Un dels majors reptes als quals s'enfronten els empresaris és contractar el tipus de talent adequat. Aquests són alguns dels trets que busquen els empresaris quan es tracta d'interns i de talent d'entrada:
Ètica laboral forta
Els empresaris volen contractar els joves que faran el que necessiten per fer el treball. No volen que els empleats es queixin de treballar llargues hores quan estan en el termini per a un projecte. Volen persones que entren, fan un treball excel·lent, acaben aquest treball i saben quan ho diuen un dia.
Fiable
Els empresaris volen contractar persones amb qui comptar. Volen saber que qui contracti serà consistent, puntual i farà el seu treball.
Es queda positiu quan està aclaparat
Tots tenim dies de treball dur. Tots tenim dies en què els nostres plans canvien i no arribem a acabar els projectes que pensàvem que vam fer. Els empresaris volen contractar persones que puguin mantenir-se positives durant la tempesta. Una actitud negativa no és saludable per a un equip o per a un negoci.
Flexible
A la meva empresa, tothom té el seu pla per al dia, fins que canvia. I, a continuació, tots hem de ser flexibles i adaptables i canviar les coses. És important que els ocupadors contractin persones que siguin flexibles i que canviïn prioritats.
Honest
Els empleadors valoren els empleats que són honestos. Els empleats haurien d'abandonar el seu camí per mantenir un diàleg obert amb els seus ocupadors. Si sorgeixen problemes, sempre sigui honest i assegureu-vos que el vostre empresari confiï en vostè.
Professional
En el lloc de treball d'avui, és important que tothom a l'empresa entengui la diferència entre un cap i un millor amic. Els empleats joves han de seguir sent professionals i no han de beure, després d'hores de missatges de text, de Facebook o de coquetear amb els seus superiors en el treball.
Resourceful
Els empresaris volen contractar persones joves que saben ser útils i escabroses. Volen contractar persones orientades a solucions. Aquests empleats haurien de centrar-se en les solucions més que en els problemes.
01 Professionalitat
Els empleadors valoren els empleats que mostren un comportament professional en tot moment.
02 Lleialtat
Els empleadors valoren els empleats que poden confiar i valoren la seva lleialtat a l'empresa