L'Exèrcit, l'Armada, els Infants de Marina i la Guàrdia Costanera fonamenten les seves tarifes de promoció reclutats en funció de la feina d'un membre. En altres paraules, les tarifes de promoció són diferents per a cada treball, depenent de quants "espais" existents hi hagi al proper grade.
Això significa que per als treballs superats, és molt difícil de promoure, mentre que les persones que treballen sense disminució poden promoure molt més ràpidament que la mitjana de servei.
The Air Force gestiona de manera diferent les seves promocions recloses.
La Força Aèria primer determina la taxa de promoció general (Air Force Wide) per al cicle de promoció, preveient quants tragamonedas estaran disponibles. A continuació, pren aquest tipus de tarifa i l'aplica a tots els treballs de la Força Aèria (gairebé *) de la mateixa manera.
Per exemple, diguem que la Força Aèria determina (Air Force Wide) que promocionarà el 20 per cent de tots els Sargentos de personal elegible (E-5) al rang de Sargent Tècnic (E-6) per al proper cicle de promoció. Tots i cadascun dels camps de carrera (feina) promouran el 20 per cent dels sergents de personal elegibles per al sergent tècnic, independentment de si el treball està superat o no.
* NOTA: els percentatges de cada treball no apareixen de manera uniforme per dos motius:
(1) La Força Aèria arrodoneix els números * up * per a cada treball. Per exemple, si la taxa de promoció general del cicle és del 10 per cent, i hi ha 100 persones elegibles a "Treball A", es promourà 10 persones (10 per cent). No obstant això, què passa si hi ha hagut 113 persones? El 10 per cent de 113 és de 11,3. No podeu promocionar un terç d'una persona, de manera que, en aquest cas, la força de l'aire ho redundarà i promocionarà 12 persones. Això provocaria una taxa de promoció en aquest treball del 10,6%, en comptes del 10%. Si només hi hagués una persona elegible per a la promoció en aquesta AFSC (Job), es promouria (suposant que el comandant el va recomanar), de manera que la taxa de promoció en aquest lloc seria del 100%.
(2) Cada any, l'Exèrcit de l'Aire selecciona alguns camps de carrera tripulats críticament per obtenir un addicional de cinc punts percentuals. Per tant, si la taxa de promoció general era del 20%, es permetria que alguns camps de carrera amb capacitat crítica promocionessin el 25 per cent dels seus elegibles.
Quan es determina qui és promogut, la força aèria utilitza els punts WAPS (sistema de promoció d'aficionats ponderats) . De forma senzilla, si la tarifa de promoció és del 10%, afegiu els punts WAPS i el 10% dels membres elegibles en aquest lloc amb més punts WAPS són els que es promocionen. Per obtenir detalls complets sobre el sistema de promoció de la Força Aèria, vegeu el sistema de promoció de la llista Air Force Made Simple .
La històrica taxa de promoció de la Força Aèria al rang de Sergent d'Estat Major (E-5) durant els últims 11 anys:
Tarifes de promoció SSgt de la Força Aèria
| Curs | Nombre elegible | Nombre seleccionat | Velocitat de promoció (%) |
| 93 | 82,758 | 13,535 | 16.35 |
| 94 | 78,212 | 12,541 | 16.05 |
| 95 | 72,212 | 12,541 | 16.59 |
| 96 | 57,523 | 9,541 | 16.59 |
| 97 | 52,820 | 8,854 | 18.66 |
| 98 | 48,719 | 11,033 | 22.65 |
| 99 | 44,109 | 16,053 | 36.39 |
| 00 | 38,654 | 19.605 | 50.72 |
| 02 | 30.880 | 19.448 | 62.98 |
| 03 | 27,416 | 13.651 | 49.75 |
| 04 | 33,306 | 13,625 | 40.91 |
| 05 | 36,405 | 14.614 | 40.14 |