El millor moment per negociar el salari
La majoria dels experts en carrera diuen que tenen més influència en la negociació d'un salari després d'haver estat oferint el treball; en aquest moment, l'empresari està segur que vol contractar-lo.
No obstant això, eviteu tractar de negociar immediatament després de rebre l'oferta i abans de rebre detalls addicionals sobre la resta del paquet de compensació . Has de prendre un temps per considerar tot el que s'ofereix.
A més, intenti fer-ho tot per evitar cobrar salaris o, si es demana, donar dades específiques durant l'entrevista de feina. Aquest temps s'ha d'utilitzar per obtenir més informació sobre el treball i per determinar si voleu treballar per a l'empresari.
Conegui la descripció i requisits del treball
No es pot esperar que negociïn de manera justa si no teniu tota la informació que necessiteu. Si teniu preguntes pendents sobre el que s'espera que faci, els resultats que haureu de produir, i qualsevol altre avantatge o avantatge que ofereix l'empresari, trobeu les respostes a aquestes preguntes abans de començar a parlar de quant obtindreu pagat
La recerca és clau per a la negociació salarial
Assegureu-vos que feu una investigació de fons per esbrinar quina és la salariitat del tipus de feina que oferiu, una amb responsabilitats similars.
Aquests són alguns llocs on podeu trobar aquest tipus d'informació:
- Payscale.com;
- Salary.com ;
- Indeed.com ;
- estadístiques del cens del govern;
- informes salarials emesos per diverses empreses de recerca de feina de tecnologia;
- Associació Nacional de Col·legis i Empresaris;
- publicacions per a treballs similars;
- discussions amb persones que tenen un treball similar.
Considereu la possibilitat d'oferir altres formes de compensació
Si el salari que oferiu no arriba al que esperava, no oblideu altres beneficis que l'empresari pot oferir. Alguns dels següents beneficis podrien estalviar diners i compensar el que pot semblar un dèficit salarial:
- assegurança mèdica, dental i de vida;
- beneficis d'atenció diürna;
- opcions de teletreball
També consideri el temps de vacances, altres bonificacions i oportunitats de desenvolupament professional, inclosa l'assistència per a la matrícula. Com a treballador informàtic, mantenir les vostres habilitats actualitzades és molt important, de manera que qualsevol oportunitat per al desenvolupament de competències hauria de tenir una consideració important a l'hora de prendre la vostra decisió.
Augmenteu el salari una mica més alt
Alguns empresaris intentaran baixar, però altres no. Sol·liciteu un salari que sigui una mica superior al que us agradaria (però no irracionalment alt), de manera que teniu un marge de maniobra per negociar fins a un nombre que encara funcionarà per a vosaltres i no estarà per sota del vostre valor o expectatives.
També intenteu demostrar a l'empresari per què val la pena el sou que esteu demanant recordant contínuament el que podeu aportar a la taula per ajudar a estalviar diners, fer que el departament de TI sigui més eficient o implementar idees noves.
Manténgase positiu en les seves negociacions
En tot moment, sigueu educat i positiu en les vostres discussions sobre el sou. Fins i tot si estàs entusiasmat amb la feina però insultat per l'oferta inicial, no expressis el teu disgust a l'empresari i sàpigues sobre quant val més.
Enfocament, en lloc de comunicar-li a l'empresari com està interessat en el treball, i quant sap que pot contribuir a l'empresa i, a continuació, mencionar que hi ha determinades àrees que voleu parlar abans d'arribar a un acord salarial final.
Ser educat i no intentar manipular el procés de negociació
La idea principal és arribar a una situació guanyadora: una on el salari és acceptable per a vosaltres, però també deixa que l'empresari asseguri que estan contractant a algú que valgui els diners que pagaran. Eviteu fer demandes absolutes, lliurant ultimàtums o provant tàctiques manipuladores en qualsevol moment.
Per exemple, si rebeu unes quantes ofertes de feina a la vegada, no és una bona idea que els empresaris s'aproximin amb l'esperança que intentaran beneficiar-se els uns als altres. Això pot deixar un sabor amarg a la boca dels empleadors i pot fer que siguin menys flexibles del que normalment seria si s'hagués mantingut positiu.
La paciència és una virtut quan es tracta de negociar salari
Intenta prendre les coses a poc a poc, així que tens prou temps per fer la teva recerca i preparar-te per al procés de negociació. Si no s'apressa, se sentirá més segur durant tot el procés, i no farà cap decisió impulsiva que més tard es pengi.
A més, s'espera que les negociacions succeeixin en diverses etapes, i no se sorprenguin si es prenen dies o fins i tot un parell de setmanes per finalitzar.
Obteniu la vostra oferta de feina a l'escriptura
Una vegada que hagi obtingut un salari mútuament acceptable, assegureu-vos que l'empresari us proporcioni una còpia per escrit de l'oferta de feina, indicant la descripció del lloc de treball, les expectatives, altres detalls importants i el salari.
No intenteu tornar a negociar per més després d'haver acceptat l'oferta, ja que no tindreu gaire o menys aprofitament en aquest moment. Feu tot el treball de negociació abans de dir "sí" al treball.