Sobre els programes d'ocupació juvenils d'estiu
Els SIP són en gran part els programes basats en la ciutat o l'estat que depenen del finançament del govern. Per aquest motiu, l'estructura i la disponibilitat d'aquests programes poden variar any rere any.
Tot i que cada programa difereix segons les especificacions, el rang d'edat sol estar entre els 14 i els 24 anys. També hi pot haver requisits d'elegibilitat basats en ingressos, grandària familiar, estat d'una sola família i altres circumstàncies personals.
Molts estats i ciutats tenen programes d'ocupació al seu lloc. A continuació es detallen alguns exemples:
- El Departament de Desenvolupament de la Joventut i la Comunitat de Nova York ofereix un programa d'ocupació juvenil d'estiu de sis setmanes per a joves locals d'entre 14 i 24 anys. El programa inclou uns 70.000 participants en 12.064 llocs de treball. Coincideix amb adolescents amb treballs de nivell d'entrada en una varietat d'establiments, incloent agències governamentals, campaments d'estiu, empreses locals, museus, botigues minoristes, hospitals i empreses esportives. La seva missió és familiaritzar la joventut amb el món laboral i fomentar la millora acadèmica i el creixement social.
- El Comtat de Santa Clara a Califòrnia opera un programa similar del programa Joventut a Treball que és un servei gratuït en línia que coincideix amb els joves d'entre 16 i 24 anys al Comtat de Santa Clara amb la contractació d'empresaris en agències estatals, organitzacions públiques i establiments privats. El servei també proporciona informació gratuïta sobre les opcions professionals, l'educació i les formes d'ampliar encara més les oportunitats laborals a les quals s'accedeix a través del programa.
- El programa Broward County WorkForce One a Florida és un programa laboral de vuit setmanes per a joves d'entre 16 i 18 anys, en funció de l'elegibilitat, incloent els ingressos familiars i la mida de la llar. Els treballs disponibles han inclòs treballs d'atenció infantil, posicions clericals, treballs de campament d'estiu , ajudants de parcs locals, treballs de custòdia i treballs d'ajudants de biblioteques. El programa intenta associar els joves amb preferència laboral i també considera la seva ubicació.
- Contractar el Programa d'Ocupació Juvenil Juvenil d'Estiu proporciona 20.000 residents de la ciutat de Los Ángeles entre 14 i 24 anys amb un treball d'estiu de sis setmanes en un dels 150 empresaris privats. A més, l'associació ensenya als joves elegibles com escriure un currículum vitae, entrevistar-se i gestionar els ingressos. Per qualificar, la família del candidat ha de tenir ingressos baixos, rebre assistència pública o ha de ser un jove acollidor o sense sostre.
- Coalició d'Afers Urbans de Filadèlfia: Summer WorkReady opera el programa Summer WorkReady per a residents de la ciutat entre els 14 i els 18 anys. El programa té sis setmanes amb desenes d'organitzacions, des de despatxos i consultoris fins a escoles i col·legis. Les posicions ofertes es basen principalment en els interessos de l'individu, l'experiència laboral i la ubicació. A banda de complir els requisits d'edat, els estudiants només han de demostrar la seva elegibilitat per treballar als Estats Units
- El programa d'ocupació juvenil de l'alcalde (MYEP) de Charlotte, Carolina del Nord dóna als alumnes secundaris elegibles entre 16 i 18 anys l'oportunitat d'intern durant vuit setmanes durant l'estiu. L'objectiu del MYEP és motivar els joves participants a desenvolupar objectius professionals, assolir acadèmicament i perfeccionar les seves habilitats socials. Entrar a aquest programa és més difícil que altres: l'estudiant ha de ser resident de Charlotte, tenir experiència laboral o extra-curricular, redactar un assaig de 500 paraules, proporcionar dues cartes de recomanació professionals, completar una entrevista i aprovar una prova de detecció de fàrmacs .
Són algunes de les organitzacions que faciliten les oportunitats laborals per a la joventut local. Trobaràs programes d'ocupació governamentals similars als Estats Units
També hi ha molts SYEP gestionats per organitzacions sense ànim de lucre. Aquests són alguns exemples:
- El programa d'ocupació juvenil de Metro Arts Summer és un programa amb base a Illinois que posa els adolescents entre 15 i 19 anys en aprenentatges d'art estiu pagats, com ara la pintura mural, el treball d'escultura, la dansa i les arts literàries.
- El Programa de Ocupació Juvenil de Chicanos Por La Causa és una organització amb base a Arizona que posa a la joventut hispànica entre 14 i 18 anys en posicions de nivell d'entrada en hospitals, centres sèniors, biblioteques, parcs locals i guarderies.
- El programa CAMBA Summer Employment Program és un programa basat en Brooklyn que col · loca a 1.000 joves desfavorits de 14 a 24 anys que viuen als cinc districtes en feines de salari mínim subvencionats en organismes governamentals, sense ànim de lucre i sense ànim de lucre privats en diverses posicions.
Beneficis dels programes d'ocupació juvenil d'estiu
Els SYEP tenen una varietat de beneficis, tant per als participants individuals com per a les comunitats que serveixen, incloent:
- Una major comprensió de la gestió financera
- Experiència professional del món real
- Millora de les habilitats comunicatives interpersonals
- Assessorament per a l'elecció professional i orientació educativa
- Models de rols adults positius
- Connexions per a futures oportunitats professionals
- Reprendre l'edifici per a treballs futurs o aplicacions universitàries
- Pràctica d'entrevista
Abans d'aplicar
Abans de començar a aplicar a un SYEP, tingueu en compte els factors següents:
- A causa de l'espai limitat, molts programes fan complir estrictes terminis d'aplicació que s'han de complir per garantir un lloc. Sol·liciteu anticipadament, ja que el programa també pot venir per primera vegada, primer servei.
- Es pot exigir una entrevista tant amb el participant com amb un familiar.
- L'elegibilitat i l'interval d'edat són únics per a cada organització, així que assegureu-vos de complir les seves qualificacions abans d'aplicar-les.
- Pot haver prerequisits específics, com ara un període de formació o orientació abans que comenci el període de treball real.
Com trobar un programa d'ocupació juvenil d'estiu a la vostra zona
Tot i que els SYEP difereixen en els seus marcs i directrius establerts, la majoria de ciutats i estats tenen programes actius cada estiu. Aquests són alguns consells per trobar un SYEP a la vostra zona:
- Poseu-vos en contacte amb el departament d'orientació de la vostra escola: consulteu els programes d'ocupació juvenil d'estiu basats en la ciutat o estatals de la vostra zona.
- Consulteu el lloc web del Departament de Treball de l'Estat: el Departament de Treball del vostre estat ha d'incloure la llista de símbols, inclosa la informació rellevant sobre els requisits d'elegibilitat i la forma d'aplicar.
- Cerqueu el lloc web d'oportunitats de treball de la vostra ciutat: consulteu el lloc web oficial de la vostra ciutat per obtenir informació sobre els programes d'estiu que s'ofereixen. També, poseu-vos en contacte amb els responsables municipals pertinents i consulteu les oportunitats locals d'Ocupació Juvenil.
- Revisar l'organització basada en la comunitat d'oportunitats: de vegades, les organitzacions locals sense ànim de lucre ofereixen SYEP.
- Pregunteu a un consell local de joves o a una organització basada en els joves: si la vostra àrea té una organització de promoció juvenil, és probable que tinguin una llista d'oportunitats d'estiu per a la joventut local.
- Realitzeu una cerca exhaustiva d'Internet: molts programes d'ocupació juvenils d'estiu tenen llocs web que poden no ser accessibles a través de llocs web de ciutats o d'estat, de manera que cercar programes de manera independent també pot ser útil.