Fer una pregunta correcta és crucial quan es tracta de contractar un administrador de banda
La decisió de contractar un gerent de banda és una de les més importants que faràs. Els directius solen estar involucrats íntimament en totes les decisions que pren com a banda , i tenen un poder enorme per modelar la direcció de la seva carrera professional.
El que espereu que faci el vostre administrador depèn d'on us trobeu a la vostra carrera. Si sou una altra banda, el vostre gestor hauria de promocionar-vos a les etiquetes , intentant fer -vos actuacions i intentar treure-li les coses del terreny. Si continueu més endavant, el vostre administrador hauria d'assegurar-vos que altres persones facin els vostres treballs per promocionar la vostra música.
Per descomptat, té sentit ser prudent quan compreu gestió i feu tot el possible per assegurar-vos de contractar un gestor que comparteixi la vostra visió professional i que esdevingui personalment. Tingueu en compte aquestes preguntes per ajudar-vos a fer una bona elecció.
01 Amb qui has treballat / amb qui treballes?
Alguns gestors només funcionen amb un acte a la vegada, mentre que altres poden tenir alguns clients. Descobrir qui treballa amb ells ara us permet mesurar si tindreu temps d'enfocar-vos.
02 Qui creus que és la nostra audiència?
El vostre gerent potencial de l'artista entén el lloc on veniu amb la vostra música? Tant de bo, una resposta a aquesta pregunta no només us dirà si el gestor "obté" la vostra música, però també us donarà una idea d'on preveu fer la vostra carrera.
Encara que segurament vulgueu sentir que un gestor entén com veu la vostra música, mantingueu una ment oberta sobre la resposta a aquesta pregunta. Una cosa és comptar amb algú que no té la base de la vostra música, però una de les millors coses per tenir un gerent és aconseguir una nova perspectiva sobre les coses. Si algú identifica un públic o una presa de sortida, per la vostra música, no ha pensat, això podria ser un bon senyal en un nou administrador.
03 Què creus que podríem aconseguir en sis mesos?
El marc temporal actual no és tan important aquí com la discussió que provocarà aquesta pregunta. Aquí és on podeu esbrinar què creu que un gestor pot fer que us passi i com ho faran. Vostè tindrà una idea del tipus de contactes que tenen, així com una major visió de la direcció que pensen que hauria de tenir la seva carrera musical. Aquesta pregunta també us pot ajudar a jutjar el nivell d'entusiasme d'un potencial gerent, i si és on la banda necessita que sigui.
04 Té un contracte estàndard?
Alguns directius treballen amb acords contractuals estàndard. Mai no haurà de signar un contracte que no entengui, i haurà de contractar un contracte de gestió per un advocat . Tanmateix, cal saber si hi ha un contracte estàndard que utilitza el vostre gestor potencial i l'obert que estan a l'hora d'adaptar el seu acord estàndard si algunes parts no s'apliquen a les vostres circumstàncies.
Si aquest administrador té un contracte estàndard i pressiona a signar-lo en el lloc i sense rebre cap consell, no ho feu.
05 Quant heu de pagar?
Cal saber quin percentatge vol que un gerent i si esperen un salari bàsic superior al percentatge. Això també és quan descobrireu els fluxos d'ingressos que el vostre potencial gestor espera formar part. Si no podeu arribar a un acord sobre la resposta a aquesta pregunta, la vostra relació de gestió no és una.
06 m'estàs escoltant?
D'acord, no cal que diguis això en veu alta, però definitivament hauríeu de pensar-ho durant tota la vostra reunió amb el gestor a ser. Assegureu-vos que les vostres idees passen i que el gestor potencial està interessat a treballar amb vosaltres i no només a dir-vos com serà.
Només perquè algú era l'administrador perfecte per a un altre músic no els fa el millor ajust per a tu. Preneu-vos el temps per trobar el director perfecte per a la vostra banda i les seves necessitats específiques.