Un resum pot ser la porta d'entrada a una primera entrevista
Aquesta guia conté aspectes importants del disseny del currículum i consells sobre què incloure.
Informació de contacte
Tot i que pot semblar obvi, us sorprendrà de saber quantes persones envien bons resums, però oblideu d'incloure la vostra informació de contacte . El vostre full de vida hauria d'incloure el vostre nom, adreça de correu electrònic, número de telèfon i un enllaç a la vostra cartera en línia o a la pàgina de LinkedIn si teniu una. És possible que vulgueu incloure la vostra adreça física al vostre currículum , llistar la ciutat i l'estat o triar una altra opció per incloure la vostra adreça.
Assegureu-vos que el vostre correu electrònic sigui precís i professional (a diferència de "cutesy"); si teniu una adreça que contingui esment de les vostres preferències o interessos, creeu un compte nou amb un servei gratuït com ara Google o Yahoo amb només el vostre nom, com ara Jane.Doe@gmail.com. Si este nou compte de correu electrònic es dedica exclusivament a la cerca professional, això us ajudarà a assegurar-vos que no us perdeu correus electrònics de possibles empleadors.
Assegureu-vos que el vostre missatge de correu de veu també soni professional. Les primeres impressions compten, i els administradors de contractació que truquin al número de telèfon del vostre full de vida us faran inferències sobre el to de la veu i l'idioma que utilitzeu al vostre correu de veu.
Visió general
En el passat, els objectius solen ser inclosos en els currículums .
Però, en realitat, els objectius dels currículums són els mateixos; tothom està tractant de fer una feina. Els objectius també són problemàtics perquè posen massa èmfasi en les necessitats del candidat laboral en comparació amb les necessitats de l'empresari, el currículum està dirigit. Els currículums efectius no són biografies personals ni declaracions d'intencions. Més aviat, són documents de màrqueting que "venen" els vostres serveis professionals a un empresari mostrant com la seva formació i experiència són "la resposta" al que busquen en el seu proper empleat.
En lloc d'enumerar els objectius personals, feu que sigui fàcil per a contractar directius creant un breu " perfil de qualificació " de les habilitats i talents que us portareu a la taula. Es tracta d'una forma escrita del vostre discurs d'elevador, donant-los una instantània ràpida de qui ets, quina és la vostra experiència i com el vostre conjunt d'habilitats compleix amb les qualificacions que figuren en el seu anunci d'ocupació.
Un perfil d'exemple de descripció / qualificació per a un dissenyador gràfic indicaria: "Dissenyador gràfic experimentat amb 10 anys d'experiència en mitjans impresos i digitals. Experts amb InDesign, Quark i Photoshop. Fundació sòlida en HTML i CSS per crear llocs web".
Història d'Ocupació
El formulari de currículum més comú és ordenar cronològicament el vostre historial d'ocupació , primer amb l'experiència més recent.
No ha d'incloure tots els rols que hagi tingut mai; si vostè és un administrador experimentat, no cal incloure els treballs que tenia a la universitat o les seves pràctiques.
En la història de l'ocupació, incloeu els noms dels empleadors, les dates que vau treballar a cada lloc, el títol del lloc i els vostres realitzacions a cada lloc de treball. Enfocament en els èxits en lloc d'una llista de tasques Per exemple, si es troba en relacions públiques, en lloc de dir "comunicats de premsa distribuïts", diria que "Distribuïa més de 200 llançaments a 500 punts de venda i tenia una taxa de publicació del 50 per cent".
Educació
A la secció d'educació , inclou qualsevol treball universitari o de postgrau. Si teniu una llicenciatura o superior, no cal que inclogueu el nom de la vostra escola secundària. Si no té un títol universitari, és perfectament acceptable incloure a on va anar a l'escola secundària i quan es va graduar.
Si teniu un GPA fort (3,5 o superior), no dubteu a incloure-ho a la secció d'educació . Si sou un graduat recent, també és una bona estratègia per a la llista d'activitats extracurriculars significatives (especialment aquelles que demostren el lideratge). Aquests inclouen membres de la societat d'honor, organitzacions gregues i rols de voluntariat de campus / comunitat.
Les seccions que es mostren a dalt són els elements clau d'un currículum vitae. Utilitzeu aquestes seccions per ressaltar les vostres experiències, educació i talents. Mitjançant l'ús de categories clares, podeu fer que el vostre currículum sigui atractiu visualment i sigui més atractiu per als administradors de la contractació.