Etiqueta de l'empresa: quant hauria de gastar un regal per al meu cap?
Si tens un pressupost ajustat, però vols o sent que has de donar un regal al teu cap, aquí tens dues coses a tenir en compte:
- Què tan bé coneix el vostre cap? Es pot nomenar com a mínim dues o tres coses que el cap li agrada fer en el seu temps lliure fora de l'oficina? Si no, la vostra relació és més professional, i no és probable que el vostre cap notifique o es preocupa molt si no li dóna un regal.
- Pot pagar-lo? És el vostre desig de donar un regal basat en la por que no podeu permetre's de no donar-li un regal al vostre capità? Si la vostra seguretat laboral depèn de donar al vostre cap un regal, és hora de trobar un nou cap. Si es tracta dels diners, pensa "descàrrega". Una targeta iTunes de 10 € o una targeta d'Amazon us obrirà deu "cançons" o deu llibres al Kindel.
No donar un regal és millor que donar un regal barat
No hi ha molts regals massa significatius que podeu comprar aquests dies per $ 5.00, i un regal barat normalment apareixerà només això: barat, insincere o com un regal "token".
Els regals econòmics envien el missatge que només oferiu un regal perquè us heu sentit, o eren massa mandrosos per pensar en el regal.
Si no teniu els diners en efectiu, n'hi ha prou: escriviu una targeta d'anotació que desitgeu al vostre cap un feliç aniversari o unes vacances feliços i feu una nota ràpida sobre el que us agraïu.
- El pitjor regal per donar al vostre cap o companys de feina
- Etiqueta, idees i directrius de regal d'oficina
Els regals han de transmetre el missatge correcte, no una etiqueta de preu
Donar regals extravagants per obtenir alguna cosa a canvi, o per als companys de treball no és una bona idea. Els regals extravagants no us fan sentir bé i, en general, fan que el destinatari se senti incòmode.
Els regals cares en el treball gairebé sempre semblen desproporcionats per a qualsevol ocasió, especialment quan es comparen amb regals simples i menys costosos que altres treballadors donen. El missatge que envieu no és tan generós que sou, sinó que sou una presentació de regal.
Abans de seleccionar un regal, pregunteu-vos quin missatge us lliura el regal i el motiu de lliurament del regal? El regal correcte hauria de demostrar que es va importar prou com per donar un regal adequat i pensatiu per valoració i respecte.
Les pautes per donar regals al lloc de treball són senzilles: no hi ha cap regal de vacances obligatori amb regles: tot és discrecional. Fins i tot les pautes no escrites per exactament quant de poc i quant podeu gastar amb seguretat al vostre cap depenen del vostre salari i posició amb l'empresa:
- Directrius específiques de despesa per als regals dels treballadors per hores i llocs no salarials
- Directrius específiques de despesa per als regals dels executius, l'alta direcció i els empleats amb salaris elevats
Una targeta de regal de $ 10 a $ 25 és apropiada; menys és "barat", i més no és necessari.
Ja sigui que compreu un regal o feu un regal , el valor del regal no hauria d'excedir de $ 50.00. Això no vol dir que hagi de gastar $ 50 en un regal, però que el valor del regal no ha de superar els 50 dòlars.
Per exemple, comprar regals a la venda redueix els costos, però no el valor del regal.
Regals d'un grup
Si esteu donant un regal grupal, una contribució suggerida de $ 5- $ 10 al "pot" és més que suficient per comprar una targeta de regal o regal adequada. Mai insisteixi que ningú contribueixi, és possible que no puguin permetre'ls o voler participar-hi. La clau per fer regals amb èxit del grup és la de "suggerir-vos" les directrius, i no obligar-les a fer-ho. Les regals han de sentir-se bé, no com un càstig.
Si el grup està comprant un regal, el valor del regal no hauria d'excedir de $ 50 vegades el nombre de persones del grup que representa el regal. Això no significa que heu de gastar $ 50 per persona, però que el valor avaluat del regal no hauria d'excedir-se d'aquesta quantitat.
Regals de negocis Etiqueta Consells sobre l'efectiu
Les targetes de regal són com donar diners en efectiu, però són millors que els efectius reals. Quan el destinatari passa la targeta de regal, és més probable que recordeu el que li dóna.
L'efectiu és un regal molt personal i, en general, no s'ha de donar al lloc d'oficina, tret que sigui un avantatge imposable per part d'un empresari.
Si el vostre cap està molt bé i està lluitant econòmicament i tothom està preparat per recaptar fons per al cap (o un company de feina), regaleu una targeta de regal (o una altra targeta de crèdit important). Es pot gastar com a efectiu, però sembla menys caritat que lliurar-los un xec personal o en efectiu.
- Directrius específiques de despesa per als regals dels executius, l'alta direcció i els empleats amb salaris elevats
Directrius de despeses per als regals dels executius, l'alta direcció i els empleats amb salaris elevats
Si fas més diners i vols fer-ho, el regal de lloc de treball no escrit que dóna "regles" us permet donar més. Només perquè guanyi més o tingui una posició més alta a l'empresa, encara no està obligat a donar regals. No obstant això, si voleu donar un regal al vostre cap, feu el regal com a persona a menys que formi part de les vendes, màrqueting o altres departaments orientats a l'equip.
- Directrius específiques de despesa per als regals dels treballadors per hores i llocs no salarials
Regals d'un individu
Una targeta de regal de $ 50- $ 100 és apropiada per als assalariats superiors; menys és "barat", i més no és necessari.
Si compra o realitza un regal, el valor del regal no ha de superar els $ 150.00. Això no vol dir que heu de gastar $ 150 en un regal, però que el valor del regal no hauria d'excedir de $ 150.
Regals d'un equip de departament
Si esteu donant un regal de grup d'un departament on tots els membres de l'equip guanyen ingressos més alts, una contribució de $ 15 a $ 25 sol ser més que suficient per comprar una targeta de regal o regal adequada. Mai insisteixi que ningú contribueixi, és possible que no puguin pagar-lo si creieu que poden fer-ho.
Si el grup està comprant un regal, el valor del regal no hauria d'excedir de $ 50 vegades el nombre de persones del grup que representa el regal. Això no significa que heu de gastar $ 50 per persona, però que el valor avaluat del regal no hauria d'excedir-se d'aquesta quantitat.
Regals de negocis Etiqueta Consells
Fer més diners no sempre significa que hi hagi més per gastar. Desafortunadament, sovint hi ha una pressió no escrita a l'hora de donar un regal més alt que puja en una empresa.
Tot i que no hi ha cap empresa o regal que ofereixi normes d'etiquetes que requereixin que regali, independentment del seu ingrés o càrrec a l'empresa, potser se senti obligat a fer-ho.
Si no es pot permetre un regal, mai menyspreu el valor de donar-li una recomanació o elogis i reconeixements que es mostren per mitjà de la lleialtat i el suport prestats durant tot l'any. Si manteniu una bona relació de treball amb el vostre cap la resta de l'any, no li importarà si no ofereix un regal car en qualsevol ocasió