Lleis del treball infantil de Carolina del Nord

Els adolescents tenen més flexibilitat quan l'escola no existeix

Si ets un adolescent que viu a Carolina del Nord i vols aconseguir un lloc de treball, d'on vas a començar? Pot ser útil comprendre primer les lleis de treball infantil a l'estat, així que fins i tot està segur de si pot treballar allà. Les lleis de cada estat poden ser una mica diferents, de manera que si la seva família recentment es va traslladar d'Ohio, no significa necessàriament que també pugui treballar a Carolina del Nord simplement perquè tenia un treball abans de traslladar-se.

Quin edat has d'estar per treballar a Carolina del Nord?

Podeu començar a treballar a Carolina del Nord quan tingueu 14 anys, però heu de tenir un certificat d'ocupació infantil per fer-ho. Podeu obtenir un certificat d'ocupació del Departament de Treball o l'oficina de Serveis Socials del vostre comtat. Catorze és la mateixa edat que la llei federal estableix com a edat mínima per treballar, tot i que hi ha algunes excepcions. Quan hi hagi un conflicte entre lleis federals i estatals, s'aplicarà la llei més restrictiva, però això no és un problema a Carolina del Nord perquè l'edat mínima és igual.

Quan pot un treball de 14 anys?

Tot i que Carolina del Nord fa possible que treballi un nen de 14 anys, l'estat tracta d'uns adolescents de manera diferent depenent exactament de la seva antiguitat. Per exemple, els adolescents de 14 i 15 anys poden treballar fins a tres hores en dies lectius i fins a vuit hores en dies no escolars, però se'ls prohibeix treballar més de 18 hores durant setmanes quan l'escola està en sessió o més de 40 hores durant setmanes quan l'escola no està.

També han de treballar entre les 7 a les 7 hi excepte els estius quan poden treballar fins a les 9 de la nit. La Llei de Salari-Horari dicta que, com a mínim, els adolescents menors de 16 anys hauran de donar un descans de 30 minuts després d'haver treballat durant cinc hores consecutives.

Els menors no poden ocupar llocs de treball que es consideren perillosos, com ara la majoria de treballs de fabricació o llocs de treball que els exposen a productes químics tòxics o altres substàncies perilloses o condicions de treball.

Normes per a adolescents d'edat avançada

Els adolescents del grup d'edat de 16 a 17 anys tenen una mica més de flexibilitat pel que fa a la jornada laboral, però en general no poden treballar entre les 11:00 a.m. i les 5:00 am si l'escola està en sessió aquell dia. En altres paraules, no poden posar-se a treballar a les 5 del matí i sortir a l'escola unes hores més tard. No poden aturar-se a la mitjanit si tenen escola l'endemà. Tanmateix, amb permís parental i amb el permís d'un administrador escolar, aquesta restricció es pot renunciar a vegades.

Els adolescents d'edat avançada normalment també estan prohibits de treballar en condicions perilloses i en treballs perillosos, però hi ha excepcions. Per exemple, els adolescents que participen en programes que es defineixen com a aprenents de la Fair Labor Standards Act poden ser capaços de treballar en camps perillosos que normalment estan fora dels límits de la joventut. Discuteixi les vostres opcions amb el vostre empresari potencial o amb una autoritat laboral infantil de Carolina del Nord, o visiteu el lloc web del Treball Estatal de Carolina del Nord.