O, de debò, quan pot passar un treball a casa meva sense cura infantil?
Si necessiteu atenció infantil o no, dependrà de moltes coses, però les circumstàncies en què no es necessita cura d'infants externs són bastant similars a les que poden tenir cura de nens a temps parcial, variant només per grau. Per exemple, si treballa a temps parcial o sense cura infantil,
- els vostres fills estan a l'escola,
- treballes només a temps parcial
- pots treballar a les hores en què els teus fills dormen
- teniu un soci a casa per ajudar-vos amb l'atenció infantil mentre treballeu.
Però, francament, en general, es pren una combinació d'aquestes situacions perquè no es pugui tenir cura dels fills per a una mare de feina a casa.
En alguns casos, tractar de treballar a casa sense tenir cura dels fills no és necessàriament prudent. I, de fet, si sou un telecommuter emprat (a diferència d'un contractista independent o propietari de l'empresa domiciliària), pot ser que el vostre empresari no ho permeti, que després de tot pagarà el temps.
Però per a aquells amb un horari flexible, és possible treballar a temps complet sense tenir cura dels fills. La forma més òbvia i potser més senzilla és treballar quan els nens estan a l'escola i després completar la vostra feina mentre els nens estan ocupats a casa, involucrats amb activitats o dormint. (Però no us oblideu, sempre hi ha estiu!
Les famílies amb fills que encara no estan a l'escola poden gestionar sense tenir cura dels fills si un cònjuge no funciona o treballa amb un horari molt limitat. Els operaris de guarderia a casa són exemples de mares que treballen a casa amb nens petits que treballen a temps complet.
Tingueu en compte que les regles de l'estat varien respecte a quins edats compten els vostres propis fills al vostre nombre de nens permès en una guarderia domiciliària. Utilitzant aquestes idees per a la cura infantil gratuïta, un treball a la mare de casa pot cobrir suficient temps sense infants per fer el seu treball sense haver de pagar la cura dels fills. O potser involucrar al nen en el treball .
Però tingueu en compte que intentar treballar sense cap tipus d'atenció infantil té els seus costos. Pot portar a la mare al punt de ruptura, ja que constantment intenta fer diverses tasques mantenint fills i treballant alhora. Pot disminuir els seus ingressos. Pot significar un entorn menys estimulant per als nens. Per tant, una mare ha d'equilibrar totes aquestes inquietuds al decidir si necessita atenció infantil.