Promocions d'oficials militars

Mireu les tarifes i els temps de promoció de l'oficial estàndard

Les promocions entre el cos d'oficials a l'exèrcit generalment comencen simplement a posar-se al ritme i complir amb l'estàndard. És bastant inusual no complir els requisits per passar d'O-1 a O-3.

Tanmateix, alguns delictes poden retardar la vostra trajectòria o, fins i tot, impedir-los fer el seguiment d'aquesta promoció. Conduir sota la influència, cometre un delicte, fracassar programes de formació o no complir amb els estàndards mínims de l'exèrcit es troba entre els elements que poden impedir que es promocioni.

Els canvis en les autoritzacions, les pèrdues i les promocions del proper grau superior generen fluctuacions tant en el temps en servei (TIS) com en el temps en grau (TIG) per a cadascun dels serveis militars. Tanmateix, el Departament de Defensa exigeix ​​que les oportunitats de promoció dels oficials encarregats siguin aproximadament iguals per a tots els serveis, quan sigui possible, dins de les restriccions de posicions de promoció disponibles.

El quadre següent mostra el punt en què es pot esperar que els oficials encarregats (en qualsevol dels serveis) es promoguin (suposant que són seleccionats per a la promoció), en funció del seu temps en servei. El temps mínim en grau per a la promoció està establert per la llei federal i també es mostra a la taula següent.

Els oficials encarregats són recomanats per a la promoció dels seus comandants i són seleccionats per taules de promoció centralitzades (de servei), que fan determinacions de promoció basades en els registres de promoció dels agents.

Diferents tipus d'oportunitats de promoció militar

Hi ha bàsicament tres oportunitats de promoció: a sota de la zona, a la zona i a sobre de la zona.

A sota de la zona només s'aplica per promocionar el rang d'O-4 a O-6. Un any abans de ser elegibles per a la consideració a la zona, es pot promocionar fins a un 10 per cent dels recomanats a sota de la zona.

La majoria de les promocions es produeixen a la zona. Els que no seleccionen In-the-Zone tenen una oportunitat més, un any més tard. El percentatge de selecció d'Above-the-Zone és baix, al voltant del 3%.

Els dos factors més significatius en els registres de promoció dels agents són el seu informe (s) de fitness i el nivell de responsabilitat en les seves tasques actuals i passades. Un informe de condició física negatiu o mediocre pot donar lloc a la seva aprovació. La manca d'assignacions actuals o anteriors que tinguessin graus de responsabilitat significatius també poden provocar que no es seleccioni.

Números de línia per a promocions d'oficials militars

Una vegada seleccionat per a la promoció per la junta de promoció, no tots els oficials es promocionen al mateix temps. En lloc d'això, els oficials tenen assignats un número de línia. Cada mes, el servei allibera els números de línia dels agents que es promocionaran. Aquest procés garanteix un fluid de promoció suau durant tot l'any següent al tauler de promoció.

Els números de línia es determinen amb els criteris següents:

• Data de classificació en la seva nota actual
• Data de classificació en el grau anterior

• Total de Servei Actiu Federal Comissionat Data
• Començament Font: Servei d'Acadèmia, ROTC , OCS
• Data de servei total de la Comissió Federal (que inclouria el temps de reserva / reserva)
• Oficial periòdic sobre Oficial de reserva
• Data de naixement
• Número de la Seguretat Social inversa, amb el nombre més baix que té prioritat

Reserves Militars vs. Oficials regulars

Ser oficial de reserves no vol dir que l'oficial estigui a les reserves. Anteriorment, els graduats de les acadèmies de serveis van ser encarregats com a oficials regulars, mentre que els encarregats sota la ROTC o l'Escola de Candidats Oficials (anomenats Oficials de Formació en la Força Aèria) van ser encarregats com a Oficials de la Reserva, que posteriorment van competir en les seves carreres per ser nomenats Regulars Oficials

Ser un agent normal significa una major possibilitat de promoure, protegir contra RIF (reducció de la força), i permet que un oficial serveixi més temps.

Per la llei, els oficials regulars ascendits a tinent coronel (O-5) poden servir per a 28 anys encarregats actius, mentre que els ascendits al coronel (O-6) poden romandre per 30 anys encarregats actius, llevat que anteriorment es retiri per altres disposicions de la llei. Per política, els oficials de reserva estan limitats a 20 anys de servei militar; això es pot ampliar segons sigui necessari per complir els requisits específics del servei.

Els funcionaris habituals no poden ser alliberats involuntàriament del deure actiu a causa de la reducció de la mida de la força oficial. Els oficials de reserves, però, serveixen a discreció del secretari del servei i poden ser alliberats involuntàriament en qualsevol moment si el sostre del personal justifica.

A causa de la major tenència dels oficials regulars, tenen un avantatge sobre els agents de reserves. Els militars han d'obtenir un retorn sobre una inversió en formació i, per tant, requereix que els oficials compleixin un cert període de temps després de la formació.

Promocions a O-7 i a dalt

Per ser ascendit a l'O-7, un oficial primer ha de completar una gira completa en una assignació conjunta (aquesta és una assignació a una unitat que comprèn membres de dos o més dels serveis). Aquest requisit es pot renunciar, en alguns casos.

L'edat de jubilació obligatòria per a tots els oficials generals és 62 (això es pot ajornar fins als 64 anys en alguns casos). Segons la llei, un oficial que ha estat ascendit a O-7 però que no està a la llista recomanada d'O-8 ha de retirar-se cinc anys després de la seva promoció a O-7, o 30 anys de servei actiu, el que sigui posterior.

Un O-8 s'ha de retirar cinc anys després de ser ascendit a O-8, o 35 anys de servei, el que passi primer.

El secretari del servei en qüestió (és a dir, el secretari de l'exèrcit, el secretari de la Marina, el secretari de la Força Aèria) o el president dels Estats Units poden ajornar les retirades obligatòries abans esmentades, fins al moment que l'oficial arribi a l'edat 62.