Carreteres Nordstrom
Nordstrom ofereix carreres en dues categories diferents: venda i assistència.
Les posicions al detall inclouen tots els llocs de treball relacionats amb el servei al client. Els empleats de suport normalment estan estacionats a la seu de Seattle de Nordstrom o als seus centres de comerç electrònic a Los Angeles i a la ciutat de Nova York. Les posicions van des del disseny de roba fins al disseny d'estratègies empresarials, així com el merchandising, màrqueting, recursos humans i operacions. També hi ha moltes carreres internacionals al mercat de Nordstrom cada vegada més gran.
Els sol licitants d'ocupació poden cercar posicions obertes a la pàgina de Nordstrom Careers. Els usuaris poden cercar feines segons el tipus de feina, la ubicació o la paraula clau. Podeu afegir treballs al carretó de treball o aplicar-vos en línia després de crear un perfil de candidat. Un cop hagueu registrat, podeu sol·licitar rebre notificacions sobre obertures que s'ajustin als vostres interessos. Les ofertes de feina es detallen, donant informació sobre el que fa un candidat ideal per al càrrec, les qualificacions i els beneficis necessaris.
Treballs estacionals Nordstrom
Nordstrom contracta una gran varietat de llocs de treball a la temporada de vacances en pràcticament tots els llocs comercials. Alguns inclouen vendes minoristes estacionals, logística, marxandatge, Santa i ajudants, vendes, suport i administració. Per trobar una posició que us interessa, escriviu "temporals", "temporals" o "contractes" com a paraules clau a la pàgina de cerca.
Pràctiques de Nordstrom
Nordstrom ofereix quatre categories diferents de pràctiques de pagament competitives als estudiants universitaris en el seu any secundari o superior:
- Els tècnics de Gestió de Venda al Detall obtenen experiència pràctica en vendes als clients, participen en esdeveniments a la botiga i es preparen per a un rol d'assistent de gerent de departament.
- Els interns de Compra i Planificació treballen a la seu i estan assignats a un grup de compra i assisteixen a reunions amb venedors i compradors d'empreses. També treballen en un projecte d'impacte que es presentarà als equips de compra al final de la seva pràctica.
- Els interns financers recolzen l'equip financer a la seu. Obtenen experiència en el món real treballant en projectes impactants i proporcionen una anàlisi i reportatge perspicaç, entre d'altres.
- Els enginyers de programari de l'enginyer recolzen el personal d'enginyeria per treballar en una àmplia gamma de projectes orientats al client. Els seus rols impliquen la codificació, la solució de problemes i l'automatització de la tecnologia web, la tecnologia del núvol, les aplicacions mòbils i molt més.
Les sol·licituds comencen a l'octubre de l'any anterior per a algunes pràctiques. Si està interessat en sol·licitar un lloc, comenceu a planificar-lo aviat i apliqueu el més aviat possible, idealment durant el primer semestre del període anterior.
Una altra raó per aplicar?
Basant-se en la seva finalització amb èxit del programa, els interns sovint ofereixen una posició dins del departament que han treballat.
Nordstrom també ofereix un programa d'ambaixador de moda per a joves d'educació secundària i majors amb entusiasme i passió per la moda. Els candidats interessats hauran d'aplicar a partir de febrer per al següent curs escolar.
Beneficis per l'empleat
Nordstrom ofereix un conjunt complet de beneficis, adaptats a la posició individual. Cobreixen aspectes mèdics, visuals i dentals (inclosos els tractaments alternatius), 401k emprats, un descompte generós de mercaderies, un pla de compra d'estoc d'empleats, un programa de caritat, programes per a pares nous (incloent tractament de fertilitat i assistència d'adopció, permisos de maternitat i lactància protegits ), i més.
Algunes avantatges addicionals per treballar a Nordstrom inclouen una política de no discriminació, beneficis associats amb el mateix sexe, opcions de setmana de treball comprimit, fitness i centres mèdics a la feina i una força de treball diversa.
També ofereixen massatges, neteja en sec, conserge, rentat de cotxes, entrades de descompte, classes de condicionament físic, vacunes contra la grip i aperitius i begudes gratuïts durant tot el dia.
Cultura inclusiva en el lloc de treball
Com a empresari d'igualtat d'oportunitats, Nordstrom es compromet a contractar i promocionar persones qualificades de diverses procedències i experiències. De l'ocupació total de la companyia, el 53% són persones de color i el 70% són dones. Més enllà de les dades logístiques, de 1.057 persones enquestades per al rànquing de Fortune entre els principals empleadors, el 86 per cent dels empleats diuen que estan orgullosos de treballar allí i que el 91% afirma que l'empresari proporciona un gran ambient de treball. El