Càlcul de punts del sistema de promoció registrats a la marina

A la Marina, les promocions per als pagaments d'E-4 a través d'E-7 són competitius. Això significa que els mariners competeixen contra altres marins, dins de la mateixa qualificació (feina) per als trams de promoció disponibles. Per determinar qui es promociona, l'Armada, igual que els altres serveis, utilitza punts de promoció.

Bàsicament, hi ha places de promoció limitades dins de cada pagament per cada treball. Quan es determina qui es promociona, els que tenen més punts de promoció són els que obtenen les ratlles.

Factors

Puntuació estàndard de prova de la promoció de servei

Els oficials petits (E-7 a E-9) de cada una de les qualificacions de l'Armada desenvolupen exàmens d'avanç. Els exàmens consisteixen en 150 preguntes. En general, 135 preguntes pertanyen a la qualificació (treball) i 15 preguntes pertanyen a assumptes militars generals. Els exàmens s'administren a la majoria de candidats de tot el món el mateix dia. Els exàmens es donen d'acord amb un calendari establert en ubicacions i horaris anunciats per endavant.

La puntuació estàndard és un reflex de la qualitat que vau comparar amb els vostres companys de realitzar la mateixa prova. La Marina inicialment promedia totes les puntuacions per obtenir la "mitjana aritmètica" i, a continuació, promedi fins a quin punt cada puntuació és de la mitjana. La vostra puntuació és un reflex directe de qualsevol diferència relativa.

Digues, per exemple, que no només heu puntuat més alt que cap altre, sinó que ha marcat un pas per damunt del següent candidat més alt. La vostra puntuació reflectiria i serà relativament més alta. D'altra banda, diguem que tenia la puntuació més alta d'un gran grup d'golejadors. Encara tindria la puntuació més alta estàndard, però seria només lleugerament superior a la puntuació més alta següent.

De manera general, una puntuació estàndard de 20 significa que cap d'elles ha marcat menys, 30 només el 2% ha marcat menys, 40 aproximadament un 15% més baixa, 50 són mitjana, 60 sols un 15% més altes, 70 sols un 2% més altes i no un obté més de 80. (80 és la puntuació estàndard més alta possible en els exàmens de la promoció de la Marina). Per obtenir més informació, "puntuació estàndard" està coberta en tots els llibres d'estadístiques d'introducció d'un capítol sobre estadístiques descriptives.

Avaluacions de rendiment

Els mariners són classificats periòdicament pel seu deure, conducta i rendiment, pel seu supervisor (s) utilitzant avaluacions de rendiment escrites. Aquestes avaluacions escrites inclouen les recomanacions de promoció numèrica, de la següent manera:

• Promoció anticipada = 4.0
• Ha de promocionar = 3.8
• Promocable = 3,6
• Progrés = 3.4
• Problemes significatius = 2.0

Per calcular els Punts de Promoció d'Avaluació de Rendiment (Average Mark Average Performance, o PMA), que s'utilitza en el gràfic següent, només s'utilitza la mitjana de les puntuacions rebudes durant el pagament actual. Afegiu les marques rebudes a la nota de pagament actual i, a continuació, divideix el nombre total d'avaluacions. Carregueu fins a tres decimals i arrojeu-vos amunt / avall (menys de 5, arrodonint cap avall, 5 o més, arrodonit).

Temps en el grau (TIG)

Com s'utilitza a la taula següent, TIG es fa anys i fraccions d'anys.

Per exemple, tres anys i sis mesos TIG seria de 3,5. Les conversions decimals per fraccions de mesos són les següents:

• 1 mes = 0,83
• 2 mesos = .166
• 3 mesos = .25
• 4 mesos = 333
• 5 mesos = .417
• 6 mesos = 5
• 7 mesos = 583
• 8 mesos = .666
• 9 mesos = 0,75
• 10 mesos = .833
• 11 mesos = .916

Punts no avançats (PNA)

Els punts PNA es concedeixen als candidats E-4 a través d'E-6 que aconsegueixen una puntuació relativament alta en l'examen avançat de l'avançament de tota la Navy / tenen mitjanes de marca de rendiment relativament altes durant un cicle d'examen en el qual el candidat va competir per avançar però no va ser avançat a causa de limitacions de quotes. Els punts de PNA es componen d'una puntuació estàndard d'examen escrit i una mitjana de rendiment mitjana. Els punts de PNA només es poden concedir als cinc cicles d'exàmens més recents d'aquest pagament.

Els punts de PNA només es concedeixen al top 25 per cent de mariners no avançats; 1.5 punts de PNA arriben al màxim el 25 per cent de Mariners per proves i 1.5 al màxim el 25 per cent per mitjana de rendiment.

Els punts totals de PNA es determinen a partir dels cinc últims cicles de navegació de Sailor, amb un límit màxim de 15 punts possibles.

De nou, només els punts PNA dels cinc últims cicles de promoció es poden transferir al cicle actual, i el nombre màxim de punts (després que es multipliquin per 2 segons el gràfic inferior) són 30.

Nota: Per a la promoció a E-7, els factors anteriors són només el primer pas, i s'utilitzen per determinar quins E-6s compleixen amb el tauler de promoció i quins no. Els E-6s que puntuen (punts totals determinats anteriorment) dins del 60 per cent superior de cada qualificació (treball), passen a tenir els seus registres avaluats per un tauler de promoció a tota la Marina. És el tauler de promoció qui determina qui es promou o no, depenent del nombre de places de promoció disponibles.

Càlcul de punts de promoció