureu de començar a buscar a l'octubre de l'any anterior (només per assegurar-vos que l'empresa que us interessa no té terminis superiors). Les empreses més grans sovint tenen terminis d'estiu molt primerencs. Les empreses mitjanes solen tenir terminis de febrer, març o abril. I sempre hi ha un grup d'empreses que obliden publicar la seva llista d'estiu i acaben fent la seva contractació de pràctiques al maig o al juny.
Enviament de materials genèrics
El problema número u que veig amb els sol licitants de pràctiques és l'enviament de materials genèrics: el mateix full de vida i carta de presentació per a cada posició.
Heu de personalitzar els vostres materials per a la posició i l'empresa. Si cada resum i carta de presentació que envieu és el mateix, hi ha un problema. Les empreses poden dir fàcilment quan consulten un document que heu enviat a 15 llocs més.
Per personalitzar millor els vostres materials, imprimiu les pràctiques o la llista de feines i aneu a través d'un marcador.
Penseu-ho d'aquesta manera, us diuen exactament el que hauria d'estar al vostre currículum o carta de presentació a la llista. Per exemple, si l'empresa diu que volen que algú que sigui expert en xarxes socials, assegureu-vos que el vostre currículum parli amb la vostra experiència en social media.
Sol·licitant només un grapat de passanties
Vaig esmentar que les pràctiques són més competitives que mai. Si només sol · liciteu un grapat d'oportunitats, hi ha una bona probabilitat que no en arrisqueu. Per assegurar-vos d'aterrar, sol·liciteu al menys 10-20 pràctiques cada 2-3 setmanes. Si tornes a escoltar de poques entrevistes a terra, pots deixar d'aplicar agressivament, però recorda que vols assegurar-te que no posis els teus ous en una cistella. Vaig parlar amb una companyia aquesta setmana que va dir que l'any passat van obtenir 14.000 aplicacions: és un mercat difícil.
No segueix les instruccions de l'empresa
Si no podeu seguir les regles de la sol·licitud, com seguiu les regles reals de la pràctica? La vostra aplicació és la primera impressió que està donant a un empresari, si no segueix indicacions, aquesta primera impressió no serà molt positiva. Si no seguiu les instruccions específiques d' una empresa, podríeu acabar col·locant-se a la pila "no", fins i tot si teniu totes les qualificacions que l'empresa està buscant.
Assegureu-vos de llegir de prop el procés sol·licitat. Per exemple, poden publicar les seves pràctiques en un lloc web de tercers (com InternQueen.com), però poden indicar en la seva publicació que els sol·licitants han d'anar al seu lloc web per aplicar-los.
Oblida't de seguir amb els empresaris
Una vegada que comenceu a fer pràctiques, seguiu una setmana després d'enviar la vostra sol·licitud per confirmar que l'empresa ha rebut els vostres materials i que us demani si necessita mirar qualsevol altra cosa. Si no trobeu ningú per fer un seguiment, utilitzeu LinkedIn i intenteu connectar-vos amb persones que van anar a la vostra escola i que treballen en aquesta empresa.
No apassionats a l'entrevista
Després d'una entrevista , un empresari no hauria de preguntar-se si volia la posició. Assegureu-vos que tingueu molt clar que voleu la posició i que farà qualsevol cosa que necessiti per assegurar la posició.
Un empresari vol contractar a algú que sap que estimarà i apreciarà el treball, assegureu-vos que es trobi en l'entrevista.